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あ
休みがちなの良くないけど良くないからこそ伝えるべきなのかな。
みんななら伝える？？
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コメント
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まーる
新卒で内定ないなら内定がもらえるまでサポートしてくれる！
以前、何もしてない25卒NNTフォロワーに向けておすすめとか書いたのあるから固定に貼っとくね
（リンクツイートが嫌なので…）
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ミヤ
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くまね
お祝い伝えられてやりたいことやりきってにこにこしあわせそうなななさちゃんをひたすらにこにこ眺められて幸せしかない空間でした
改めてななさちゃんお誕生日おめでとう！お祝いできて嬉しい！
#ななさみてさ
#小田桐ななさ
#可憐なアイボリー
いちご
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しらた
大人になったらメッセージを貰う機会なんてないので考えもしなかったです。
丁寧に書いてくれてありがとう♡
#手作り餡子
#ありがとう岳ちゃん
2
雑魚処
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はるっ
今頃になって
「大学生になったらバイクの免許とってバイクで旅してみたい」とか
今はドラムだけど
「ギターも始めたいんだよなぁ」
とか、けっこうベタな男子っぽいこと言い始めました。
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りっく
子供いるであろうユナイターが
「皆がユナイトしてる中、俺or私は子供と一緒に○○してます…」
みたいな投稿してんの見てると
勘違いするな、そもそもメインは今やってる事だろうと思う。
家族時間削ってまでユナイトしようとは思わんな。
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福まし
つい何ヶ月か前に桐箱入り龍馬伝、我が家へいらしたし、また振り返りしてみようかな？
今日もモイストましゃ堪能してくださいね
#BROS1991
#WBT2024
空海花
#キントレ 。やっぱりれんかい揃うとワクワク倍増♪
それはそうと廉君また日焼けしちゃってる？？
精悍なお顔で
(∂ω∂)フルーチェの方を作らせていただいて…
もう、かわいいんだから
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あ 投稿者
結局鬱がひどく仕事に行けない状態が続いているので話しました。 契約を切られても大丈夫なので。 コメントありがとうございます。
織和(りな)
派遣ということは、伝えて悪い方向にいくことはないでしょうか…？ 契約を切られてしまうとか、新しいところ紹介してもらえないとか…(詳しくないので間違ってたらすみません💦) 精神疾患というだけで嫌煙されてしまうので、悪い方向の影響も考えて伝えた方がいいと思います。
rin
私なら伝えません。 正社員だったら採用時の面接で伝えるかもしれませんが、派遣は非正規でどれくらいの期間働くかも分かりませんし、言ったら紹介されなくなると思います😰 私は持病はないのですが、登録面談で、これまでの職場を辞めた理由を聞かれ、全てパワハラやいじめだと伝えたからか、一切仕事紹介されないです…
カシオペイア
反対意見の方が圧倒的に多いけど、僕が実際に派遣でうつ病を伝えてからは良い待遇しかありませんでしたよ。 担当の方から通院日も事前に考慮してくれて紹介。その先でも話したことで信頼関係ができて、体調が悪い時は担当者が熱心に僕が病気を持ちながら働いていることを伝えてくださったおかげで、急な休みも病欠と受け入れて下さり、体調が良い時期は優先的に派遣先からお仕事を入れてもらえていました。 自分の公的な支援金の理由で退職したあとも、ずっと定期的にメールで短期や単発のお仕事の情報をくださっています。
くろ♂プラトー
管理職としては、個人的な意見だけどマジで教えといてほしい。 個人情報だから強制できないけど、こっちも評価したり、上司に説明する時に戦う材料が無いよりはあった方が部下を守れるんよ