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まーぼー
職場のリーダーが、出来ない社員を見て、
全員の目の前で不機嫌な態度を取る。
周りもその不機嫌な態度に同調するから、
全体の空気が悪くなってしまいます。
職場には色々な人が居て、仕事がうまく
いかなかったりする人もいます。
確かに仕事がうまく出来ない人に、
穏やかな気持を持てないのは仕方ないと
思います。
ただ、出来なかったら文句だけ言う人は、
基本的に下をフォローしてないんですよね。
考え方が色々とありますが、結局、人を
大事にしないんだなと悲しくなりました。
私は出来ない事には文句は言わないですが、
人間性や基本的な事が出来ない人に厳しい
みたいです。
気質を持っているからか、穏やかでない物に
影響を受けて疲れます。
職場の空気や人間性が悪くない人達と
仕事がしてみたいです。
#HSPさんと繋がりたい
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QTAMとは何ですか?
QTAM(クイック・トランザクション・アプリケーション・モジュール)は、主に金融業界で使用される技術やシステムの一部です。以下にその特徴をまとめます。
特徴
目的: QTAMは、迅速なトランザクション処理を実現するためのモジュールで、特に高頻度取引やリアルタイムのデータ処理が求められる環境で活躍します。
機能: データの収集、分析、トランザクションの実行を効率的に行うことができ、ユーザーに対して迅速なフィードバックを提供します。
利点: システムのパフォーマンスを向上させ、取引のスピードを加速させることで、競争力を高めることができます。
使用例
金融機関: 銀行や証券会社でのトレーディングシステムに組み込まれ、リアルタイムでの市場データ分析や取引執行に利用されます。
リスク管理: リアルタイムでのリスク評価やポートフォリオ管理にも役立ちます。
QTAMは、金融業界における効率性とスピードを追求するための重要な要素となっています。

ラミた
#giants

みいさ

ひたち

りんく
か、感触は…どのような、、

雲毛

クノレ

ねこた
QTAMの意味は?
QTAMは「Quantum Time Allocation Model」の略で、量子コンピュータや量子通信に関連する分野で使われる概念です。このモデルは、量子リソースを効率的に配分するための方法論を提供します。具体的には、量子ビット(キュービット)の使用や、量子状態の管理において、どのように時間を最適に配分するかを考えるものです。
QTAMの主なポイントは以下の通りです:
量子リソースの最適化: QTAMは、量子コンピュータの計算能力を最大限に引き出すために、リソースの配分を最適化します。
時間管理: 量子状態の変化や操作にかかる時間を考慮し、効率的な計算を実現します。
応用分野: 量子通信や量子暗号など、さまざまな量子技術に応用される可能性があります。
このように、QTAMは量子技術の発展において重要な役割を果たす概念です。量子コンピュータの進化に伴い、今後ますます注目されるでしょう。
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まーぼー 投稿者
今日の投稿は、気質を持っていると空気が悪い職場は、直接被害がなくても疲れると感じます。 リーダーの不機嫌な態度に同調なんてしたくないと思いました。 調べたらリーダーがアンガーマネジメント出来てないので、リーダーの問題ではないだろうかと考えます。
さぼてん
無言という同調とかその上司さんが「おかしい」と指摘されることがないのも、辛いところですね[目が回る] (今まさに同僚や上司で体感中です) 「視野が狭い」と言われようが、同調しないようにしています[にこやか]
ボム
リーダーは、その人の能力に合う仕事を采配する能力がない自覚がないんでしょうね。
りむ🌙
私が一年前に辞めた職場もまさにそれでした。。。 思い出すだけで少ししんどいです。 私は通常化した細かな体調不良に加えてメンタル崩壊してしまって行けなくなりました。 そうならないと完全には離れられなかったんだ、と納得してます。 私事を書いてごめんなさい。 どうかまーぼーさんもお身体、お心、気を付けてね🍀