生活保護者が増えてしまう理由に
やはり事務系等のホワイト職の人の離職が理由としてかなり多く、やはり3K業界のブルーカラーに入っても色んな理由で辞めてしまうと思います。
職業選択肢の自由、無理な業種を続けるなら生活保護に頼ってしまいます。高市早苗や片山さつきは学歴なりで意地でも政界に食らいついてきたから弱者はさもしぃ等言う理由もわからなくないですが、現実を考えるとやはり生保は選択肢に入ってしまいます。ただこのまま低賃金日雇いみたいな生活なら生保のが『正しいルート』になってしまいます。皆様はどう考えますか。ご意見ありましたら宜しくお願い致します。

まさたか†
これにより、部下が作成した設計に対して正しい改修なのか上からの誤った指示なのか不明なまま、仕様書に似たようなNGが延々と続く。
そうすると、部下のモチベーションは下がり、納期のため深夜残業が当然になり、ノイローゼ気味になっていく。
とある企業では、自殺者が出て有名なニュースになっている。
ゆいちゃろ
けど、令和の時代に昭和のやり方やってる人が多過ぎて辞めてくんだろうね。

鯖

🍌🐒🌰ネギ
生活保護がラクでうらやましいって思うなら1年くらい受けてみたら現実と地獄を見るだろうなと思う
働けるのがある意味贅沢な事って分かると思う
実態を知らない人が生活保護をボロカスに言ってる印象

BIGマグナム

常夜灯

くーる

pandaさん
貧困層増加

しょ

鬼無知m9(^Д^)
だから仕事してるかしてないかわからないような人が会社に居座り出世してるんだよ。
そういう上司がいる職場は部下を評価しないから更に過剰な労働を強いて壊す。
あと社会が若者に対して過保護だし、教師も世間知らずで変な理想を学生に押し付ける若者もメンタル壊しやすい。
まとめると政治が悪い。
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