職場で適応力を高めるにはどうしたらいいですか？

Question

K · Accepted Answer

〝出来てる人の真似をする〟😊

スキル・人間関係共に、出来てる人の真似をするのが良いと思います🤭

han · Answer

事実に目を向け、自分を更新し続ける。
でも、
自分を潰して適応するんじゃなくて、
自分を活かすために適応する。

美桜 · Answer

私も教えて😭⤵️

100年に一人の粗チ · Answer

アホニナル

🐘 · Answer

まず自分の適応力がどのくらいあるのかないのか自覚する

春蕾 · Answer

みなさん回答ありがとうございます。嬉しく思います。急にいつもしないような仕事があった時にそれに対応し、周りの人に何をして欲しいのかちゃんと伝えるためにはどうしたらいいのか。という意味でこの質問をしました。抽象的すぎました。申し訳ないです。

ひのわ · Answer

周囲を観察して、自分の立ち位置や求められている事を確認
自分自身も大事なので、どうありたいかという感情とのバランスをとって合わせていくのはどうでしょうか

小鳥遊百舌鳥尾 · Answer

周りが自身に合わしてもらう。
これぞ適応力でしょ(*´ω｀*)

BEVEL（べヴェル · Answer

経験を積もう🎵

風の音 · Answer

急にいつもしないような仕事があったときの適応ですが、多分誰もが一瞬｢えっ!？｣って身構えます[笑う]
・これまでに似たような経験をしたことがあるか、まったく前例がない経験なのか
が分岐点。

したことがある・内容を聞いたことがある、なら｢あぁ、あそこでいう（聞いた）○○みたいな感じかな？｣という感じで“応用”がききます。

まったく初めてだと“応用”の前の“基本”を一から教えてもらう必要があります。
言い換えると｢早く適応できるようになるために基本を学ぶ｣ことです。

そのために、わからないことは質問してメモして、家で復習したり、手が空いたときに何をすればわからない場合は周りの人やリーダー的立場の人に｢次は何をすればいいですか？｣と指示を仰いで“学習”します。

少しずつ自分の周りのできる範囲を拡げていけばいいと思います。それを早々に見切るような職場だったら、俺なら他を探します(笑)

◉次に、｢相手に対してやってほしい時｣ですが、上記の｢自分が初めての場合｣を思いだし、細やかにその人の動きをみてあげたり、わかりやすいよう一つ一つ基礎から教えたり、手が空いたときに次の仕事を与えたり…と逆の立場ですね
また、大器晩成のタイプもいるので、可能な限り長い目でみてあげてほしいです

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