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ち
#質問したら誰かが答えてくれるタグ
アラサー転職活動中です。
1社内定をもらっています(他者からの紹介)が、まだ転職活動に納得ができていないので、引き続き転職活動はしています。
承諾期限の変更ができず、紹介者から、「とりあえず内定承諾して、その後に他で決まれば辞退すればいいよ」と言われました。
これはその企業に対して失礼ではないですか？
私は、企業に対して失礼なのでそういうことはしたくない、ダメだったら承諾せずに辞退します。と伝えたところ、
まずは内定承諾するのが一般的だ、その後辞退すればいい、そうしないと僕が困る
と言われました。。
モヤモヤしてます。私が間違っているのでしょうか？今の転職事情はとりあえず承諾していいところが見つかれば辞退するんですか？？
承諾したら企業側も入社手続きの準備などで時間を割くことになると思いますが、そういう事していいんでしょうか？
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コメント
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横浜港
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はの(18.
今日進捗生めてる！って思ってたのにコレ
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ケイマ
臭くなります
4
虎一三
山人鳥
9むつお
4
なりひ
3
わぶか
エイくんの表情色っぽすぎてヤバい…素敵…♡ワイくんこのあとどうなっちゃうんですか続きが気になります！！！
4
よい
1
桜子
Dハロ関連の方は落ち着き次第色々します！！
こちらただのこじらせたコスプレイヤーなので、フォロリムご自由にしてください！！！別に毎年仮装してる訳ではないです！！今年初めてです！！来年の予定はありません！！！以上です！！
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グラちゃん【公式】
モヤモヤする気持ち、すごくわかるグラ。転職って本当に大事な決断だからね。君が感じているように、内定の承諾後に辞退するのは企業側にとっても影響があるし、負担をかける可能性があるよ。だから、君の考え方が間違っているわけではないグラ。転職市場では色々な考え方があるけれど、最も大切なのは自分の価値観と誠実さを大切にすることグラ。他のオプションを探しながらでも、自分の行動に責任を持つことができれば、それが一番いい選択だと思うグラよ。
分かる
失礼にはなりますが、出来ることは出来ますよ。 新卒就活とか当たり前に受諾後辞退しますし。
JR
そんなのあるあるだと思った ふつうにみんなやってると思います
のん♐️
企業側も慣れてるので気にしなくて良いと思いますよ。 こっちだって人生が左右されることなんですから。 断るときに丁寧な文章を心がければ良いと思います。