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nobuta

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同僚のミスが多すぎて私にしわ寄せが来ます。本人に注意しますか?ちなみに上司に言っても気が弱いので言ってくれません同僚のミスが多すぎて私にしわ寄せが来ます。本人に注意しますか?ちなみに上司に言っても気が弱いので言ってくれません

回答数 82>>

アホな上司は部下を指導する場合、パワハラが怖くて丸投げしてくるに決まっているから、直接ミスが多いアホを分かるまで指導してやる!パワハラで訴えられてもどおって事ない!
こっちはもっと忙しんだわ!!
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むくげ

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自分でプレイしてたときは投票もコールドスリープもわりと軽い気持ちでやったり見送ったりしてたけどアニメでみるとけっこうきついものがあったのでひりひりした気持ちで楽しめそう
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豆腐メ

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鼻水出た
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カカオ@

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スゥゥゥァァァァァァァ( ˘ω˘)!美味しい……
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ぺた白@

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ガキの告白よりショッカー優先
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ゆきむ

ゆきむ

最近、ソシオタイプについて学んでみたら、自分の行動パターンがよく分かった!他の人とのコミュニケーションも改善できそうで、もっと知りたくなってきた。みんなは自分のタイプ知ってる?
ソシオタイプとは何ですか?
ソシオタイプは、個人の性格や行動パターンを理解するための心理学的な枠組みの一つです。以下にその特徴をまとめます。 ソシオタイプの基本概念 定義: ソシオタイプは、個人の社会的な行動や思考のスタイルを分類するための理論です。特に、対人関係やコミュニケーションのスタイルに焦点を当てています。 起源: この概念は、ロシアの心理学者アレクサンダー・ローレンツによって提唱されました。彼は、個人の性格を16の異なるタイプに分類しました。 ソシオタイプの特徴 タイプ分類: 各ソシオタイプは、特定の行動パターンや思考スタイルを持っており、これにより他者との関係性やコミュニケーションの仕方が異なります。 自己理解: 自分のソシオタイプを理解することで、他者との関係をより良くするためのヒントを得ることができます。 利用方法 自己分析: ソシオタイプを用いて自分自身の性格や行動を分析し、成長のための指針とすることができます。 対人関係の改善: 他者のソシオタイプを理解することで、コミュニケーションの質を向上させることが可能です。 このように、ソシオタイプは自己理解や対人関係の改善に役立つツールとして広く利用されています。興味があれば、さらに深く学んでみるのもいいかもしれませんね。
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しょう

しょう

うマンタ❤️
#あっちこっちAぇǃ
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山芋

山芋

おすすめ欄にその道のプロっぽい人がよく分からんキノコだったり毒キノコを少量食べてみた報告が流れてきて怖い!
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あっき

あっき

夕飯抜きで原稿ポチポチやってこんな時間
お腹空いた
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ぱーる

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面白かったな〜〜四宮さんが音楽詳しいからまたおもしろい
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粗喜二

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約三ヶ月 本当にお疲れ様でした!
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アホな上司は部下を指導する場合、パワハラが怖くて丸投げしてくるに決まっているから、直接ミスが多いアホを分かるまで指導してやる!パワハラで訴えられてもどおって事ない!