同僚のミスが多すぎて私にしわ寄せが来ます。本人に注意しますか？ちなみに上司に言っても気が弱いので言ってくれません

Question

ポポ · Accepted Answer

誰とは言えないけど、〇〇のミスが多いって聞いたけどどうしちゃったの？みたいな感じで本人に認識させてアドバイスする

とくさん · Answer

言うべき(^^)

✨琥珀(コハク)✨ · Answer

上司のさらに上の人に相談しましょ[笑う]

バグだらけ · Answer

その人が仕事が不慣れな事を割り切ってこちらが支えてあげる

✨🍷Annie🍷✨💕 · Answer

現に今その状態です💦
注意してはいますが 返事だけです[冷や汗]

ひーちゃん · Answer

嫌われたって良いので言います。
本人のためにならないから。
言っても聞かない人なら3回言っても変われないのなら、何を言ってもだめなので自分がカバーします。上司にも言いますが、言ってくれないとわかっているので私が悪者になります。

kou😈 · Answer

しわ寄せ来てるとは言わないけど、周りを巻き込んだ状態になっている事はしっかり言いますよ

るか · Answer

上司に伝える→それでも改善が見られないなら上司の更に上の人に伝える、が基本的な動きだとは思う。
そういうのは本人に言った所で変わらないから⋯

晴菜 · Answer

一緒にやってその人がどんな事が苦手でどんな事が得意なのか理解して苦手なことを一緒にやってったら同僚も成長するし自分も成長するからいいと思う

カズ^_^ · Answer

その気持ち、よく分かります。直接話すのが難しい時は、書面で伝えるのも一つの手かもしれませんね。

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