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おとこ
法の元に裁くのだから
裁判において必要な証拠を提出しているのだから
その証拠が分野外なのか知識不足ゆえなのか分かりませんが無視して感情や己のキャパフィールドで判決を下すのは裁判の根底を侮辱する行為ですし裁判官として怠慢行為極まりないと思ってます。
もっと経営者事案を学んだ方が被害者が少なくなると思うので参考にして学んで下さい。
2
りあ
前回担当だった人に聞いたらいいと思いますと伝えるのに、前回担当だった人は私の同期だけど説明が苦手で、話が進まないから私に教えて欲しいと。
年賀状のため急ぎでやらないといけなくこの時間まで試行錯誤。
デザイン選びや写真は埋めれたけど、差出人の印刷をしてもらいたく、入れようとするとうちは事業所が多くそれを全部入れようとすると入り切らず試行錯誤して23時半まで格闘…
まじで疲れた。
イライラポイントを要約すると、
・自分の仕事が出来ないこと
・年賀状作成をこの時期からしようとする上司
・差出人のところに、連名しようとすると多すぎてサイトでは、入り切らないこと
・上司が年賀状担当であることは年度始まりの職務分署で振り分けられており、4月時点からわかっていたのに、12月に入っても手をつけず私から12月初めに伝えると上司気づいたが、すぐ始めるわけでもなく今日から始めていること。
・前回の担当者が、独り立ちできてなさすぎること。
・23時半まで残業しても、残業代つかないこと。
ただの愚痴に付き合っていただきありがとうございます。
22
喰斗
あれ梅原裕一郎だもんね。笑笑
防衛部以前に中の人モロ出しのもん好きよ笑
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カイン
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リ
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ｵｰﾊﾞｰｷﾙまりこ𓃠🐾
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たすけて笑笑
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ラビッ兎
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