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接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。
お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。
ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈
批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。
相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。
ルール2:プラス思考で成長を🌈
日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤
他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。
ルール3:プライバシーの保護🌈
職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。
コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。
商業BLの星
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🔖 商業BLの星について
この惑星は、「商業BL」作品について気軽にお話しする場所です。
好きな作家さんやおすすめの本、気になる新刊情報などをシェアしながら、BLジャンルの作品の魅力を一緒に楽しみましょう✨
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💡「商業BL」とは?
・出版社などから正式に刊行されているBL作品を指します。
・漫画、小説、雑誌掲載、Web配信など、プロ作家によって制作・公開されているものが対象です。
(アニメやドラマ、映画、ゲームも含みます)
(国内外問わず、商業流通しているBLジャンルの作品を対象とします)
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❌対象外の投稿
・オリジナル創作(一次創作)作品の紹介
・二次創作(既存作品のファンアート・二次小説など)
・その他、非公式の創作活動に関する内容
・対象外の内容の投稿に関しては、「星から解き放つ」ボタンで当惑星から選択解除させていただきます(投稿自体は削除されませんが、商業BLの星の選択が解除されます)
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📝投稿ネタに迷ったら…
「最近読んだ商業BLの作品でよかったものは?」
「気になってる新刊ある?」
「推し作家さん、どんなところが好き?」
など、テーマ投稿も大歓迎です✨
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💬 迷ったときは、いつでも管理人までお気軽にご相談くださいね。
楽しくゆるっと、商業BLについてお話しできる場所になりますように🌿
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運転を生業としている者の星です。
仕事の愚痴でも良かった事でも思い出でもポロポロと溢していってください。
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業務連絡、したい時あるよね〜
そゆ時に使ってね
人気

怒りは絶望を越える
ほらもう仕事めんどいになるんだよ
二日酔いねき
その言葉だけで実際に業務フォローされないから
出勤するしかないんですけど、、

あたりめ
そもそもあんまりわかってないのに、業務フォロー入れんなよって話しだわ。明日休んだろうかな。

やひこ
仲裁と業務フォローに入ったら、私の作業はまだまだ手つかず。
全員キャパオーバーだから、うちは。
そんな時が誰にでもあるよね~と思いながら在宅勤務の休憩入浴中。
ぴょん
私先週1週間特別休暇で休んだけど、業務フォロー何一つしてないくせに、他の人が休み取る時、その人の業務を手伝って欲しいとか言われた。
え?どういうこと??そういう時のためにいるのが管理職じゃないの?なぜ一般職に振る??頭おかしいよ?
マカロン
「業務フォローをしてました」
って言葉を聞くけどもっと正確に
「〇〇さんに〇〇の業務についてフォローしてました」
って正確に言った方がいいよ。
内容次第で手厚いのか数分で終わるのかわかるし、そもそもフォローしてるのかすら怪しいから。
私はこの言葉を聞いた時毎回
(フォローって何された??)って心の中で思ってるもんꉂ🤣

くまお🧸
生理で貧血気味
同じフロアに異動した人はフロアの把握が出来ず
教えても結局できなくて
やってもらおうにも、むしろやれくらいな勢いで
全部の業務フォローして
自分業務外のことやって
残業して指導して
もう無理
人が居なくて
仕事なんかしてる精神状態じゃなくなってきてて
早退させてもらってもいいだろうか、
泣きたくなってきた

あられ
あられには新しい仕事をしてほしいけど新しい人の教育で滞ってるなって思ったらしくて
じゃあ私の通常業務フォローして新しい仕事振ってくれよ全員出来るやつなんだから
なんで指示しないでやっちゃうの
一生成長するなってこと?
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本能寺が変‼️

鰯
私と繋がりたい感じミリもないしあの子には彼氏いるし

サト
どこの業界も人手不足って聞くけど
5年とかで見てみると定数が2〜3人減ってて
業務はどんどん増え続ける
医療系の怖い所って
何か問題起きたらそれの対策でアナログ行動が増えて。でも、その増えた行動に対して軽量化される業務がない仕組み。
全部が全部そうじゃないし、全ての場所でそうじゃないけども。最適化する事、新しくシステムを考える事。そういうのに対して【リスクがある】って一言で、変化を嫌う。と言うか上にいる奴らが、そこの地位まで行くのにまぁ程々苦労しててさ?そこに到達したから、自分も甘い汁というか過去に見てた先人達と同じ様な立ち回りをしたいんだろうし、現場と管理者は違うみたいな思想あんのもわかんだけど...
常にアップデートは必要だし。
どんどん劣化してる事に気付いてないし。
何より自分達はこうだったからって固定概念が強い、受け入れられない層が固まってるせいで何も進まない。リスクなしに何か新しくチャレンジする事は出来ないし、その行動を取らない限り何か変わる事もなく。ただ泥舟が泥になって沈んで行くだけだと俺は思うんだけど、何言っても、どんなデータだしても、解決案を出しても。
何も変わらん現場にそろそろ疲れてきたなぁ
箱で働く限界を感じ始めてる最近
まぁ何処で聞いてもそんな感じだし
上級医師と呼ばれる奴等は数字追って色々言ってるし、幹部連は色々提唱する訳じゃん?
頑張らないと、結果出さないと、そうしてからじゃないと渡せるもん、出せるもんないのもわかるよ。組織だからね
でもさ?貰ってるもんが違うんだよなぁ
そら金貰ってりゃ皆頑張るってwww
休憩取れず、残業当たり前、人員の補給もなく、人は減る、給料も増えない。
確かにまぁ〜それなりに給料貰っちゃ居ると思うけどw削ってるもん、削られてるもんがプライベートの時間、精神、身体とまぁ〜犠牲にしてるもんが多い
働き方も考えて行かないとだよなぁ〜って最近考える事が多くなってきたな

もか
すると、「評価される環境(相手に伝わるように話さないといけない、仕事は完璧にやるなど)に居続けることがストレスになっている」と言われました。
あー、これが私の業務をする上でしんどかったことかと気づくことができました。
でも、社会人として働くためにはこれが必須ではないですか?
私、会社で働くってことができないってことですか?
そんなの無視して働いてみるか?って前は思えてたのに、今は拒絶反応がすごいし。
なんだろ、壊れちゃったんだな、私。

†さくさく☆ぱんだ†

いのり 原稿中
フォロ中見れば見るほど色んな感情ブワってきてあの、むりだ、加州と一緒に布団潜ります
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