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自分磨きの星

4073人が搭乗中
参加
「自分磨きの星」の主をしております、 とっとこ🐹としを🤪と申します。 自己の成長のための決意表明や努力を投稿し、 周りから褒められ、 モチベーション維持をして、 共に理想の自分を目指しませんか? ダイエット、美容、筋トレ、 ファッション、資格の取得等、 成長のための努力ならなんでも可です。 皆様のご搭乗、 心よりお待ちしております。

大分の星

1260人が搭乗中
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無償配布の星

640人が搭乗中
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無償配布の星は、Gravity内のアイテム(アイコン・フレーム・吹き出し・マイページデコ・入室エフェクト・投稿デコ・プロフィ〇ルカード、ルーム背景・音声ルームの箱・ポイントギフト・バッグ内ギフト)等を無償配布しています。 ◆ ルール ◆ ⑴ 惑星内に投稿されている配布物は、「無償配布の星」に参加している方のみ対象 ※参加が確認できない場合は当選無効 ⑵ DMは誰でも受信できる設定に変更してください。※設定がされていない場合は当選無効 ⑶ 配布者は、原則コメント欄の新着から1番下の方に先着で渡す ⑷ 惑星内は敬語で、なおかつ欲しい趣旨がわかるコメントをする ⑸ メッセージのやり取りではなく、コメント欄でやり取りをする ⑹ メッセージは送る・貰う・お礼の最低限のやり取りだけにする ◆ 禁止行為 ◆ ① 惑星内で無償配布を催促する行為 ② 無償配布に対して見返りを求める行為 ③ 未成年の方の惑星利用・配布への参加 ④ 無償配布以外の関係ない投稿をする行為 ⑤ 当選権利の第三者への譲渡・譲受する行為 ⑥ 先着配布の景品を連続で受け取る行為(※抽選配布は対象外) ⑦ コレクション目的や使用の意思がないなど、趣旨に反する行為 ⑧ サブアカウントを含む複数アカウントでの参加および不正行為 ⑨ 惑星主または管理人以外によるイベントの作成および質問ひろばの利用行為 ⑩ 配布後にDM等で個人情報を尋ねる、または相手が嫌がっているにもかかわらず会話を続ける行為 禁止行為を行ったユーザーは、惑星から追放またはイベント・無償配布投稿への参加資格を取り消します。健全な配布環境を維持するため、皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。 ◆ 搭乗者レベルについて ◆ 当惑星では、1日最大5ポイント獲得できます。 ⑴ 惑星を選択し全体公開で無償配布投稿をする。 ※それ以外の投稿は削除します。 ⑵ 惑星内の投稿を10件見る。 ⑶ 惑星内の投稿に1回コメントする。 ⑷ 惑星内の投稿に1回「いいね」する。 ⑸ 搭乗者レベル専用グルチャでメッセージする。 また、週間投稿ランキングに応じて追加で下記ポイントがもらえます。 1位:+20ポイント 2位:+10ポイント 3位:+5ポイント

ミスチルの星

432人が搭乗中
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ミスチルの好きな曲のタイトルや好きな歌詞を投稿して共有しませんか? 好きになったきっかけやカラオケでの十八番も教えてください

自分で撮影した写真

375人が搭乗中
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自分で撮影したお写真を 自由に投稿していきましょう( ´,,•ω•,,`)🌸

スロットアイテム無償配布の星

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スロットアイテム(アイコン・フレーム・吹き出し・砂時計)等を無償配布します。バッグ内に眠ってるモノを誰かに使ってもらいましょう!星粒交換は禁止です。コレクション目的の方や無課金の方も大歓迎です!

復縁希望 自分磨きの星

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ご搭乗ありがとうございます😊 こちらは復縁希望、自分磨きの星となっております🌟元恋人への気持ち、これからの目標、自分磨き日記などお好きに投稿してください! 管理人1人で盛り上げてる感じなので皆さん一緒に盛り上げて一緒に自分磨き、復縁に向けて頑張りましょう! お気軽にご参加ください🍀 画像の石はピンクオパールです!「希望と愛の石」と呼ばれており、人との関わりを深め、愛情や自己肯定感を高めるサポートをしてくれます。復縁に効果をもたらしてくれるそうです。 元恋人を見返すために頑張るぞー!! よろしくお願いいたします!✨ 尚、管理人は2代目です!

マダミスの星

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公式配信の星

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公式配信のお知らせ惑星! たくさん入ってくれると嬉しいです📻

糖分補給の星

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私はスイーツがめっちゃ大好きなので、一人でも多くのスイーツ星人さん達と美味しいスイーツを共有したくてこの惑星名を作りました!🤣 思う存分、美味しいスイーツを楽しんでいってね!🤣

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美魔女の日常

美魔女の日常

もう1月も終わりやと言うのに
去年の日付のミスに気付かない馬鹿。

ポンコツ最高ー。
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象山ノート

象山ノート

財政法4条改正案を離島インフラが抜けていたので、AIと議論して更に改正。
#離島インフラ #離島医療
財政法第4条 改正草案(正書版)
~インフラ最優先・国民の命を守るための「金の流れ」の再定義~
【改正の趣旨】
戦後日本の財政を縛り続けてきた財政法第4条の「健全主義」を、現代のインフラ老朽化と国民の生存権の危機に適合させる。政治的流用を厳格に排除しつつ、国家の骨格である公共財への投資を「負債」から「持続的資産」へと再定義する。
1. 建設国債の「インフラ特化」と監督権の限定
建設国債の発行対象を、**「国民の生命維持および社会経済の基盤となる公共的固定資産」**に限定する。
• 監督権の帰属: 発行および執行の監督権を国土交通省に厳格に限定し、財務省の緊縮OSや他省庁の恣意的予算配分から独立させる。
• 用途の限定: インフラの点検・整備・更新・管理、および国土計画に基づく必要最小限の新設にのみ使用可能とする。
2. 「動くインフラ」としての救難・医療機材の定義
「戦力(武器)」と「インフラ(救難)」を分かつ、厳格な機能的境界線を設ける。
• 対象資産: 非武装の救難飛行艇(US-2改良型等)、病院船、離島災害復興用重機。
• 要件: 特定の敵対勢力への攻撃・火器・電子戦装備を一切搭載せず、主たる目的が「国民の生命保護、急患搬送、離島間の物流・人流の維持」であること。
• 運用体制: 機体資産は国土交通省が保有(建設国債で調達)。運用および整備を、高度な専門技能を有する海上自衛隊に委託する「官有自衛隊運用」方式を採用する。
3. 防衛費との厳格なる「聖域分離」
借金による軍拡を法的に封じ、同時にインフラ予算を死守する。
• 不動産インフラ: 駐屯施設・基地・防衛医科病院等の維持管理・更新は「公的病院・学校」と同列の公共インフラとみなし、建設国債の対象とする。
• 動産装備品: ミサイル、戦闘機、攻撃型UAV等の「防衛装備本体」は、耐用年数に関わらず建設国債の対象外とする。これらは税収、または特例公債法(赤字国債)による単年度・有期限の枠組みで賄う。
4. 財源不安を払拭する「永久借換ルール」の導入
「インフラ投資は将来世代への借金」という誤解を、会計学的真実によって正す。
• 資産価値連動: 国土交通省が適切に維持・更新し、その資産価値が担保されているインフラについては、建設国債の元本償還を免除し、**「永久借り換え(ロールオーバー)」**を認める。
• 財政の健全性: 国家のバランスシート上に「インフラという資産」が裏付けとして存在する限り、それは負債ではなく「純資産の形成」であると再定義する。
5. マイナンバー活用による住民優先権の確立
離島航路等の公的インフラにおける「悪用(マイル修行等)」を防ぐ。
• システムの導入: マイナンバー(地方住民OS)を基盤とし、離島航路や病院飛行艇の優先搭乗権を住民に付与する。
• 受益者負担の適正化: 住民以外の「娯楽・ポイント目的」の利用には、インフラ維持コストを反映した適正な上乗せ運賃を課し、これを路線の維持費に充当する。
【結論】
本改正案は、田中角栄氏が唱えた「日本列島改造論」の魂を、現代の「法治」と「技術」でアップデートしたものである。
八潮の陥没、多良間の叫び、そして2014年から続く「言葉の空洞化」に対する、これが観測者としての、そして主権者としての、最後の「正答」である。
「ならぬものは、ならぬ。守るべきものは、守る。」
数ではなく、この原理に基づいて、日本という「家」を建て直す。
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Keita

Keita

妊娠・出産・育児中の風○は許せる?妊娠・出産・育児中の風○は許せる?

回答数 97>>

⚠簡約化のため便宜上、妊娠・出産・育児を以下「子育て」と表現する。

結論から言うと、決して許されるものではない。

前提1: 時間、資金、精神は限られたリソースである。子育ての期間、言うまでもなく子育てが最優先だろう。当然ながら、必要外のリソース消費は最小限に抑える努力をすべきであろう。
前提2: 子育ては夫婦で協力して行われるべきである。(ただし離婚や死別などは例外とする。状況に応じた最善を考える必要がある。)

まず初めに、なぜ子育てが最優先であるといえるかを説明する。
子育ては新たな命を産むことだけではない。子供の人生の基礎を作り上げる、言わば重要なプロジェクトである。プロジェクトと言うと無機質な印象を与えるが、これはあくまでも隠喩として理解してほしい。子育ての怠慢は、子供の今後の長期的な人生に深刻な影響を与えかねない。十分に成熟した読者はこの意味が分かるはずだ。分からないようであれば、あなたに子育ての資格はない。要するに、子育ての責任の重大さは計り知れないほどに大きく、最優先事項と言っても過言ではない。

次に、子育てのリソース配分について説明する。
先述した通り、子育ては最優先事項である。それを踏まえると、利用可能なリソースはなるべく子育てに回したい。風-は時間、資金、精神といった限られたリソースを親から奪う。立ち止まって考えると弁明の余地などどこにもないことが分かる。もし仮に風-が子育てに貢献するようなものならば議論の余地は残されていたが、それが子育てと無関係なことは火を見るより明らかである。

別の視点からも説明しよう。子育てとは夫婦で協力するものである。
夫婦仲が悪い親について思考実験してみよう。子供が産まれたのに喧嘩をしていると今後の成長に悪影響がある。子供に八つ当たりしたり、子供を親のご機嫌取りに利用したりすると当然健全な成長が難しくなる。仮にそれらがなくても親の喧嘩は見るに堪えない。深刻なトラウマが残り、子供の人生を奪うことになる。
風-に行ったとしよう。パートナーはあなたに不信感を抱くはずだ。必然的に夫婦仲は悪化し、悪夢の機構が回り出す。

一方でメリットについて考えてみよう。風-に行くと心身に一時的な快楽をもたらす。誘われて行った場合、周囲との人間関係も良好に保たれるかもしれない。(コメント欄に続く)
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みっちゃん

みっちゃん

私、九星気学で一白水星なんです
今年は、いろいろな面で変化の年であり
多忙故のストレスがありつつも
コツコツと努力する事で自分の基盤を
構築出来る年…だそう

昨年末に今のとこに入職しましたが
はなからサビ管と揉めたりのスタートで
どうなる事やら…と思っていましたが
私が引いて、尚且つ施設長が窘めてくれて
仕事のパートナーとしてよい関係を築けてます

仕事は楽しく、ストレスなく来ましたが
それは、施設長とサビ管で、この施設を
何とか軌道に乗せようと努力に努力を重ねてくれたおかげにほかなりません
ところが、つい先日施設長が転職……

「全てをサビ管に任せられるようにしてあるから大丈夫」とは言われましたが、新たな事実が判明しました
サビ管も転勤(3月~)あくまで転勤と言ってますが、都内に行った施設長を追うように
転勤先が都内との事……?

この2人、今の施設まで1時間以上かかるのに
前職も一緒の施設から転職
年齢的にも体格的にも怪しい関係でない事は確かなんですけど、仕事上のパートナーとして
これ以上なくやりやすい同士なんだろうな

ただ、この先サビ管としてやっていく方が
あまりにも頼りなくて……
一言で言えば大人しいと言うよりは暗~い感じ
1ヶ月以上仕事で関わっていますが
笑ったのを見た事がないし……

施設をまとめて引っ張っていける感じもなく
一応上司に当たると思うのだけど
今のサビ管におんぶにだっこ状態
私にミスを指摘されて小さくなるような人……
「バンバン言ってあげて!」と現サビ管は言うのだけどね

パートとして気楽にやっていこうだったけど
新しいサビ管が不慣れなうちは
私もしっかり周りを見て仕事しないと💪
今日もいきなり服薬のセットを間違えていた
次のサビ管……巡回中に利用者から指摘があったからいいようなものの……

さて、今日で10連勤完了……あと4連勤!
不安ばかり言ってもしょうがないもんね
頑張る(ง •̀_•́)ง


#長文ごめんなさい

介護の星介護の星
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まきのん︎︎ ♀💌

まきのん︎︎ ♀💌

チャットGPTにきいたら
私は人といる時や仕事のとき戦闘態勢で疲れるらしい
緊張とミスしちゃいけないというこわさ((;°Д°;))カタカタ
精神疾患を患ってる人精神疾患を患ってる人
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ぽりん

ぽりん

朝一の仕事でドカミスして動揺で午前中ミスしかしてない
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GRAVITY4
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