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あおさ

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階層型の組織よりフラットな組織のほうが良いとされがちだが、状況によるんだよね……。フラットな組織でもメンツが入れ替わらないと腐っていくし、組織が腐った時にその組織を改善したり解散できないから……。
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階層型の組織よりフラットな組織のほうが良いとされがちだが、状況によるんだよね……。フラットな組織でもメンツが入れ替わらないと腐っていくし、組織が腐った時にその組織を改善したり解散できないから……。