正社員への道は険しい…社内事情で揺れる働き方改革

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投稿

ぽちて

2025/05/21

仕事を辞めようと思って、、、

社員登用ありで入ったけど会社に余裕がないから社員になれなくて、
会社に余裕がないから人も雇えなくて（会社は、今の人数でいけてると思ってる）、
忙しすぎて気持ちに余裕がなくなって、
楽しいと思って続いていた仕事も楽しくなくなって、、、

会社に何か言っても改善されないと思ったから、言わずに去ろうと思ったら、「言ってくれなきゃわからない。」

じゃあ言うが、
休憩さえ取れない日あるし、残業代出ないし、家で仕事しても追いつかない業務渡してくるし、それでも新しい仕事言ってくるし、言う事コロコロ変わるし。
シフトも入れてくれなくなったからダブルワーク始めたのに、急に忙しくなったから働いてとか、そうして仕事入れてくれるのも一時的なものってわかってるし。
「しょうがないじゃない、会社に余裕がないんだから」

何回か「無理、できない」って言ったのに、受け入れてくれなかったん覚えてる。
「もっとちゃんと言わなきゃ伝わらないって」
「このままじゃどこの会行っても同じだよ？」

本音で語り合って何が変わった？
会社は何も変わらない。ただ疲れ切った私への負担（業務）を一時的に減らそうかで終わっただけ。慣れたらそのうち元に戻すやん。

人を増やすとか、労基に基づいた働き方改革をするとか。そういうのやっぱ出来ないんでしょ？

会社のみんながおかしいから、私が勝手に疲れて喚いてると思われてるんだろうなぁ。

そんな先輩たちとやりとりをした今日。
疲れ切った、消えたい。