共感で繋がるSNS

男女平等の必要性とは

最近、男女平等を掲げつつも、男か女のどちらかが、結局割を食ってしまっていると感じたので、そもそも男女平等を何故世界的に目指しているのか気になります。皆さんの考えを教えてください
チャリオ

チャリオ

男女に限らず世の中に不平等(差別)が存在すると差別されている側に不満が溜まり、それが社会の不安定要因となるので、社会の構成員を平等に扱う必要がある。

平等と言っても画一的に扱えということではなく、同じ者は同じく違う者はその違いに応じて等しく扱いなさいということなので、男女差に応じた合理的な差別(合理的な差別という言葉はおかしいとして合理的な区別という言い方をする人もいる)は許容される。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY17
ろん

ろん

男女同権、機会の平等、公平
私の理想はこちらですね、男女を全て等しく同じにするなどは心体的特徴と強弱が明確にある以上は不可能です、スポーツは男女別にするのはなぜ?トイレ、風呂、更衣室を別にする理由は?心体的特徴や肉体的な強弱からの配慮でしょう?
トランス問題でこの辺りの摩擦が非常に大きい理由も平等にはなり得ない身体、能力的な性差があるからです。

配慮したなら配慮された側は感謝、これも同時に持つべき相互尊重の精神
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY14
憂い顔の騎士

憂い顔の騎士

男女の差とはなんですか?同じ人間でしょう、違うのは生物学上の性差だけでは?本来、平等でしょう。男女平等なんて当たり前のことでは。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY14
ソマリンゴ🦎

ソマリンゴ🦎

仕事をしている男女は、同じ時間同じ負荷なら「差別は良くない」と思います。←なので、その中で優秀なのに女性だからと差別されて上に行けないとかありえない。

少子化とか騒いでるけど、子供を産むのは女性にしか出来ない事!!
ある程度の結果を残した女性が出産とかで現場を離れても、その後職に着きにくい現状は考えないとだと思います。
※比較対象が男性、でその数値同等や上回る女性の方々が蔑ろにされてると思っての投稿です。
努力も能力も無いのに、女性だから、男性だからは違うと思ってる人です。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY8
山田

山田

バランス。
オス優位社会のチンパンジーでも、アルファが傲慢だとメスは集団で反逆を起こす。
霊長類はオスの方が必然的に力を持つが、チンパンジーでもメスに配慮をする。
メスが傲慢になったなら、今度はオスに痛い目に合わされる。
ホモ・サピエンスはチンパンジー以下だろうか?
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY8
ゲッチュー

ゲッチュー

何か権力持たせてはイケない女が居るなぁ
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY8
風の音

風の音

今彼らが唱えている平等とは、給料等待遇や権利のみではないかと観ています。
なぜなら彼らが「男性専用車両」や「メンズ・デー」といった待遇への不平等性はスルーし、女性の利権ばかりを訴えているからです。

とはいえ、同じ仕事内容での賃金格差や育児休などでの不当な扱い等はあってはならず、そうした不平等をなくすための主張は必要に思います。

ただ…逆に、むやみやたらと女性「のみ」の権利を主張したり、ましてや男性を蔑視する等の「差別」が見受けられますが、それらは主張を台無しにしている自覚をもってほしいものです
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY7
ジョニィ

ジョニィ

平等というより公平性が担保されてないことが問題なんだと思ってます(っ ॑꒳ ॑c )
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY7
じゃんく

じゃんく

まず、絶対的な平等というのは
決して辿り着けないものなのだと思います。


この視点では平等に見える
でも、別の視点から見たら平等じゃない

じゃあ平等ってなんだろうか?
どんな状況のことなんだろうか?
これでは答えが出せない。


そして、男女平等について
''平等とはこうだ''と決めつけること
''平等は実現しない''と決めつけることも
どちらも結論付けるには早すぎると感じます。


つまり、現実の不均衡に向き合いながら、
「何が平等なのか」を問い続ける姿勢そのものが
フェミニズムなのだと私は思います😏
哲学哲学
GRAVITY1
GRAVITY6
pophat

pophat

いろいろと妄想してみるんですが

男女平等を訴えている女性が、実は前世では女性を虐げていた男性側だったとしたら

今世は男性に気楽に養ってもらう女性に生まれて来ようと思ったのだとしたら

前世の男性だった頃ほど自由がなく、女性の不平等をきっと訴えると思うんですよね。

証明しようのない妄想でしかないんですが、どうも釈然としないものは感じます。
哲学哲学
GRAVITY
GRAVITY8
もっとみる