権利と義務の関係性についての御意見をお伺いします。ただし、感情論抜きでお願いします

愛善院
「義務を履行するよう催告する権利」
という一言で概要はつかめる。
ただし、
一人称だけで完結する(自然発生由来とするべき)権利が「人権」という特別枠で存在する。

正宗(ろー)
したがって、
・義務は無いけど、権利はある
・権利はあるけど、義務はない
いずれも成立します。
しかし、行政観点や社会の観点だと、権利保証にはなんらかの義務が付されていて、義務を履行しないと権利を失うルールがあったりしますが、これは権利と義務の関係ではなく、運用におけるルールづくりだと思います。
このように、
・言語的
・実態的
・社会的
の3軸で運用のされ方が異なるから、『見かけ上』混乱しやすい関係が、権利と義務ではないでしょうか。

猫彦
ここのコメント欄も健康で生活の中で収入面で不安のない男性しかいないし
出来レースみたいな不在会談過ぎる

けい
としゆき
つまり、義務は権利を円滑に機能させるために生じた、二次発生的な必要とされ要求される関係にあると言える、と思います。

カズ
これが関係性です。
納税可能な人間が、納税している限り、自民党は要らない!という権利を持っているという事です。
同様に、やむを得ない事情で、生活保護を受けていても、この権利は損なわれるものではありません。
現実に、生活保護から外れることが出来れば、納税をするという前提に立っているからです。
感情(不正受給だらけで許せない!)というデマと感情抜きです。不正は数%以下というのが事実です。
同様に、誹謗中傷は重大な人権侵害です。
人種による排斥運動、言動も重大な人権侵害です。
他人の権利を軽視、無視するという事は、自民党であれ、幼稚な弱者であれ、権利を主張する上で、重大な義務違反です。
つまり、彼ら、彼女らは「自分の権利を何一つ主張出来ない人間です。」と言っている事になります。
単純に経済活動の邪魔なので、一刻も早く、大人しくしておいて欲しいものです。

クラマタ

ayyyyyyy
権利→有給欲しい
義務→休みたければ実績あげな
感情論ですよね
でも仕事できない部下に限って休み取りたがる

Rousseau

