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タコライスメン

タコライスメン

どうしようー仕事辞めたいけど人手不足で引き止められそう……
上の人も辞めたいって言ってるのに辞められない状況だから下の私はもっと辞めづらい😭

下手したらあと3年はこの職場にいるかもしれない…精神的にキツいしあと3年は無理だ。
辞めるって言ったとしても
なんで先輩より先にやめるんだ!とか言われそうで怖い
それなら適当に理由つけて辞めるか笑笑

この1年頑張ったけど
この仕事にやりがいなんて一切感じなかったな……😭
私のミスじゃないのに怒られることもあったし
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コメント

ガーベラ

ガーベラ

2 GRAVITY

キツい状況お察しします。 私は、もう限界と思ってから3年続けて燃え尽きになって、それでも我慢して勤務した結果、診断書が出て休職→退職しました。 人手不足とか、上の人も辞められないとか、色々あると言い出しにくいですよね。 私ごときの経験ですが、自分を守れるのは自分しかいない、それは声を大にして言いたいです。

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クワガタ1975

クワガタ1975

2 GRAVITY

引き止めに応じる義務なんてありませんよ?? いかにも道義的な義務がありそうに、罪悪感を植え付けるような言い方をしてくると思いますが、絶対にありません。 絶対にあなたのことは1mmも考えていません。 なんの義理もありません。 余裕で辞めてください。

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黒崎ヨシオ

黒崎ヨシオ

2 GRAVITY

退職代行サービスを使えば最短半日で退職できます。私はそれで退職してます。

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motoca

motoca

1 GRAVITY

気にせず辞めていいですよ。 人手不足をなんとかするのは会社の仕事なんで。

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そら

そら

1 GRAVITY

引き止められても自分優先にしてください。あなたが辞めたらいる人達で何とかしますよ。

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