共感で繋がるSNS
投稿
臼井優
具体例
会議: 参加人数が多いほど発言者が減り、内容が深まらない。
チーム作業: 「誰かがやってくれる」と、自分の担当範囲でも積極的に動かなくなる。
授業中の内職: 先生の目が届きにくい大人数クラスで起こりやすい。
ブレインストーミング（ブレスト）: 個人で行うよりアイデア創出数が減ることが実験で示されている。
原因
貢献の不明確さ: 自分の努力が集団の成果にどう結びつくか実感しにくい。
評価の不平等感: 頑張っても評価されない、または頑張らなくても同じという感覚。
責任の分散: 人数が多いほど、個人の責任が薄まる。
対策
役割の明確化: 一人ひとりの役割と目標を明確に設定し、責任を分担する。
貢献度の可視化: 個人の貢献度を評価し、成果に反映させる。
リーダーシップ: リーダーが率先して関与し、メンバーに働きかける。
説明責任: 不公平な参加が見られないよう、協力体制を促す。
社会的手抜きは、個人の問題ではなく集団心理による普遍的な現象であり、組織の生産性を低下させるため、そのメカニズムを理解し対策することが重要です。
関連する投稿をみつける
メープル
ここ最近あったHAPPY
・カフェで仕事が捗った👩💻
・ランチの韓国料理が美味しかった♫
・ヘッドマッサージ最高💆♀✨
・素敵なプレゼントが買えた🎁
・いっぱいゲームできた！
・大掃除をしてスッキリ✨
・旦那さんと焼肉ランチ\(◡̈)/♥︎
・祖母や叔母に会えた👵
・娘とケーキ屋さんに行ったらクッキーをおまけしてもらえた🍪
・母に蟹会席をご馳走した🦀
4
モヤ
質問募集中！
私に質問してくださいね。
まだ現役なのですが
本当に迷ってます
仕事は好きだけど体力の限界😂😂😂
どうしよう😭😭😭
1
こうちゃ
これから夜勤だ
ただでさえ、嫌なのに年末ってこともあっても更に嫌なんですけど
#夜勤
介護の星
1 もっとみる 
話題の投稿をみつける
肝臓
4
ユウ
3
DJ健💩
って事でコメダ
6
キムタ
まじで冷静さ保つの無理。
4gやりたいです
5
さつま
フェイ
3
檸檬
2
るかる
#FMharo
5
しいな
6
きとき
2 もっとみる
関連検索ワード