眼鏡ふぇち
健康診断は法律で決まってます
仕事の星
2
佐藤一郎
休みの日 行けば
健康保険組合のやつ
1万円ちょっとだよ
就業中に健康診断 つってんの？
それはなしの会社もあるね
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佐藤
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旅人
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ゆう
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まるまる
詳しくは、労基、社労士さんに！
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ヤマメ
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ゆー
大事なその余剰分のお金がどこに使われているかだと思います。
例えば
・キャリアアップやスキルアップをその会社で目指す場合
→研修費用負担などがあれば当人にとって良い会社
になるように質問者様がどこに重きを置いているかによると思います。
僕の偏見でしかありませんが質問者様の場合、ライフワークバランスのライフを重視しており雇用され、ある程度守られる立場にある事を望んでいるように見受けられます。
その場合、重きを置いている部分が「安定」だと思うので質問者様にとって良くない会社だと僕は考えます。
ご参考までにして下さい。
あくまでこれも僕の意見であり何が良いか悪いか、決めるのは周りの意見ではなくあなたです。
仕事の星146
ぶれこ
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