イジメはなぜなくならない？

Question

甲子園でのイジメ案件。オトナの対応も悪いのか？

しろくまっすね · Accepted Answer

人間の愚かさ故に性格。

ビリー · Answer

誰かを下に見ることで、自分の存在を高めようとするから。

spade50 · Answer

すでにほかの方も言及されている通り、
悲しいですが、人間以外の動物でもいじめはあるようなので、生物としての原理なのかなと思います。

ただ、人間は知能があるので、知性や仕組み作りによっていじめを減らすことが出来る可能性が最も高い生物とも言えるのではないかと思いました。

なぜなくならないのかと言われれば、
生物の性質だからということになるかと思います。
でも、思いやりを持った優しい行いがもっと得になるような社会になっていったら、いじめは減っていくのだと思います。
感謝されたり褒められたりすることでその行動を強化するのも、生物に共通の性質であると思うので。

🍓 🅗🅘🅡🅞🅣🅞 ⚖️ · Answer

いじめがなくならない最大の理由は、「自分たちが安心するために、誰かを『敵』や『下』に作り上げてしまう」という、人間の未熟な本能があるからです。
人は不安やストレスを感じると、誰かを攻撃したり排除したりすることで、「自分は仲間外れではない」「自分の方が優れている」と錯覚して安心しようとします。この**「心の弱さを他人にぶつけて解決しようとする仕組み」**が、集団の中で繰り返されるため、いじめは形を変えて存在し続けてしまいます。
いじめは個人の性格だけの問題ではなく、こうした「集団の心理的なバグ」によって引き起こされるものなのです。

comesunday · Answer

ヒトが生き物として持っている本能によるものだからだと思います。

周囲の相手各々との強弱上下の関係が明確なほうが、もし争った場合の勝ち負けがわかっているので実際に争う必要がなく、安心できます。

逆にそれが曖昧だと不安になるので、それを明確にしようとする無意識の反応による行動の一つが、イジメでしょう。

先生が教壇にたって上から子どもたちを見下ろし、
「あなたたちはみな平等、対等です。」
というと、子供たちは周りを見回し、内心不安になります。誰の上でも下でもないということは、ひとたび均衡が崩れて競い合いが始まれば、自分の立場を守るために争いに立ち向かわなければならないからです。

なので、イジメを本質的になくすことを目指すより、そのようなヒトの防衛本能と反射的な攻撃性を理解した上で、嫌がらせ被害や暴力、係争が発生しがちな心理状態での身の処し方や周囲の振る舞い方を工夫し、学び、問題が発生したときに気付いて被害を抑制できる行動がとれる体制を目指すほうが現実的な効果が期待できると思います。

とわ · Answer

「人の痛みを想像する能力」が欠けた人間、または一時的にそういう能力が弱った人間が発生することもあるということなのではないか？と思う。

努力で何とかなる能力(得手不得手)もあるけど、不幸にも生育環境や遺伝などの外的要因がそろわない場合に本人の努力だけでは補いきれない障がいとして顕在化する、その1つに いじめ加害 という事象があるのかもしれない。

きやっぴぃ♡ · Answer

集団心理が働いてみんなが思考停止した末路がそれだと思う。

あと、ここからは余談なんだけど。

入社したばかりで、何の主張もせず大人しくしてたら『本当に大人しい子』だと思われてしまって…

『何でも好き勝手に後先考えずに言動を繰り返す先輩に目をつけられてしまった…』

だから、

あーそろそろ、なんとかしないとなぁ…とは、思ってた時期だから丁度いいなぁ〜と思い、案の定向こうから理不尽な事を吹っかけてきたんですよwまぁ、片腹痛いと！

『あなたは、後輩なんだから先輩の私の言う事を聞いてればいいのよっ！！！』

これ、2年前の話ですから！令和になってからですからぁ！www😂

だから、頭に来たので（内心、人権侵害案件だわ、これ！やっちゃったじゃん！このアホの人って思ってたわw）

私もその時ばかりは、言い返し『そんな事には従えません！』と言ったら、まぁ…すごい剣幕でキレてたわw

売り場の目立つ場所でお互いにヒートアップしてしまい、アホ先輩がバックヤードに誘い込もうとしてたんだけど、私は『このまま、堂々巡りしても意味がないので行きません！』と断固拒否！wなんか、そのアホ先輩は悔しそうか顔しててさ！w
結局、そのアホ先輩がまだ裏に来い！ってやかましいから仲裁に入ってくれたもう1人の人が、主任に電話をしたら、その後課長も入れて『三者面談確定！www』

とりあえず、事が大きくなってしまったので第一声課長と主任に「お忙しいところ、申し訳ございません。私の行動、売り場でのあるまじき行為、反省しております。ですが、あの◯◯さんに『あなたは、後輩なんだから先輩の私の言う事だけ聞いてれば良いのよ！』と言われました。それは、人権侵害に当たるので、とても許せないと思ったので、口論となってしまいました。場所をわきまえず、申し訳ございませんでした。」と言ったら、主任は『確かにそれは、人権侵害だから今すぐには答えは出ない…』と濁されてしまい、課長も眉をひそめたまま、回答は得られずそのまま。

そして、主任は私に『だから、あなたはキレたんだね？』と聞かれたので『いやぁ〜話せば分かって貰えると思ったんですぅ〜♡』ってやって退けたら、主任は『どう見ても狙ってたでしょ！？？』と顔を伏せて笑っておられましたわよw
翌日、その話をしたらみんなから一目置かれるように♪

ケンポス · Answer

イジメが起きる前に、イジメをする傾向がある人間を調べて隔離するシステムが社会にないからでは？
他人に悲しみや不幸に対して共感性が弱く、それに対して幸福を感じる人が一定数いてると思う。

ていそん · Answer

ジャイアンが生きてるから

あやLv.42 · Answer

イジメを軽い問題と捉える人があまりに多すぎるから。
全て刑事裁判で裁かれるべき。
傷害罪、脅迫罪、名誉毀損罪、器物破損罪など、法で取り締まれる範囲なのにそれを事件と受け入れない警察や、起訴しない検事も罪深い。
被害者の人生に大きな暗い影を落とす恐ろしい犯罪である事を、世の中が認めるべきだ。
イジメでPTSDを発症する人間だって少なくない。
罪として認めないのは狂ってるとしか思えない。

イジメはなぜなくならない？

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