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夜更かし好きの方、みんなでゆるく語り合える、まったり深夜の居場所を作りました。

夜更かし民の星

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夜寝れない子、夜誰かとお話したい子おいで! グループチャットでは夜に限らずいつでも話してください! 何かあったらオーナーに教えてください( . .)" みなさんと楽しく、仲良くお話できたら嬉しいです! よろしくお願いします(>人<;)

椎名林檎・事変の星

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ようこそ! 椎名林檎・事変の星へ! こちらは椎名林檎さんと東京事変をこよなく愛する愛好家の惑星です。 OTKの皆さんで素敵な星にしていきましょう!

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GRAVITYは変わったかもしれないが、GRAVITYで自分自身は変わらないという意志を表明する星。 アンチ#GRAVITYで変わった私 全部自分で決めてきた

今を変える

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今の自分や置かれた環境とか耐え難い状況なりを変えたいと日々思っているお仲間募集中!夢だったり目標だったり達成したいなりたい自分、それに対しての思いとか悩みを吐き出せる場所として使うのもアリ、同じ仲間と意見や情報交換の場にしてもアリ、夢への具体的な活動記録として残すのもアリ、簡単に言えばグラ版トキワ荘として一緒に盛り上げていきませんか!? 現実なんかアンパンチで吹っ飛ばせ!!

背景・壁紙の星

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俺のための惑星w 俺への苦情はこの惑星へどうぞ! 褒めてくれてもいいよ!以上。

変顔の星

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自分のありのままをさらけだす惑星です 変顔であっても、そうでなくても、 心に寂しさや疲れ、悲しみなどがある人に向けて、面白い投稿で嫌なことを吹っ飛ばしてもらおうという考えから作った所存であります。

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ぱんだ

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誰がブスだとか相手より可愛いとか言ってる時点で両方醜いどんぐりの背比べ
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GRAVITY1
ⓢⓔⓝⓢⓞⓡ

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✭本日のジムメニュー✭
【筋トレ】
◯ストレッチ
①腕立て20回×2
②ローリアリデルトイド(背中)
  40kg×10回×2
③シーテッド・レッグカール(もも表)
  37.5kg×10×2
④シーテッド・レッグカール(もも裏)
  37.5kg×10×2
⑤シーテッド・レッグプレス(脚全体)
  115kg×10×2
⑥ヒップアブダクション(外もも)
  107.5kg×10×2
⑦ヒップアブダクション(内もも)
  107.5kg×10×2
⑧チェストプレス(胸)
  50kg×10×2
⑨トーソローテーション(お腹横)
  75kg×10×2
⑩アブドミナル(お腹)
  55kg×10×2
⑪バックエクステンション(腰)
  110kg×10×2
【トレッドミル🏃】
・8,5km ペース9.1→10.8
・5分ダウン
・ストレッチ
・スパ


ビルドアップ8.5km設定通り走れた。
だいぶ余力を残して終われた。
次は9kmで9.2→10.9設定で走ろう。
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しらいし

しらいし

人には言えない重たいものは、これからも僕ひとりで抱えていきます。
誰かに背負わせたいわけじゃないから。

でも、たまに訪れる自由な時間だけは、
あなたと一緒に、何も考えずに笑っていたい。

わがままですよね。
だから「仲良しごっこ」って思われても構わない。

ほんの少しの間でいいから、全部忘れて、楽しい時間を分け合える様な、そんな関係で、そばにいてくれたら嬉しいです。
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こうき

こうき

無限樹脂ほしいな
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臼井優

臼井優

まさかの選考通過! 笑顔の裏に隠されていた「圧迫面接」という茶番
絶対に落ちたと思っていた翌日、なんと企業から「一次面接通過」の連絡が届きました。
不信感を抱きつつも向かった二次面接。

部屋に入ると、先日とは打って変わって和やかな雰囲気の面接官たちが座っていました。「この間はごめんね。今日は優しくするよ(笑)」と笑顔でそう語る彼らを見て、私は安堵するどころか、冷ややかな感情が心の底から湧き上がるのを感じました。

「あぁ、この間の面接は圧迫面接だったんだな」と気づき、ストレス耐性を測るためとはいえ、相手を傷つけ、笑顔で済ませる面接方法に、私はどうしても納得ができません。
彼らにとっては採用テクニックの一つかもしれませんが、私にとっては許しがたい侮辱でした。

「内定」よりも大切なもの。企業側に突きつけた最後通告
その後、トントン拍子で最終面接もパスし、ついに「内定」の連絡をいただきました。

正直なところ、最終面接が終わった後、もし合格だった場合どうするか迷っていました。
しかし、電話を受けた瞬間、私の心は決まったのです。電話口で人事担当者が「ぜひ我が社に来てほしい」と熱心に口説いてくれましたが、私は冷静にこう告げました。

「大変光栄ですが、辞退させていただきます。一次面接で受けた言葉が、どうしても忘れられませんので」電話の向こうで担当者が慌てふためく様子が伝わってきましたが、私はそのまま静かに電話を置きました。

どれだけ条件が良くても、働く人の誇りを軽視するような環境で働く未来は想像できませんでした。

面接は企業による「値踏み」の場ではない! 対等な関係が生む未来
企業は「選ぶ側」であると同時に、応募者から「選ばれる側」でもあります。
そして、不採用になった応募者や辞退した学生は、その瞬間から「将来の顧客」や「取引先」になり得るのです。

その後、私の価値観を尊重してくれる企業と巡り合うことができ、胸を張って内定を蹴ったあの時の判断は間違っていなかったと感じることができました。就職活動は単なる合格・不合格ではなく、互いのリスペクトが成立するかを確認する場であるべきだと確信しています。

【体験者:30代・筆者、回答時期:2026年1月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

FTNコラムニスト:日向みなみ
出産を機に、子どもとの時間を最優先できる働き方を模索し、未経験からWebライターの世界へ。ライター歴10年の現在は、オンライン秘書としても活動の幅を広げている。自身の経験を元に、子育てや仕事に奮闘する中で生まれる日々の「あるある」や「モヤモヤ」をテーマに、読者のみなさんと一緒に笑って乗り越えるよう、前向きな気持ちになれるコラムを執筆中
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