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地方公務員の星

619人が搭乗中
参加
現役公務員さんや、公務員受験生の方のみなさん、自由にお話しましょう!

教員の星

200人が搭乗中
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いわゆる学校の先生(保育園の先生も)と言われる方のみ搭乗いただけます。投稿を拝見して判断しております。 普段は言えない愚痴や、技術向上のためなど…自由にお使いください。 ※最近何も見ずに申請される方が多く、なかなか搭乗許可が追いついておりません。もしよろしければ主にDMくだされば許可いたします…

カラオケ向上委員会の星

96人が搭乗中
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おはこんばんちくわぶ! ということで!今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。 日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに 話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。 どんどん 歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに 全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。 まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ 気軽に参加していただきますようお願いします。 惑星主もまだまだひよっこですが 頑張りますので!よろしくお願いします。

小学校教員の星

67人が搭乗中
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日常生活向上委員の星

55人が搭乗中
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こんにちは 日常生活向上委員会です。 この星では、みなさんが気持ちよく生きるための技術を持ち寄って共有し、明るい日常はより明るく、暗い日常は少しでも楽になるような、そんな星を目指します。 小さな成功体験 毎日聞く音楽 日々心がけていること 気持ちよくなるテクニック 時短やその他ライフハックなど なんでも教えてください。 日常生活の棚卸し ストレスフリーな暮らし

教員・教育関係者の星

47人が搭乗中
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自衛隊員or希望者の星

32人が搭乗中
参加
自衛隊入隊希望者や一般曹候補生、自衛官候補生などに応募した方、現役自衛官や退役自衛官の方が来て欲しいです。勿論自衛隊に興味がある方もwelcomeです

居酒屋店員の星

23人が搭乗中
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居酒屋店員の方もそうでない方も よければ参加お待ちしてます◎

PANDAの飼育員の星

22人が搭乗中
参加
愛すべき馬鹿どもへ ルームにいつも来てくれてありがとう。 荒んだSNSの中のホッと一息つけるような 憩いの場を目指していこうな。

下 ネ タ 監視委員の星

14人が搭乗中
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うみ

うみ

全員に対して先輩って思えばいいのかな。
友達とは色々ありすぎたけど、先輩とは何もないから表面上仲良くの方が楽なのかも
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いつぞやのライフル🌊

いつぞやのライフル🌊

税金って何種類あるか知っています?

濱田聡元議員が質問主意書で聞いたところ…

政府の回答はまさかの…
『把握していない』


実際には税金と見做されるものを含めて
70種類位あるみたいですが
例えば、労使折半で支払われる社会保険料
これは本来、労働者の賃金にまわっていた額です
この社会保険料は国民負担率に含まれていません

また、再エネ付加金なども強制的に徴収しておきながら
国民負担率に含まれておりません

それはなぜか
国民から税金を取りすぎているのがバレたくないから

我々は普通に働くだけで
実際には、60%位は税金で消えています
だから日本は発展できていない
裕福になっていないのだと
私は考えます

でも、日本人は
増税大好きです

だから仕方ないです

何やかんや色々政党の主張もコロコロコロコロ変わって
減税を主張している国政政党は日本保守党のみになってしまいました

れいわも参政党も
消費税減税の代わりに法人税増税を主張

ワイは税金取りすぎだと思いますが
世間的にはごくごく少数派
それが、悔しい
政治の星政治の星
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ran

ran

駐車場の木の手入れ
○○万かかるんぞって
言ってた
それを、
社員の人に
やってもらってた
社員にやってもらったら、
金はかからないだろうけど、、、
なんか
もやもやする
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涼

計画的に有給取ればよかったじゃんと言いたい、そんな貴方へ。

1月 1月付けで管理職へ。遠隔で離職者立て続けのチームの管理。チーム内外のいざこざの立て直しのため出張爆増。新米管理職の僕も病みそうになる。

2-3月 自身の異動に伴い採用した後任が入社。F2Fでの引継ぎは2、3月だけなので必死。合間に出張挟んで前任者からの引き継ぎ&新チームの採用活動。

4月 大阪へ正式に異動。立て直しに奔走。1on1と新体制下でのmtgに謀殺される。

5月 採用した人が入社。育成。退職した2人の業務を巻きとってそれを育成しながら渡す作業。辛かった。

6月-9月 引き続き新入社員の育成、そして今年度入社の新卒のジョブローテーションの育成をアサインされる。死ぬ。更に後半メンバーが入院、リカバリーに追われる。この頃外部監査対応にも終われ死ぬ。

10月 産休予定の人の引継ぎ。組織の大幅変更が決まり調整という名のバトルやmtg爆増。その間にメンバーが複数人他部署へ異動になる。東京のベテランが空白となり、高度な案件が弊部へ一極集中する。死ぬ。

11月 前半は必死に引き継ぐ。後半無事メンバーが産休へ。そのタイミングで唯一残っていた1人も引き抜かれることが確定。残る仕事に謀殺される。

12月 死屍累々。有給3.5日消化に吐きそうになる。あと2週間なのに内部監査対応も入れられる。クソ。
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てん

てん

きいろチャットのおんな全員ブロった
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瀧之城 海樹

瀧之城 海樹

介護施設で働いているものです。この間上司(主任)に呼び出されて「今のままだと正社員として働かせる事が出来なくなってしまう。来年の1月からは非常勤として(非常勤として頑張れば正社員に戻れる)働くかもしくは限定業務職員にしなければならない。」と言われました。「これにはちゃんと理由があって1つ目が遅番を一人で回せていない事、2つ目が入居している数人の介助ができていないこと、3つ目は夜勤がまだ出来ていないことです。」また、「正社員の決まりでは早出、日勤、遅出を一人で回せる事が出来ないといけない、夜勤(準夜勤、深夜勤を含む)が出来ないといけない。だけど今のあなたは出来ていない。」と言わました。「正社員として雇ってる意味が無い」的な事も言われました。上司から見れば自分は「先輩に甘えてる、頑張ってないように見える」とも言われました。
自分では一生懸命頑張ってるつもりだった、甘えてなんかいないと思ってたのに、そういうふうに見られてたんだ……1月が近づくにつれて段々と怖くなってきます。正社員だった自分が非常勤もしくは限定業務職員になって周りの先輩後輩に、白い目で見られるんじゃないかと。もう心がしんどいんです。限界に近づいているんです。
降格宣言されたのなら12月いっぱいで辞めようかと思ってます。(元々人間関係で悩んでたのもあったので)けど自分で直接「こういう理由があって退職します」なんて言いづらいからお金はかかるけど退職代行を使おうと思ってます。
退職代行を使うのは甘えだとか色々言う人がいるけど使ってもいいですよね?
長文でごめんなさい。今の気持ちとか色々書きました。
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しお

しお

グラビティやってるやつ全員精神疾患キチガイもしくは病院行ってなくて気づいてないキチガイ
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ran

ran

正社員つらいー
いいように使われてる
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ぺろりす

ぺろりす

しかもみんな上司も後輩も全員年下だから余計にわかんないし
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