職場で適応力を高めるにはどうしたらいいですか？

Question

K · Accepted Answer

〝出来てる人の真似をする〟😊

スキル・人間関係共に、出来てる人の真似をするのが良いと思います🤭

ひのわ · Answer

周囲を観察して、自分の立ち位置や求められている事を確認
自分自身も大事なので、どうありたいかという感情とのバランスをとって合わせていくのはどうでしょうか

風の音 · Answer

急にいつもしないような仕事があったときの適応ですが、多分誰もが一瞬｢えっ!？｣って身構えます[笑う]
・これまでに似たような経験をしたことがあるか、まったく前例がない経験なのか
が分岐点。

したことがある・内容を聞いたことがある、なら｢あぁ、あそこでいう（聞いた）○○みたいな感じかな？｣という感じで“応用”がききます。

まったく初めてだと“応用”の前の“基本”を一から教えてもらう必要があります。
言い換えると｢早く適応できるようになるために基本を学ぶ｣ことです。

そのために、わからないことは質問してメモして、家で復習したり、手が空いたときに何をすればわからない場合は周りの人やリーダー的立場の人に｢次は何をすればいいですか？｣と指示を仰いで“学習”します。

少しずつ自分の周りのできる範囲を拡げていけばいいと思います。それを早々に見切るような職場だったら、俺なら他を探します(笑)

◉次に、｢相手に対してやってほしい時｣ですが、上記の｢自分が初めての場合｣を思いだし、細やかにその人の動きをみてあげたり、わかりやすいよう一つ一つ基礎から教えたり、手が空いたときに次の仕事を与えたり…と逆の立場ですね
また、大器晩成のタイプもいるので、可能な限り長い目でみてあげてほしいです

チェンタイラン · Answer

社長や上司の困りごとを理解し解決策を日々考え提案実行すること！

BEVEL（べヴェル · Answer

経験を積もう🎵

春蕾 · Answer

みなさん回答ありがとうございます。嬉しく思います。急にいつもしないような仕事があった時にそれに対応し、周りの人に何をして欲しいのかちゃんと伝えるためにはどうしたらいいのか。という意味でこの質問をしました。抽象的すぎました。申し訳ないです。

han · Answer

事実に目を向け、自分を更新し続ける。
でも、
自分を潰して適応するんじゃなくて、
自分を活かすために適応する。

小鳥遊百舌鳥尾 · Answer

周りが自身に合わしてもらう。
これぞ適応力でしょ(*´ω｀*)

100年に一人の粗チ · Answer

アホニナル

にっきー · Answer

「適応力を高めたい」と思う気持ちは素晴らしいです。
しかし、「やったことのないこと」や「急に来た仕事」が完璧にできないのは当たり前だと私は思います。

完璧にできないことを前提にすることで、周囲に助けを求めるハードルも低くなりますし、冷静さや柔軟性を保てるようにもなります。

その上で、
①優先順位を決める。
わからなければ周りに聞く。
②優先順位に沿って、"一つずつ"手をつける。
手が回らなければ遠慮なく誰かに頼る。

私は基本的にこのように対応しています。
参考になれば嬉しいです。

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