関連惑星
地方公務員の星
774人が搭乗中
参加
現役公務員さんや、公務員受験生の方のみなさん、自由にお話しましょう!
無課金ユーザー恵みの星
220人が搭乗中
参加
📚ルール必読📚
配り手/貰い手に関わらず、惑星参加者は必ず確認☺︎
・白数字→この惑星の使い方
・黒数字→禁止事項(悪質な場合追放)
🦄配り手ルール🫳
【無償配布のみ】
①配布期間、対象人数を明確にしましょう
アイテムスクショを貼る場合は無くても○
②不特定多数アイテムのバラマキOK
ランダム配布、アイテム指定不可などの希望があれば明示しても良いです
③簡単な配布条件を付けるのはOK
例)先着5名
例)面白いダジャレを言った人
④配布後、リプに終了している旨を固定
もうこの募集は終わったよって合図です
⑤失礼な人には怒ったりせず、無言で静かにブロックしましょう。スパムでの通報を推奨
❶星粒交換の禁止
❷アイテム同士での交換の禁止
❸実際に配布するつもりがない釣り投稿
上記、悪質な場合は追放とします
特に考えられるのは「他のアイテムと交換してくれる方を優先します」のような内容ですが、見つけ次第削除になります…📮
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
🦋貰い手ルール🫴
①欲しいアイテムを見つけてリプライする
いいねだけでは集計対象に入れません
②運が良ければ貰えるかも
③配布期間に注意…!!
配布終了している投稿への反応は控えて🚫
④そのアイコン、異性じゃない?
異性のサブ垢に送って欲しい場合は、送付希望先のアカウントでコメントしましょう。
⑤DM設定が「すべてのユーザーに許可」されていないとシステム上、送付できません
❶せがまない、黙って待つ、配り手にDMしない
❷敬語を使うこと、急かしなどの無礼は禁止
❸何を受け取っても文句はNG
(貰ったアイコンの顔が気に入らない等)
❸〇〇が欲しい。などクレクレ投稿の禁止
❹目につく投稿に片っ端からコメントしてるな、荒らしかな?と惑星主が判断した場合
上記、悪質な場合は追放とします
追放処分は全て惑星主の独断で行います
正直そんな事件がないことを願っています
どうか穏便に、平和でありますように🕊️
以上
2025/07/14
惑星主 飯田チャン🐏
教員の星
209人が搭乗中
参加
いわゆる学校の先生(保育園の先生も)と言われる方のみ搭乗いただけます。投稿を拝見して判断しております。
普段は言えない愚痴や、技術向上のためなど…自由にお使いください。
※最近何も見ずに申請される方が多く、なかなか搭乗許可が追いついておりません。もしよろしければ主にDMくだされば許可いたします…
カラオケ向上委員会の星
149人が搭乗中
参加
おはこんばんちくわぶ!
ということで!今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。
日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに
話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。
どんどん
歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに
全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。
まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ
気軽に参加していただきますようお願いします。
惑星主もまだまだひよっこですが
頑張りますので!よろしくお願いします。
小学校教員の星
68人が搭乗中
参加
日常生活向上委員の星
67人が搭乗中
参加
こんにちは
日常生活向上委員会です。
この星では、みなさんが気持ちよく生きるための技術を持ち寄って共有し、明るい日常はより明るく、暗い日常は少しでも楽になるような、そんな星を目指します。
小さな成功体験
毎日聞く音楽
日々心がけていること
気持ちよくなるテクニック
時短やその他ライフハックなど
なんでも教えてください。
日常生活の棚卸し
ストレスフリーな暮らし
教員・教育関係者の星
46人が搭乗中
参加
自衛隊員or希望者の星
39人が搭乗中
参加
自衛隊入隊希望者や一般曹候補生、自衛官候補生などに応募した方、現役自衛官や退役自衛官の方が来て欲しいです。勿論自衛隊に興味がある方もwelcomeです
無課金の星
30人が搭乗中
参加
無課金で頑張る
居酒屋店員の星
24人が搭乗中
参加
居酒屋店員の方もそうでない方も
よければ参加お待ちしてます◎
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シャワ
たいちょん

ゆー
あかね/通話苦手
私も禿げそう

まるこ
たいちょん
1週間で1日も課員全員揃わんとか、こんな会社他にあるん??、
たいちょん
月曜日、最後に課員全員揃ったのいつだよ

🐾保護猫かなた🐾
課員をまとめれないなら、出世を断れよな。ダッセーなー。
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ねこやま
よろしくないなぁでもPMSにしてはちょっと早い感じもあるしなぁ
もやもやする、やなかんじ
仕事がなぁ、嫌なんだよなぁ
月曜に上司と先輩と今後の業務分担について打ち合わせするんだけど、張り切ってる先輩が喋るタイプのコミュ障だから、多分主題が決まってないんだよなぁ
何のための打ち合わせなのか、方向性が定まってないと無駄だと思うんだよねぇ
てかそもそも個人の業務量を種別でも時間コストでも誰も把握してないんよ…
多分、課員がそれぞれでも把握できてない
だから印象だけで、やれ誰々が暇してる、誰々の業務が少ないって言うんだよ
お互いがお互いの業務量まで把握してなくても良いけど、上長はせめて把握してくれ…
せめて私だけでも提出すべきかなぁ
私の要望は、これ以上の業務はスキル面以外無理ぽよっていうのが第一
次に全体を把握した上で、業務の再振分をしてくれ
その次に、そもそも効率化を本腰入れてやれってこと
業務の遅延が本人だけの問題になってるけど、そもそも遅延が発覚するまで上長把握出来てないってやばいんだよ
んで、発覚後はとりあえずソレを終わらせることだけに躍起になって、尻拭いが終わったらそこでその話が終わりになってる(様に見受けられる)
なぜその問題が起きたのか、それは繰り返されうることではないのか、抑止のためにどうすればいいのか、原因を洗わないと失敗が失敗のままでナレッジ化出来んだろ
というか、ナレッジ化という概念がないんだよ、今の職場
2〜3年で正規の人は異動になるから、その場がどうにかなればいいんだよね、ある意味責任感の欠如よ
多分、正規職の転職組にしか理解出来んのよなぁ…
そして正規職の転職組、ほぼ居ない…
なんせ私も非正規雇用ですし、事務所異動が困るから正規登用試験は受けられないのよ…
マジで色々考えたら正規登用出来るところに転職した方がいいんだよね…だけど、不妊治療している今、転職活動なんて出来ないじゃないですか…
しかし、本当に先々を考えたら転職すべきなんだよなぁ

のか
このまま挨拶とかしないでひっそりいなくなれないかなぁ?って直属の班長(役職者唯一の生き残り、しかも今月退職予定)に言ったらそりゃダメだよ!俺が言ってあげるから!!ってニヤニヤしてた。忘れていてくれ〜。

きむそん

れいーち
今年最終勤務週だからかみんな仕事やる気ない。
なーな
面談、フィードバックについて意見を聞かせてくださいって質問対して
「役員クラスの上司が会社に提出した課員の評価表についてのフィードバックを受けていないことに不自然さを感じる」
って書いてる平社員がいて恐怖したんだがwww
まず文章が何言ってるのかわかんないのもそうだけど
つまり上司(一次評価者とニ次評価者)の評価が全てになっているってこと言いたいんだろうけど
普通そうじゃないのwww

るい@陰キャクズ
「ありがとうございます、でも私今日出てくるので、今日まとめて渡していただく形でよかったですよ。配ってもらったとこ悪いのですが、他人の引き出しは勝手に開けないほうがいいと思います」
私がその人の分を預かっておいて手渡しすれば良かったけどさあ[目が回る]もちろん言い分は分かるけど…鍵のかからない引き出しに入れておいただけだし、鍵のかかる引き出しなんか触ってないし。開けられて困るものでも入ってるのでしょうか。
抜き打ち監査がある職場にいたもので、無くなって困るもの、見られて困るものは入れておかない、不在時の急な対応のためにも誰でも開けて確認できるようにしておく、が自然でした。[冷や汗]
あーあ、怒られるぐらいなら代わりにやっとかなきゃ良かった。朝から気分下げ。萎え。
GG
課員が話してる事に何かしらアクションして良い雰囲気作るってめっちゃ大事やぞ
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GG
関西生まれですが全国転々として一番住みやすかった札幌に住んでます フォローは勝手に付けたり外してくれて大丈夫 連絡不要DMもご自由に 漢でごわす
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シャワ
美味いもの好き32歳。
しょーもない投稿しかしない
広場恐怖症、皮膚めくり症、過食症
友達ほぼいない
彼女歴なし(異性が怖い)
184cm
寿司と麺類が好き。偏食。
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れいーち
00(25) 邦ロhiphopサッカー漫画で生きています
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あかね/通話苦手
成人済み
来る者拒まず、去るもの追わず
色々吐き溜め
脳死でリフォロしてるけど、よくわからない
仲良い人は仲良い
お別れはブロ解で
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なーな
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