カク
でも「遅くて丁寧」な仕事は、確かに仕上がりがいい。
しかし、それだけでは会社に利益が残らない。
一方で、「早くて雑」な仕事は、短期的には利益を生むかもしれない。
だが、クレームや信用の低下によって、最終的には売上を失うことになる。
どちらか一方に偏っても、会社は成長しない。
大切なのは、速さの中に丁寧さを残すこと。
そしてその積み重ねが、利益と信頼の両方をつくる。
“遅くて丁寧”では会社は育たず、
“早くて雑”では信用が育たない。
仕事の星
1
464
おゆ
人の時は有限なので速さが勝ります
が僕の経験上
丁寧にできる人は仕事が徐々に速くなります
故に丁寧にできる後輩です
仕事の星378
muuu
仕事の星297
うーちゃん
仕事の星310
ちー
再確認いらないから、トータルして早くなる可能性あり。
仕事の星216
ひー
最初は不慣れだろうから取り組み方の問題だと思います
ここ数年特に「雑にも限度があるだろ」とか思うのが増えてきてる気もするし、爆速でゴミを大量生産されても困る
過去に数人がかりで全てをやり直したことがあるから余計にそう思う
実績のない「俺(私)できますよオーラの量」が比例してるかのように周りの評価が低かったりすることもある
仕事の星179
panda
仕事の星63
spade50
「雑」が、「まだ未完成だけど早い段階で最低限のものとしてまとめてくる」という自覚的なの雑さなら、「早いけど雑」の仕事を3,4周繰り返して改善のフィードバックを回せるので、早いけど雑のほうがいいです。結果的にはそこそこ早くて丁寧な仕事になると思っています。
仕事の星37
らむ
仕事の星32
クロ
速さは慣れてきたら身に付く。
だが、先輩は別だ。
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