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黒豆

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マジで職場の新人が私のストレス源過ぎる…

ストレス源になっている理由
1 ) 一番キャリアが浅い筈なのに,何故かキャリア積んでる人たちにあれこれ指示出して,教えている雰囲気出しながら「私,仕事できる人間ですけど?」って思い込んでいる感じが途轍もなく痛々しい.

2 ) 見れば解るだろ,ということを全て確認する.
そして何故か確認する相手はいつも私.
それ聞くの私じゃなきゃ駄目ですか,状態.
その質問の答えは他の人も知ってますよ.

3 ) だからと言って頼りにされてる訳じゃない.
だって,裏で私の陰口叩いてるのが聞こえてきてるし,タメ口で私に指示するので,純粋に下に見られているだけだと思われる.

4 ) 割としょっちゅう機械のスイッチ入れるの忘れてるし,中身の入れ忘れが多すぎる.
そして全然悪びれない.
「ごめんなさ--い. 私が忘れちゃってました?」
もう,ため息しか溢れん.

5 ) 仕事終わってないけど,定時になると「時間だから帰りましょ. けど,ひとりで帰るの嫌だから他の人も仕事終わりにしましょ. お疲れ様で---す」って言って勝手に退勤し始める.
…いや,貴女の仕事は終わってもまだ片付けが残ってますけど? の状態.
結局,私と助手さんが残業で片付けするオチ.

6 ) 私的には馬が合わないので,なるべく関わってこないで欲しいけど,それが伝わらない様子.
そして何故かこういう奴に限って態度もデカければ,声もデカい.



…もう,遂には辛いものを辛いと感じなくなる程度には,この新人が私にとってのストレス源らしい.
胃,ぶっ壊す寸前かも…
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みと

みと

退職する人って何故有休消化を望むの?
賞与もらってから辞めようとする?

転職して新しいことにチャレンジしたい!
今の職場が合わないから早く辞めたい!

理由はたくさんあるけど退職するなら自分なら一刻も早く辞めて次行きたい派

ボーナスなんかいらんから辞めたい!
ボーナスも有給も捨ててでも御社(次の会社)に入りたいです!

って自分なら思うけどなあ


仮に途轍もないブラックだとして、会社に恨みがあっても、よくしてくれた人やちゃんとみてくれた人だっているはず

その人に悪いとか思わないんかな
籍がある以上次を補充できないケースだってある
いきなり来なくなって残ったメンバーの稼働が上がることだってある

労働者の正当な権利とか言うけど、義務は全うしてきたのか?自信を持って主張できるのか?主張できるほどの成果を残してきたのか?
自分に本当に非はないのか?

それ考えたら自分なら消化できない
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GRAVITY5
🐲興風龍之介🐉

🐲興風龍之介🐉

ただ抱きしめていたのに。
ずっと一緒にいて、
抱きしめていたのに。
別の誰かの物になってしまっていた。
絶望的な慟哭。
途轍も無い喪失感と悲しみと怒りと後悔。

そんなどうしょうもない感情に呑み込まれて、
七転八倒の苦しみを味わいながら、
目が覚めた。

長い長い夢だった。

だけど、
時計は2時間も経っていない。

絶望と安堵を同時に味わった、
12月の夜。

































やっぱり。
独りだけどな………。
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GRAVITY48
ぴ

また状況変わってきて、繁忙期入って途轍もなくしんどい時期です。こんな時に風邪っぽくなってせっかく土日に入ってた予定蹴っちゃうと、心まで下がる…
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蘇我霊幻道師准尉

蘇我霊幻道師准尉

守るべきものがある人と失うものがない人どちらが強いと思いますか?守るべきものがある人と失うものがない人どちらが強いと思いますか?

回答数 7>>

失うものがない人。
しかし強さとは言わず、ただ我武者羅なだけなんだよね。ならず者の暴力は厄介だ。
守るべきモノがある人は途轍も無く強くならないといけない。これが中々難しい。
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tadahiro

tadahiro

今日はいつもと違うゴルフ練習場です。
アイアンを中心に練習です。
1Wイップスは殆ど無くなったが、
アイアンが安定しなくなった。
逆にアイアンが改心の当たりだと
今までの飛距離よりも飛んでしまう。
ミスと改心との差が、
途轍もなく多きいのだ!
しっかりと調整して
全てのクラブが振り切れる
スイングを身に付けたい。
頑張れ!俺!


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