最低賃金でどこまで納得して労働できますか?
会社が最低賃金では
割に合わない労働(欲)を
過すのはどこからか?

猫丸

KINO KO
人によっては複雑で割に合わない業務内容でも人によっては楽勝になる事があります
主観による総合判断で決まります

にぼし🐟

風の音
・賃金(生活費、趣味等をまかなう余裕)
・通勤時間
・労働内容
・人間関係
・拘束時間
・その他のメリット(デメリット含む)
があり、「何を最優先とするか」、そして「要素への不満より満足の方が多いか」が仕事探しの基準になります(コネ除く)。
言い換えると、不満要素の数が満足要素の数を上回った場合(俺の場合は不満要素が3つ以上ある時)に退職や転職を意識します。
また、不満要素が多い職場ほどブラッキーな職場です[笑う]
なので、最低賃金でも「仕事が楽」だったり「みんな楽しい人ばかり」だったり「賞味期限切れ寸前で売り物にならない食料をもらえる」などのメリットがあったりする場合は案外納得できます。
しかし、生活費や借金を支払えないなど「賃金最優先」な場合は他の要素関係なしに納得できず、より高い賃金の職を求めることでしょう

グン

仁

〆さば
最低賃金って単語がヘタクソだと思います。適正賃金にするとかなり改善すると思うけど、そうしたくない圧力団体があるんだろうなぁ。

ジゴロ❤️🩹🥺

うるふ

cootarox
世の中には研修とか名目で
最低賃金すらクリアしない時給や無給も
未だにあるんですよ
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