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夜型人間です

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でも、名曲を歌った人がたくさん自殺で亡くなってることを思うと、どうしてなんだよって曲を聴きながら、やるせない気持ちになる
こんな良い曲を使って売れても、何かが足りなかったのかな

ういろう
私やチームの評価のために、仕事を頑張らなくても良い
仕事の中で、仕事の流れや労働への心持ちを身につけて、今の会社でも転職しても活きるスキルを身に付けてほしいと思っているが、なかなか伝わらない
今の会社でしか使えないような作業手順ばかり覚えようとするし
そもそも労働契約に違反して中抜けや早上がりが横行してるし
指摘すると「ほな、もう退職しますわ」って言って、退職届けは持ってこず、ズルズル居続けるし
私以外の社員は、彼が退職届けを持ってくるのをこれは好機とばかりに待ち望んでいる連中ばかり
相手にされていないのを、無惨様みたいに指摘されないから自分は許されていると思ってるんだろうか

ういろう
仕事をただの金儲けの手段だけじゃなくて、仕事を通じて、人をハッピーにして、社会との繋がりを感じてほしいし
物を作って売って、お金と交換して終わりじゃなくて、バタフライエフェクトのように、その仕事を通じて、自分の行動が社会に対して、巡り巡って何か大きな潮流の最初の一滴になるんじゃないかというワクワクを感じてほしいし
自分1人の成果は、自分が退職したり死んでしまったらそこまでだけど、チームの成果は自分が去った後にもチームに連綿と引き継がれていく、大きな仕事の始まりになることをわかってほしいし
そういう目の前の仕事だけじゃなくて、もっと大きな視点で仕事が出来ると、仕事が楽しくなると思うんだけど
誰にも理解されない

ういろう
イオンでリアルヤリラフィーを見た時、「日常着として、あんな格好で過ごしてる人がリアルに居るんだ」と、少し感動したのを覚えています
この前、腹の出たリアルおじヤリラフィーを見て、多様性を感じました
#ファッション

ういろう
NISAとロボット投資含めると、もうちょっとある
残り1ヶ月で堅実に65万円の利益を目指しつつ、来年はさらなる運用益を目指し、iDeCoも満額やって節税を図ろうと思います!

ういろう

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「権威コスプレって感じ」とか
「会話が時計より安いのよ」とか
「持っとる人の温度が透けて見えとる」とか
だいぶ辛辣(笑)
#chatGPT

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手持ちに700万円あったとして、そのお金で車買うとして
キャッシュで一括払いしたら、年々価値の低下する車しか残らないけど
全部資産運用に回して、車は残クレにして、資産運用の差額で支払いしたら、金融資産と車の両得になるんじゃないの?
今年はNISAが20%くらいプラスになってるから、残クレの金利より全然増える額の方が多いと思うし、むしろ一括払いの方が損しかないと思うんだけど
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #残クレ

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最初は順調でも、しばらくしてからえらいことになる未来しか見えない

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5台目くらいに買おうかと思ってたのに
#KTM

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でも、毎日仕事をしていると、機械的な同じことの繰り返しになってしまって、自分の仕事が誰のハッピーに繋がってるのかわからなくなるんだよね
私がこの作業を行うことが誰かの幸せになっているんだろうか…?と
でも、セーブ・ザ・チルドレンやWWFへの寄付活動を通じて、自分が仕事することで対価を得て、その対価を寄付することで、世界の子ども達や動物達が救済されていると思うと、毎日の作業にも大きな価値を感じることが出来て、このために頑張らないとって思えるんだ
#仕事

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#寒さ対策

ういろう
AI面接官とか
AIエンジニアとか
AIファシリテーターとか
AI書記とか
色々AIにさせようとしてるけどさ
AIにAIの管理させたら、AIが勝手に仕事こなしてくれて、私はAIちゃんとおしゃべりしてるだけでAI管理職が部下AIたちをマネジメントしてお仕事してくれるようになるのでは!?

ういろう
会社のクソオリジナルフレームワークの謎挙動をどんどん解いてくれてて、使ってない不活テーブルとかメソッドを洗い出して不要コードをすっきりさせるのに、だいぶ役に立ってくれてる
開発もそれなりに出来てて、DB情報をKnowledgeに読み込ませてないのに、コード上のクエリからテーブル構造まで把握して適切に実装してくれてる
コツは仕事を小分けにして、明確な指示を出すこと
優秀なマネージャーならDevinも使いこなせそう
#Devin #AIプログラミング

ういろう
#睡眠不足

ういろう
基本リポジトリのソースしか読まないから、DB連携前提の処理を作らせる時にDB構造をどう理解させるかとか、改修要件を伝えるプロンプトのベストプラクティスとか
#Devin

ういろう
今日は歯痛で寝られず
今日も22時まで仕事です
寝不足で死ぬんちゃうか

ういろう
私が原因ってわけじゃなくて、前々から転職活動してたみたいで、ちょうど決まったんだと。
チーム内でメインの仕事出来るの私とその人だけなんだけど、これから私1人で6億の売上支えていくのか…

ういろう
回答数 24>>
3つ無いけど
ちゃちゃっと直しといて
→見積もりに追加しておきますね
→え!?たったこれだけのことでお金取るの!?
これ出来ますか?
→出来ますよ。見積もり作りますね。
→お金かかるなら良いです。
普通に非常識だよね

ういろう
昇進して、管理職手当が毎月1万円付くそうな
当然自身もプレイヤーとして働きながら、チームの管理もしなきゃいけない
ここで私は思った
管理職の仕事の価値が約1万円なら、1万円で誰かに業務を肩代わりさせれば良いんじゃないか!と
管理業務を1万円で外注できるなら、私も外注してやるぞ!

ういろう
ゲームで勝つには、まずルールを学ばなければならない

ういろう
回答数 10147>>
ピッツァ
プログラム
ページ
ポケモン

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回答数 9442>>
イビサ
うちの
ええな
思います

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回答数 10796>>
シュッとし
ショック
って候補に出た

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回答数 28577>>

ういろう

ういろう
ごっそり取れてスッキリ
でも、もう片方の鼻で試したらワックスが既に固まってたのか、ぜんぜん取れなくてショック
#脱毛

ういろう

ういろう
投票に行って、公務員をもっと競争社会にしてもらおう

ういろう
PERの適正値は、22っていうのも聞いたことあるし、15っていうのも聞いたことあるし、10っていうのも聞いたことあるし
私は12くらいを閾値として考えるんだけど、12を基準に考えたら、とっくに割高水準になってる

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回答数 253>>
そして、その子もまた別の誰かを支援してあげてほしい

ういろう
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ

ういろう
回答数 12>>
日経平均高配当利回りファンド
インド株インデックス
USテックトップ20
オルカン
ゴールドファンド
金額は満遍なくやってるけど、日経平均とインド株を下げて、ゴールド上げるかも

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あと22万で今年の目標額を達成出来そう!

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別銘柄探さないと…
今こういうメンタル
8593 三菱HCキャピタル まだいける
3284 フージャース 今日下がった。いける
2914 JT ちょっと割高になった。急落警戒
8219 青山商 今日下がった。いける
9022 JR東海 うなぎ上りだけど、まだ割安
4617 中国塗料 上がり過ぎちゃった感ある
6330 洋エンジ 上がり過ぎちゃった感ある。配当金も少ないから急落注意
7177 GMOFHD 配当多いんだけど、PERが2を超えてて、直近で急上昇してる分、急落を警戒

ういろう
最終的に「餌やり少なめ、掃除回数少なめ、温度管理がシビアじゃなくて、乾燥気味でも育てられて、臭いもほとんどないペットを教えて」っていう超わがままな条件に適合するペットを聞いたら、chatGPTから世界中のゴキブリを数種類紹介されたんやが…
やっぱり私に育てられるペットはゴキブリしか居ないのか
#わがまま #ペット #ChatGPT

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話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
by山本五十六
明治・大正を生きた人の言葉が令和の人材教育でも通じるの好き
昭和の頃は…とか言ってる老害は、単純に無能なだけだ
山本五十六を見習え!

ういろう
今のチームは、リーダーがプレイヤーに徹してしまい、マネジメントを行わず、メンバーはそれぞれが個別に判断して動いている状況
担当業務が違う時は、それでも仕事は回るけど
トラブルが起きた時には、みんながそれぞれ同じ作業をしたり、他の人が確認済みのことを別の人がまた確認しにいくなど、解決に時間がかかり、ナレッジが共有されないためにミスが再発するなど、マネジメント不足を痛感する事態に陥ります。
これって何年も個々人の能力が経験則に依存した業務体制を敷いてたから発生する問題で、ミスをするとミスした個人が責められる。
そのミスが別の誰かが不始末をしてたために、仕掛けられた罠であったとしても、発生させた人間が責められる。
私がリーダーになったら、人ではなく、仕組みによって業務環境を変え、個人の能力や経験ではなく、仕組みとチームワークで組織をまとめ上げることをここに宣言致します。
チームで最年少なんだけどな…

ういろう
でも、それで美味しかった試しが無くて
爺さん婆さんは食べてる様子をじっと見てて、「ほら、美味しいでしょ?」って聞かれた時の空気、どうしてくれんねん

ういろう

