共感で繋がるSNS

関連惑星

人気

関連検索ワード

新着

•ᴗ•❀ルカ²🍏

•ᴗ•❀ルカ²🍏

こんな大喜利のお題は嫌だ。どんなお題?こんな大喜利のお題は嫌だ。どんなお題?

回答数 1>>

#グラちゃんねる で質問したよ!
回答を待っているよ!
大喜利のお題の星大喜利のお題の星
GRAVITY
GRAVITY
Hiro

Hiro

【質問】友達に「怒ってる?」って聞くのはアリ?

「………(無言)」
「怒ってる?」
「怒ってないわよ!ふんッ」
「ゴメン」
「何謝ってんのよ!
 怒ってないって言ってるでしょ?」
「いや…怒ってるよね。顔怖いし」
「失礼ね!ほんとムカつく!
 大体あんた、私が何で怒ってるか
 わかってる?」
「いや全く」
「分かってないなら謝るんじゃないわよ!」
「ゴメン、俺なんかした?」
「だからそういうとこよ!この鈍感!
 はぁ…もういいわ、行くわよ!」
「うん…???」

#質問 #ひとりごとのようなもの #AIイラスト #ChatGPT #MiMINARI #asmi
GRAVITY

言えない (feat. asmi)

MIMiNARI

GRAVITY1
GRAVITY
海音(かのん)

海音(かのん)

3時間MTG続きで昼休みないまま外出してMTGして戻るので実質6時間休み無し
GRAVITY
GRAVITY
臼井優

臼井優

士業ネットワークにおける「囲い込み」とは

 税理士、行政書士、司法書士、弁護士などの異なる専門家が提携し、顧客を外部に逃がさず、ネットワーク内で完結して案件を処理する構造を指します。

この仕組みは、顧客にとっては「ワンストップサービス」のメリットがある一方で、士業側にとっては「安定的な売上・紹介の獲得」という囲い込み効果を生み出します。

1. 士業ネットワークによる「囲い込み」の仕組みと構造
ワンストップ・サービスの提供: 相続、不動産売却、法人設立など、複数の士業が関わる案件において、特定の主幹士業(例:税理士)が中心となり、関連する司法書士や行政書士を紹介する。

顧客の囲い込み(ロックイン): 窓口となる士業が信頼を得ることで、顧客が他の専門家を探す手間をなくし、継続的に自らのネットワーク内で全ての業務を完了させる。

Win-Winの関係: 案件を紹介する側(紹介料は厳禁)と受ける側が相互に顧客を紹介し合う関係を築くことで、互いの事務所が案件を獲得し続ける体制を作る。

2. 士業ネットワーク・囲い込みのメリット
顧客側のメリット:
複数の窓口に説明する手間が省ける。
専門家間の連携により手続きがスムーズになる。

士業側のメリット:
紹介により、安定的に質の高い顧客を獲得できる。
得意分野以外もワンストップで対応できるため、顧客満足度が高まり、顧問契約の継続や追加相談につながる。

3. 士業ネットワーク・囲い込みのデメリットとリスク
顧客の機会損失: ネットワーク内で閉じてしまうため、他のもっと安くて高品質なサービスを提供する専門家に出会う機会がなくなる。
競争力の低下: ネットワーク内で完結させる安心感が、技術向上やサービス改善の意欲を低下させる可能性がある。

非弁・非司法書士提携の禁止(法的リスク):
弁護士、司法書士は、案件を紹介したことに対する「紹介料」の支払いを法律で禁止されている(弁護士法72条、司法書士法73条)。
「紹介料」の名目で案件を融通し合うと、違反行為となる。

4. 2025年以降の不動産囲い込み規制との関連
不動産業界では、2025年1月の法改正により、売却物件を自社で隠し持つ「囲い込み(両手取引目的)」が明確に規制対象となった。
相続物件の売却時など、不動産業者と士業が連携するケースが多いが、この法改正により、連携先でも透明性の高い情報共有が求められるようになる。
GRAVITY
GRAVITY
ミツキ

ミツキ

質問募集中!

質問募集中!

私に質問してくださいね。

#質問募集 スイッチ2でヤッタ方がいいゲーム教えて!
GRAVITY
GRAVITY
臼井優

臼井優

コンサルの「囲い込み」は、主に2つの文脈で使われます。
 1つは、コンサル会社がクライアントに対し、戦略からIT導入、運用までを一貫して提供し、長期的な契約を維持する手法です。
 もう1つは、ファーム内においてパートナーが優秀なコンサルタントを特定のプロジェクトに留め置くケースです。

コンサル業界における囲い込みの主な形態と目的
クライアントの囲い込み(ロックイン):
一貫サービス: 戦略策定(コンサル)だけでなく、システム実装(IT)までカバーし、他社の介入を防ぐ。

会員制ビジネス: 船井総研のように、会員組織を基盤に安定的な支援関係を築く。
データ・システムの支配: 独自データや独自システムを活用し、クライアントが離れられない構造を作る。

人材の囲い込み(社内事情):
パートナーの占有: 特定のパートナーが「優秀なメンバー」を抱え込み、プロジェクトアサインを独占する傾向。

稼働率重視: 稼働率を維持するため、アベイラブル(待機)期間でも他プロジェクトへの異動を制限するケース。

囲い込みのメリットとリスク
メリット: コンサル会社は長期的・安定的な売上を確保し、クライアントは一貫した質の高い支援を継続的に受けられる。

リスク: クライアントにとっては、特定の業者への依存(ベンダーロックイン)によるコスト高騰や、柔軟な提案が得られないリスクがある。また、社内では優秀な人材の成長機会が損なわれる可能性もある。

近年では、PwCコンサルティングのように、パートナーによるメンバーの囲い込みを原則禁止するなど、透明性を持たせる動きもある。
GRAVITY
GRAVITY
ささ

ささ

#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
車初心者でどんどん運転出来るようになってきたから車が欲しくて、みんなが乗ってるのはいやで、ステーションワゴンに乗りたくて、おすすめのかっこいいステーションワゴンある?
GRAVITY
GRAVITY
もっとみる

おすすめのクリエーター