共感で繋がるSNS

仕事で、誰かに頼れない人の心理を教えてください。

私は仕事を1人で抱えこんでしまって、いつも苦しくなります。何がつっかえて、頼れないのか分からないのです。プライドなのか、人に迷惑をかけたくないのか、、、 何か良いアドバイスを頂けたら嬉しいです。
おりばぁ

おりばぁ

頼ることは良いことだけど 人に弱みを握られるのが怖いから頼れないのかも?
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY23
こう

こう

言葉で説明できるものも多いけど、説明できなのがやっかいなんだよね。
絶対誰かを頼って相談したほうがいいし、職場もいい人ばかりだけれども、なんとなく相談しないし、電話するだけとかの簡単な仕事に手をつけられない。そんなのが一つ二つと増えていって、気付くとどうしようもなくなっている。
そういう類の仕事も私はあったんだよなぁ。
何故できないのか、手をつけ始められないのか、どうしてもわからず只々怒られていたけれども、周りにはもっと何も考えずにとりあえず仕事をやり初めて騒いでる奴が、なんやかんや周りに可愛がられながら結局自分は何もせずに手取り足取り全部やってもらって、最後に「いやぁ、大変な仕事よく最後まで頑張ったねぇ」なんて声をかけて貰ってる奴の方が結局うまくいっているんだよね。
自分にはできないなぁ、って思ってた。

こんな感じでしょうか
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY21
コロ

コロ

誰かに頼られたことがない方なんだと思います。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY10
コーヒーさん

コーヒーさん

私も似てるので共感します。
忙しくしてると仕事してる気分になっちゃうからかな。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY6
ナトル

ナトル

私は経験ないですが一般的には 手柄を言うことにされたくない 自分が管理しないと後で大きなトラブルの起きた時に対応できない 自己責任が強すぎる などがあると思っております
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY4
シンちゃん

シンちゃん

自分の未熟さを知られるのが恥ずかしい。
相手に迷惑が掛かるのが嫌
この程度の仕事を出来なくてどうするの?と言う自分の規範が有る。
てな考えから頼れないのでは?
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY5
ギゼン

ギゼン

周りに迷惑をかけたくないという心遣いと、自分でこれぐらいはやらなきゃという使命感と、評価を下げられたくないという保守的な思考と、反対に評価を得たいという欲求と、、等、考えれば色々と理由を絞り出すことは出来ます。が、自分自身でしっくり来ることが大切なのでここに挙げた理由以外にも本人なりの意思や原因などはあるのかもしれません。
どれだけの仕事がどのくらいの時間で終わるのか、条件やスキル的につまずく点はないか などを確認した上で事前に周りに宣言、共有したりすることもまた大切なのではないかと考えました。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY3
阿吽

阿吽

人に頼る事はいけない事だと思ってるからですよ。
私もヤングの頃はそうでした。
自分で何とかしよう、人に頼る者は弱い人間だってね。

そんなわんぱく質の私が変わったのは、一人で出来る事は知れてるって事を学んだ時です。
いくら天才でも、一人で出来る事は、とても小さな事だけです。
大きな事をするには、何人かで手分けしてやるのが一番ですし、そうしなければ絶対上手く行きません。

頼る、人にやって貰う、甘える、と考えるから、自分の殻に閉じこもってしまうのです。

チームを組んで仕事をしましょう。
一匹狼は組織には要りません。
チームでやれば、そのチームの人達も経験が積めますよね。
一人でやるなら、個人事業主になればいいのです。
組織にいるのなら、仕事も組織でやりましょう。

ただ、ベテランになればなるほど、一人でやった方が早いって思います。
能力のない低い人ならいない方がマシってね。
その時は無理してチームでやらなくていいです、あなたが管理職でないなら。

でも余裕がある仕事なら、あなたがしないで、別の人にやって貰い、あなたは難しい仕事をすればいいです。

人に任せるのは、あなたが楽をする為ではなく、チームの力を上げるために必要な事なのです。
哲学哲学
GRAVITY1
GRAVITY3
サリンジャー

サリンジャー

どんな種類の仕事なんです?
単純に量をこなすとか新しいもの発想するとか
その種類によって変わるかと(´ω`)
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY17
まりまり

まりまり

頼らないでいいと 翌日にしたり
自分でコツや 何かしているとなるので
優先順位なり 寝ないでするとか
かまわない
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY2
もっとみる