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そうま

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金融危機が近いかも!
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臼井優

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技能実習生
→開発途上国などの外国人が日本の企業で技術・技能・知識を習得し、母国の経済発展に貢献することを目的とした制度(外国人技能実習制度)で来日する人材のことで、人手不足の建設、農業、介護、食品製造などの分野で活躍し、雇用関係の下で労働法令が適用され最長5年間日本で活動します。
 この制度は「人づくり」を目的とし、労働力不足の調整手段ではないとされていますが、近年は労働環境の問題点や、より実質的な人材確保のための「特定技能」制度への移行も議論されています。

制度の目的と概要
国際貢献: 開発途上国への「人づくり」支援(技術移転)が本来の目的。
雇用関係: 企業と実習生の間で雇用契約が結ばれ、日本の労働法が適用される労働者として扱われる。
滞在期間: 最長5年間(1号:1年、2号:2年、3号:2年)。
移行: 1号から2号、3号へ移行するには技能評価試験の合格などが必要。

主な対象分野
建設業、農業、食品製造業、介護など、人手不足が深刻な分野。

制度の課題と見直し
労働搾取、パワハラなどの問題が指摘され、制度のあり方が問われている。
労働力確保の側面が強くなりすぎているため、国際貢献という本来の目的との乖離が問題視されている。

2024年以降、制度廃止・見直しが議論されており、後継制度(※現在「特定技能」制度が中心)への移行が進められています。

技能実習生と特定技能の違い
技能実習: 「人づくり」目的。5年で帰国が原則。
特定技能: 「人手不足解消」目的。より長期の就労が可能で、一定の専門性を持つ人材を対象とする。
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臼井優

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外国人受け入れの問題
→言語・文化の壁によるコミュニケーション不足、在留資格・手続きの複雑さ、労働環境の未整備(長時間労働、差別)、既存従業員の負担増・理解不足、早期離職・不法就労・失踪など多岐にわたり、これらが社会統合の課題や人権問題に繋がるため、企業・行政・社会全体での体系的な対応と、文化・制度理解の向上が求められています。

主な問題点
言語・文化の壁:
コミュニケーション: 日本語能力不足や「察する文化」への不理解から、業務指示が伝わらず、誤解や摩擦が生じやすい。

価値観の違い: 働き方(残業、休暇)や評価(年功序列 vs. 成果主義)の価値観の違いが、対立や離職の原因になる。

制度・手続きの複雑さ:
在留資格: 就労可能な在留資格の取得・更新手続きが煩雑で、企業・本人双方に負担がかかる。
不法就労・失踪: 不法就労や技能実習生の失踪は、労働環境の問題や制度の隙間から発生する。

労働環境と企業側の課題:
労働環境: 長時間労働の強制、いじめ・ハラスメント、教育・安全配慮の不足。

受け入れ体制: 企業内の理解不足、説明・引継ぎ負担の大きさ、制度への知識不足。

社会統合と教育の問題:
日本語教育: 生活・就労に必要な日本語教育の制度的支援が不十分。
子どもの教育: 「家族滞在」ビザの子どもの進学・就労の機会制限など、就労ビザに連動する問題。

解決に向けた動きと課題
政府の動き: 労働力不足解消のため「育成就労制度」の導入などを進める一方、急増する外国人材に対し社会統合プログラムの検討や受け入れ規模に応じた政策の必要性が指摘されている。

企業・社会の課題: 労働者の人権保護と企業の経営課題のバランスを取りつつ、文化の違いを尊重し、具体的な支援(日本語教育、キャリアパス整備)を行うことが不可欠。

これらの問題に対処するためには、企業は明確な指示・具体的な教育、行政は支援制度の拡充、そして社会全体で相互理解を深めることが重要です。
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ミント

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雨だってよ☔️
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風の音

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女子の矛盾してんなーと
女子の都合にムカつく点,について
あなたが思う点を一つ大喜利で教えて
女子の矛盾してんなーと 女子の都合にムカつく点,について あなたが思う点を一つ大喜利で教えて

回答数 29>>

「女子差別だ」と平等を訴える団体の人たちは、なぜか「レディース・デー」や「女子専用車両」しかないことについて「男性にもジェントルメン・デーや男子専用車両を!」とはクレームつけない[穏やか]
大喜利のお題の星大喜利のお題の星
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nsmk🍀

nsmk🍀

やっばい‼️

今、メガネがないなって
さっきかけてたのにどこいったーって
めちゃくちゃ探したのに…

頭(おでこ上)に引っ掛けてたよ😮‍💨🥺🙄

なんてこったい。。。
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るり

るり

今日、職場で良い事がありました!
私を、憧れだと言ってくれている人がいると
上司の方から教えて頂きました…![大笑い]
そんなっ、憧れだなんて、素敵すぎるお言葉、
感激して、今日の職場での疲れも、
吹っ飛びました。[大泣き]
背中を見られているから、意識してきちんとしてねと言われ、身が引き締まりました。
が、頑張ります…!
こんな私ですが、日頃から見ていて下さる方や、応援して下さる方々に感謝でした…![ほっとする][ハート]


#ありがとうございます
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みさ 𓃹❁︎

みさ 𓃹❁︎

やっと帰れる·····

´Д`)ヤット‥

6連勤·····

⸜( ´ᐞ` )⸝オワタ…

#おつかれGRAVITY
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りり

りり

お疲れGravity☁*°
まだ雨は降ってないけど、ずっと曇りだね☁*°

春に買って残ってたスタバコーヒー🌸🍓☕
寒いから、ホットを飲みました~🤣
それから、ジョージアでBTSキャンペーンが開始されたから、登録して・・・と🤣💜笑

久しぶりに息子②の部活を送迎🚗 ³₃
あと1年半、何回送迎するのかな?😳💦
・・・連休だからいつもよりお高いビール🍺笑
カンパイ~🍻🎶
今、京都のカルガモ🦆のお引越し番組をヒヤヒヤしながら見て応援してま~すっꉂꉂ📣📺
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Butter

BTS

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なかやん

なかやん

30代独身の自炊リターンズ その43

ペペロンチーノ

ここ最近疲労感が全く取れず、とにかく眠いのと料理する気力もないので、とりあえずささっと作れるペペロンチーノが今日の夕飯やで。

マッサージしてほしい、もしくは寝る前に自分でヨガとかストレッチをやるべきか。
それか疲労回復を言い訳にウナギとかスタミナのつくものでも食べるか!

ブラックビスケッツも

Stamina (for your life) Stamina (for your love)
最後は(そうさ)スタミナ (Goes men)

って言ってもんな。
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まめ

まめ

水を差し出されたら飲むような感覚くらい当たり前に自分以外の人間に気を遣って生きてるみたいなので、数日同じ人と一緒にいるだけですごく疲れるみたい。家族でも夫でも友達でもそう。
ところが「気を遣わなくていい」と言われても、ほぼ無意識にやってるのでやめ方がわからない。気づいたら自分が消耗してる。
これはもう誰が悪いとかではないし解決もできない気がするので、最大限環境を整えるしか方法はない。
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わんわん

わんわん

『今日のわん子❤』

あら、みんな油断してたわね!笑
お久しぶりっ! 元気だった?

台風の進路の人は、わんわんみたいに、わざわざ増水した川を見に行っちゃだめよ!
わん子との約束だぞっ!


※わん子は、わんわんが性別変換アプリでつくった、わんわんの彼女だよ!
そんなことしてるから……

#のろけ  #彼女はキレイだった
恋愛の星恋愛の星
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Mio❀.*゚

Mio❀.*゚

今日のわたしの肴

𓆛𓆜𓆝𓆞𓆟 ‪

鶏肉とほうれん草のクリーム煮

#乾杯
#カリー
#GRAVITY料理部
#GRAVITY飲酒部
酒飲みの星酒飲みの星
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たい子

たい子

秋の味覚🍁
グラ友さんが美味しそうなの作ってたから買ってちゃった♡
ぬるま湯4~5回替えて格闘した!
美味しく出来たよ〜[ほっとする]
#GRAVITY料理部
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エルドラド山口

エルドラド山口

お疲れ様です!
今日は、京王線の桜上水駅から歩いて5分くらいの町中華の栄龍さんでランチ飲み🍻
町中華だけどカレーが評判なんですよ🍛

評判のカレーと餃子🍛🥟
本当に美味しいカレーでした♫
食べた後、また食べたくなるカレーです[大笑い]

餃子も美味しいし、また行きたくなりましたな!
次はラーメン!
#GRAVITY飲酒部 #飯テロ
#桜上水
#私鉄沿線飲みをしてみるか
#ってか京王沿線っぽい町って思ったけどわかんねぇだろうな

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