
レン
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レン
回答数 308>>
例えばですけど、本人が主体的にPDCAを回そうとしている時には邪魔をしないことも大事だと考えます。
短期的に伝達できる部分と中長期的な目線で引き上げる部分とあると思います。
要は、ティーチングとコーチングだと思ってます。
そこのバランスとタイミングがすごく大事なので、上記の答えになります。
人それぞれゆえに自分の価値観だけで答えを出さず、相手の言動の本質を見極めつつ観察することが大事ですよね。
そのために、周囲に気づかしてもらえる中で俯瞰能力を極める日々です。
※もちろん、採用基準、職場環境、マネジメントのマニュアルによると思います。

レン
回答数 212>>
もし自分がその発言をするのであれば、そこにはハラスメントという言葉で相手を否定することこそハラスメントではないのか?という想いがありますね。
ハラスメント=嫌がらせ、つまり相手が嫌だと認識した上で行う言動と認識しておりますが、
最近では、少し自分にとって嫌な行為をされた=ハラスメントを受けた、という自分の基準を相手に押し付けて一方的に否定する人がいるようにお見受けします。
要は、一方的にハラスメントという言葉に終始するのもまたハラスメントかと思うという話ですね。極論、具体的に相手に伝えるという対話をすることが望ましいと思います。もしくは自分が嫌なら離れればいいかと思います。

レン
回答数 114>>
「不誠実な言動は、舐められて自分の立場を危うくする」ということは理解しておいた方がいいですね。
会社によっても基準はいろいろなので、周囲に支えられていることを自覚して自分と周囲を大事にしてください。それが社会人としての自立だと考えます。

レン
回答数 143>>

レン
回答数 66>>
これを達成するための手段は人それぞれだと思いますけど、人が幸せになるために通すべき道理はありますよね

レン
回答数 670>>
下は5

レン
回答数 465>>
授業
上記の日程の中で

レン
回答数 225>>
未来が見えることの方が珍しいので〜

レン
回答数 198>>
妥当じゃないなら、妥当じゃないことを上司に伝える
内容にもよりますけど、給料も上げてもらう

レン
回答数 134>>

レン
回答数 70>>
具体的に言えば、視座をあげて上司の立場を奪う。もしくは、上司が認めざるをえない状況をつくる。
他のメンバーの前で、上司に基準を設定させて、その評価基準を達成して黙らせる。
周囲を自分の決断に巻き込めないなら、自分の能力、立場をわきまえて、引き下がる。

レン
回答数 146>>
ゴキブリって、動きぶりがいいよね、うん。

レン
回答数 473>>
家庭教師
サッカークラブの手伝い
スキー場のスタッフ
飛び込み営業
焼肉屋
居酒屋
ローソン、セブン
ホスト
キャバの黒服

レン
回答数 275>>
どんな他者をも納得させたいなら、結果で示すしかないと思います。
自他の境界をどう線引きするか次第ではないでしょうか?それに正解はないですかね、心地よく感じるゾーンは人それぞれなので。

レン
回答数 185>>
ぶりっ子→見られ方への意識

レン
回答数 275>>
直接言わなくても、何かしらの方法で必ず伝える

レン
回答数 163>>

レン
回答数 173>>
自分は講師ですが、教えられるものなどないと思っております。実感の伴わない言葉に意味はない、からです。
ただ言いたいのは、意味は元からあるのではなく、一人一人が見出すものだと考えています。
その過程でこそ自分を大事にして、結果という自分の外の事象に対してどれだけの挑戦ができるのか、それをまずは自分が体現し続けることを誓ってます。
ただ、どうしても挑戦できない時もありますよね?挑戦する時期なのかどうかを見極めることもまた挑戦だと言うわけです。
長くなりましたが、1番大切なのは、自分の幸せを自分で壊さないことだと考えます!

レン
回答数 205>>
背景にもよるけど、俺はプライベートだったら、嫌われちゃったかな、とか追い込んじゃったかな、とかで割り切ることもあるかな。

レン
回答数 531>>

レン
回答数 208>>
辛いことは………秘密です!笑
誰かがそばにいてくれるだけで癒されるので、それだけでありがたい!

レン
回答数 162>>
俺なら爆笑する笑
感情のままに吐き出しちゃうくらい限界なだけかと。どうしても相手に変えてほしい、考え方や行動があるんですね〜
子どもっておもしろい笑

レン
回答数 1262>>

レン
回答数 1099>>
続ける理由は、仲良くしてくれる方がいて居心地がいいからです

レン
理由は、生徒に舐められているのだと。卒業した大学のレベルを引き合いに出されたことで怒ってしまったらしい。
気持ちはわからなくもないが、何か勘違いしているのではないのか?と問わせてほしい。生徒の受験にあなたの過去は関係ないでしょう?
それを理解して、自分の実力がどうとかじゃなくて、生徒に指針を与える存在としてプライドを持ってほしい。それが講師としての責務だと思うし、これだけは譲れない。少なくともうちの塾では。
授業準備の甘さとか接する時の態度とかそういったところで、講師としての質の低さを見透かされて舐められているのではないのか?
問題を解く実力はあるかもしれないけど、そんなことは教えるにあたって当然のうえで、そんなことよりコーチングの側面での授業設計を怠っていたと、少なくとも俺はあなたをそう見ている。
ここで投げ出すのか、それとも自分の不足を認めて再出発できるのか講師としての真価が問われますよね。生徒を同担していることも合わせて考えて一緒にがんばりたい。。

レン
回答数 165>>
週3筋トレ 1日30分くらい

レン
回答数 494>>

レン
回答数 171>>
ちょっと人任せなところはあるものの、俺のことをよく見てくれてる気がする。
立ち回りが完璧なので、自分はやりやすくなってる。控えめに言って最高。

レン
回答数 289>>
②「私のお気に入りなので、そのように言われるとすごく悲しいです。〇〇さんの服も素敵ですね、お気に入りですか?」
どうでしょうか?

レン
回答数 387>>

レン

レン

レン
回答数 182>>
わがまま・・・他立的な側面を理解できていない

レン
回答数 148>>
2、目的意識が高い
3、人を絶対に不快にはさせない
4、遊び心を持っている
5、無駄がない

レン
回答数 318>>

レン
回答数 302>>

レン
回答数 131>>
瞬間的には少しだが、永続的な幸福感を得るための手段。
簡単に言うと、自分で自分を認めることが手っ取り早くでき、揺るがない自信につなげる方法。
それができるから偉い/偉くないというものではないけど、できた方がその人にとって、幸せの幅が広がると考えます。
もし幸せの幅が広がらないなら、それは努力じゃなくて自分をいじめているだけなのかもしれないですね。
それでもはじめは、自分をいじめているのか努力なのかわからないものなので、はじめこそ失敗を恐れない覚悟がいり、失敗を繰り返す中で諦めない心を育てていき、徐々に成長角度が上がっていくことで、少しずつ「楽」を見出して、自分を知っていく中で自分のペースを掴んでいくことで幸せにつながればと考えます。

レン
回答数 328>>
そういう意味では、まだまだ若いと思ってもらえることが多い自分の場合は、白黒つけようという熱量は持ち続けたいですね、自分がどこまで解像度をあげていけるのか知りたいです。自分をまだまだ知らないので。

レン
回答数 472>>

レン
回答数 321>>
朝と夜にパソコンでチェックするので!
ただ、スマホでも一応見れるようにしてます。

レン
回答数 632>>

レン
回答数 197>>
それによって気づいたら達成しているという状態を継続する。
覚悟を持つべきときに、逃げない。
1回でも逃げると、それ以降一生「逃げる」という選択肢を持つことになる。それでは、覚悟はいつまでも持てなくなる。
ただ覚悟を持って、やり直すのはありだと思います。

レン
回答数 270>>
たいていのことはこれで解決すると思います。
中学受験あたりからうすうすと感じていて、これまで勉強以外の他のさまざまな事柄に対しても、この能力を上げることで解決してきました。

レン
回答数 420>>
一見悪い人に思えても、何かしらの事情を抱えていて優しくあれないだけだと思うから。
それでもあえて理想を言うなら、
真理が見えていて、その目には希望が見えている人。少なくとも俺は、そういう人でありたいし自分の関わる人が少しでも前を向けるならそれ以上にいいことはないと思う。

レン
回答数 14499>>
相手への要求レベルを、自分に求められるレベル以下であること。それが思いやりだと理解している。
自分の弱さは、開きなおらず直し、そうやって自分の弱さを認めた分ずつ相手の弱さを受け入れられる強さを育てる。

レン
最初「わからん、もう疲れた、休憩したい」
→1ヶ月後「これは知らん、教えてもらってない、はよわからんところ教えてや」
→2ヶ月後「わかりそう!これ前先生が言ってた、組み合わせたら解けるやつや」
→3ヶ月後「そろそろ今のところ飽きてきたから、予習していきたい」
→今「先生、これ教えて/あ、待ってできる。/そういう感じか、オッケー/ヒントだけちょうだい/先生って辞めへんよな?」
途中途中では、最初に戻りかけるようなネガティブな発言が増える時期もあり本人は苦しみましたが、今ではどう捌いていくかがわかるからストレスを感じないらしいです!

レン
回答数 523>>
人それぞれ、子どもの人生だからこそ、主体性を育み責任をとる、ということを覚えさせていく。

レン
回答数 295>>
自分がここにいたい理由、いる価値を探し求め続ける。

レン
回答数 366>>
自分のことに集中する
孤独にならない程度に、他人とコミュニケーションをとる。
論理性に欠ける発言は気にしない、雑音程度。
また、一理でもあるなら、アドバイスとして積極的に取り込む。

レン
回答数 240>>
他人への思いやりを忘れないこと
自分をより深く、より細かく、より多くの観点で診て知り、自分の限界を追求し続けること
大事なもの
秩序、時間、周囲の人、気づき、気持ち
