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仕事で、誰かに頼れない人の心理を教えてください。

私は仕事を1人で抱えこんでしまって、いつも苦しくなります。何がつっかえて、頼れないのか分からないのです。プライドなのか、人に迷惑をかけたくないのか、、、 何か良いアドバイスを頂けたら嬉しいです。
まりまり

まりまり

頼らないでいいと 翌日にしたり
自分でコツや 何かしているとなるので
優先順位なり 寝ないでするとか
かまわない
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jwB

jwB

自分を持ってないから
自分1人で悩む 起承転結が理解出来ないから
説明出来ず言えないのも
今の人間は哲学や人生に向き合ってない
その場しのぎが多いのかもしれない
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ゴロー

ゴロー

似たような質問がありました。
俺から立ち入った質問なので返信不要でもいいよ。

幼い頃から、小学校卒業するまで両親に甘えられましたか?
したい事、欲しい事、おねだりを親に言えましたか?
言えて無いと思います。
それが、人に頼れない根っこです。
直し方は、時間がかかりますが、自分を肯定して上げる事。自分を許して上げる事。
もう一つ、自分で自分にしたい事をさせてあげたらいい。自分に我慢する必要は無いです。
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ギゼン

ギゼン

周りに迷惑をかけたくないという心遣いと、自分でこれぐらいはやらなきゃという使命感と、評価を下げられたくないという保守的な思考と、反対に評価を得たいという欲求と、、等、考えれば色々と理由を絞り出すことは出来ます。が、自分自身でしっくり来ることが大切なのでここに挙げた理由以外にも本人なりの意思や原因などはあるのかもしれません。
どれだけの仕事がどのくらいの時間で終わるのか、条件やスキル的につまずく点はないか などを確認した上で事前に周りに宣言、共有したりすることもまた大切なのではないかと考えました。
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コロ

コロ

誰かに頼られたことがない方なんだと思います。
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Jaco_ten

Jaco_ten

自信があるからじゃない?中二病なのか、恐れ知らずなのか分からんが、失敗しときの大きな損害を経験したことないだけのペーペーなのかの3択。一回、大きな失敗すればなおる。数千万の損害出してみっ
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ウエバグブレード

ウエバグブレード

職場で頼れるか頼れないかじゃない
その人の可能性を教えて行く側が信じなかったらその人の伸びしろはいつまでたても伸びる可能性はない
頼れないからできないて思う人は指導者て立ち場をおりなさい
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おりばぁ

おりばぁ

頼ることは良いことだけど 人に弱みを握られるのが怖いから頼れないのかも?
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阿吽

阿吽

人に頼る事はいけない事だと思ってるからですよ。
私もヤングの頃はそうでした。
自分で何とかしよう、人に頼る者は弱い人間だってね。

そんなわんぱく質の私が変わったのは、一人で出来る事は知れてるって事を学んだ時です。
いくら天才でも、一人で出来る事は、とても小さな事だけです。
大きな事をするには、何人かで手分けしてやるのが一番ですし、そうしなければ絶対上手く行きません。

頼る、人にやって貰う、甘える、と考えるから、自分の殻に閉じこもってしまうのです。

チームを組んで仕事をしましょう。
一匹狼は組織には要りません。
チームでやれば、そのチームの人達も経験が積めますよね。
一人でやるなら、個人事業主になればいいのです。
組織にいるのなら、仕事も組織でやりましょう。

ただ、ベテランになればなるほど、一人でやった方が早いって思います。
能力のない低い人ならいない方がマシってね。
その時は無理してチームでやらなくていいです、あなたが管理職でないなら。

でも余裕がある仕事なら、あなたがしないで、別の人にやって貰い、あなたは難しい仕事をすればいいです。

人に任せるのは、あなたが楽をする為ではなく、チームの力を上げるために必要な事なのです。
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サリンジャー

サリンジャー

どんな種類の仕事なんです?
単純に量をこなすとか新しいもの発想するとか
その種類によって変わるかと(´ω`)
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