仕事で、誰かに頼れない人の心理を教えてください。
私は仕事を1人で抱えこんでしまって、いつも苦しくなります。何がつっかえて、頼れないのか分からないのです。プライドなのか、人に迷惑をかけたくないのか、、、
何か良いアドバイスを頂けたら嬉しいです。

おりばぁ

こう
絶対誰かを頼って相談したほうがいいし、職場もいい人ばかりだけれども、なんとなく相談しないし、電話するだけとかの簡単な仕事に手をつけられない。そんなのが一つ二つと増えていって、気付くとどうしようもなくなっている。
そういう類の仕事も私はあったんだよなぁ。
何故できないのか、手をつけ始められないのか、どうしてもわからず只々怒られていたけれども、周りにはもっと何も考えずにとりあえず仕事をやり初めて騒いでる奴が、なんやかんや周りに可愛がられながら結局自分は何もせずに手取り足取り全部やってもらって、最後に「いやぁ、大変な仕事よく最後まで頑張ったねぇ」なんて声をかけて貰ってる奴の方が結局うまくいっているんだよね。
自分にはできないなぁ、って思ってた。
こんな感じでしょうか
コロ
コーヒーさん
忙しくしてると仕事してる気分になっちゃうからかな。

ナトル

シンちゃん
相手に迷惑が掛かるのが嫌
この程度の仕事を出来なくてどうするの?と言う自分の規範が有る。
てな考えから頼れないのでは?

ギゼン
どれだけの仕事がどのくらいの時間で終わるのか、条件やスキル的につまずく点はないか などを確認した上で事前に周りに宣言、共有したりすることもまた大切なのではないかと考えました。

阿吽
私もヤングの頃はそうでした。
自分で何とかしよう、人に頼る者は弱い人間だってね。
そんなわんぱく質の私が変わったのは、一人で出来る事は知れてるって事を学んだ時です。
いくら天才でも、一人で出来る事は、とても小さな事だけです。
大きな事をするには、何人かで手分けしてやるのが一番ですし、そうしなければ絶対上手く行きません。
頼る、人にやって貰う、甘える、と考えるから、自分の殻に閉じこもってしまうのです。
チームを組んで仕事をしましょう。
一匹狼は組織には要りません。
チームでやれば、そのチームの人達も経験が積めますよね。
一人でやるなら、個人事業主になればいいのです。
組織にいるのなら、仕事も組織でやりましょう。
ただ、ベテランになればなるほど、一人でやった方が早いって思います。
能力のない低い人ならいない方がマシってね。
その時は無理してチームでやらなくていいです、あなたが管理職でないなら。
でも余裕がある仕事なら、あなたがしないで、別の人にやって貰い、あなたは難しい仕事をすればいいです。
人に任せるのは、あなたが楽をする為ではなく、チームの力を上げるために必要な事なのです。

サリンジャー
単純に量をこなすとか新しいもの発想するとか
その種類によって変わるかと(´ω`)

まりまり
自分でコツや 何かしているとなるので
優先順位なり 寝ないでするとか
かまわない
もっとみる 




