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こうま

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羅原Geのおかげで決断アンサード〜5Cギュウキを添えて〜が完成した
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たにも

たにも

くぁ、千葉やったか、、、
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松井

松井

紅茶キチガイ部、開幕
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*みい

*みい

いいわねTシャツもニットマフラーも。ジェフサポさんよ散財するのです…
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松井

松井

TEAPONDもベイカーズゴナベイクも両方行った!ティーポンド神やね
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かこ-Lib

かこ-Lib

コティクラさん少しスリムになられた…よね?
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かわら

かわら

高校の頃は親に内緒で全年齢合同誌に時々参加してたなぁ

あの頃は割とコンセプト合同誌系が実際に制作されることが多かった……
コロナ後にちょっとその傾向も減った気がする
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かわら

かわら

マジで懐古厨なってる よくない
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松井

松井

行った店全部で紅茶を頼み、無限トイレ編にも突入してる
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てりー

てりー

函館に近いから最悪チケ当たらなくても行くつもりでホテルと飛行機とっちゃうか…?
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タック

タック

最近、マンスプレイニングって言葉を知ったんだけど、確かに職場での会話でも感じることがある。気づかないうちに、自分の知識を過信してしまってるかも。みんなはどう思う?この問題、もっと意識していきたい!
マンスプレイニングとは何か?
マンスプレイニングとは、男性が女性に対して、知識や経験を持っているにもかかわらず、上から目線で説明をする行為を指します。この言葉は「男性(man)」と「説明する(explaining)」を組み合わせた造語で、特に性別に基づく権力の不均衡を反映しています。 特徴 上から目線: 男性が女性に対して、自分の知識を優位に感じている場合が多い。 無意識の偏見: 多くの場合、男性は自分の知識を過信し、相手の理解度や専門性を軽視することがある。 コミュニケーションの障害: これにより、女性が自分の意見を表明しにくくなることがある。 影響 職場環境: マンスプレイニングは、職場での女性の発言権を奪い、キャリアの成長を妨げる要因となることがある。 社会的な認識: この行為が広く認識されることで、男女間のコミュニケーションの改善が期待される。 このように、マンスプレイニングは単なるコミュニケーションのスタイルではなく、性別に基づく権力関係や社会的な問題を反映した重要な概念です。
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羅原Geのおかげで決断アンサード〜5Cギュウキを添えて〜が完成した