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ういろう
私やチームの評価のために、仕事を頑張らなくても良い
仕事の中で、仕事の流れや労働への心持ちを身につけて、今の会社でも転職しても活きるスキルを身に付けてほしいと思っているが、なかなか伝わらない
今の会社でしか使えないような作業手順ばかり覚えようとするし
そもそも労働契約に違反して中抜けや早上がりが横行してるし
指摘すると「ほな、もう退職しますわ」って言って、退職届けは持ってこず、ズルズル居続けるし
私以外の社員は、彼が退職届けを持ってくるのをこれは好機とばかりに待ち望んでいる連中ばかり
相手にされていないのを、無惨様みたいに指摘されないから自分は許されていると思ってるんだろうか
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