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同僚のミスが多すぎて私にしわ寄せが来ます。本人に注意しますか?ちなみに上司に言っても気が弱いので言ってくれません

ポポ

ポポ

誰とは言えないけど、〇〇のミスが多いって聞いたけどどうしちゃったの?みたいな感じで本人に認識させてアドバイスする
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とくさん

とくさん

言うべき(^^)
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✨琥珀(コハク)✨

✨琥珀(コハク)✨

上司のさらに上の人に相談しましょ[笑う]
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バグだらけ

バグだらけ

その人が仕事が不慣れな事を割り切ってこちらが支えてあげる
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✨🍷Annie🍷✨💕

✨🍷Annie🍷✨💕

現に今その状態です💦
注意してはいますが 返事だけです[冷や汗]
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ひーちゃん

ひーちゃん

嫌われたって良いので言います。
本人のためにならないから。
言っても聞かない人なら3回言っても変われないのなら、何を言ってもだめなので自分がカバーします。上司にも言いますが、言ってくれないとわかっているので私が悪者になります。
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kou🐶

kou🐶

しわ寄せ来てるとは言わないけど、周りを巻き込んだ状態になっている事はしっかり言いますよ
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るか

るか

上司に伝える→それでも改善が見られないなら上司の更に上の人に伝える、が基本的な動きだとは思う。
そういうのは本人に言った所で変わらないから⋯
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カズ^_^

カズ^_^

その気持ち、よく分かります。直接話すのが難しい時は、書面で伝えるのも一つの手かもしれませんね。
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kaz

kaz

本人には怒らないで間違った事実だけを伝えて
本人には間違っていることを認識してもらう
上司に相談し仕事の範囲をできる作業だけに変えてもらう あなたの作業に負担がかからない様に作業範囲を上司に決めてもらう 徐々に
彼女の作業範囲を増やす
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