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まーぼー
職場のリーダーが、出来ない社員を見て、
全員の目の前で不機嫌な態度を取る。
周りもその不機嫌な態度に同調するから、
全体の空気が悪くなってしまいます。
職場には色々な人が居て、仕事がうまく
いかなかったりする人もいます。
確かに仕事がうまく出来ない人に、
穏やかな気持を持てないのは仕方ないと
思います。
ただ、出来なかったら文句だけ言う人は、
基本的に下をフォローしてないんですよね。
考え方が色々とありますが、結局、人を
大事にしないんだなと悲しくなりました。
私は出来ない事には文句は言わないですが、
人間性や基本的な事が出来ない人に厳しい
みたいです。
気質を持っているからか、穏やかでない物に
影響を受けて疲れます。
職場の空気や人間性が悪くない人達と
仕事がしてみたいです。
#HSPさんと繋がりたい
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まーぼー 投稿者
今日の投稿は、気質を持っていると空気が悪い職場は、直接被害がなくても疲れると感じます。 リーダーの不機嫌な態度に同調なんてしたくないと思いました。 調べたらリーダーがアンガーマネジメント出来てないので、リーダーの問題ではないだろうかと考えます。
さぼてん
無言という同調とかその上司さんが「おかしい」と指摘されることがないのも、辛いところですね[目が回る] (今まさに同僚や上司で体感中です) 「視野が狭い」と言われようが、同調しないようにしています[にこやか]
ボム
リーダーは、その人の能力に合う仕事を采配する能力がない自覚がないんでしょうね。
りむ🌙
私が一年前に辞めた職場もまさにそれでした。。。 思い出すだけで少ししんどいです。 私は通常化した細かな体調不良に加えてメンタル崩壊してしまって行けなくなりました。 そうならないと完全には離れられなかったんだ、と納得してます。 私事を書いてごめんなさい。 どうかまーぼーさんもお身体、お心、気を付けてね🍀