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学歴やIQ以外の要素で『頭の良さ』を推し量るとしたら、何で判断するのが妥当か?

キノ

キノ

前提として、IQは頭の良さを十分に測る指標とは言えない。
なぜなら、頭の良さには様々な側面が存在するからである。
例えば、記憶力、判断力、知識、計算力など、人の知的能力は多面的である。
つまり、単一の視点で人の知能を評価することは、一面的な評価に過ぎない。
個人の知的能力は、多様な視点から評価されるべきである。

例えば、ハワード・ガードナー は多重知能理論を提唱し、知能は一つではなく複数存在すると述べた。
このことから、IQや学歴などの指標は、人の知能の一面を示すに過ぎないと思いますね
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はち

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知識力、思考力、コミュニケーション能力、作業能力などを試す複数の課題を出す。

『頭の良さ』を地頭力だとすると、それを測る指標を作ろうと思えば作れると思う。実際にいくつもあるのかもしれない。
しかし、多くの人の頭の良さを短時間で正確に判断する方法は作れないのではないかと思う。もしそのように判断ができる指標が作れたとしても、その指標の攻略法ができてしまい、真に頭の良さを測ることが難しくなってしまう。IQテストでいうならば、IQテストの勉強をすれば、実際のIQが高くなっていないのにも関わらず、高得点を取れるようになるという現象。SPIなども対策問題集が数多くある。
結局社会に必要とされる頭の良さを推し量る指標は、学校や会社が多くの人を短時間でより正確にさばくためのものだ。だが、今のところひとつの指標だけで判断するのは厳しいので、特に会社などでは、学歴、小論文、面接、グループディスカッションなど複数の指標から判断しているのではないかと思われる。
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たまご

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頭の回転率
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黒崎 白

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その場の損得
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ぬらぺっちょ

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反応スピードだろうね。答えの正確さはさておき、情報処理の力量。
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わいわい

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人種
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おーじ

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咄嗟に反応した時の言葉や行動^ ^
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サイゼの小エビ

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妥当かどうかはわからないけど、私はプライベートにおいてはテーマトークの幅が広い人を頭がいいと思う傾向があるかな
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メリー

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ヒソカ

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長年の経験から来る生活の知恵
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