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とら

とら

あーめんどくせえぇぇーっ!!!

「今日の運行指示書なかった。助手にも名前入ってない。来週から横乗りしやんくていい?」
知らん。配車マンに直接聞け。
「最近配車マンに避けられてるし。避けるオーラ出されてるし。」
原因は自分やんけ。散々"ハナから喧嘩腰で行くのやめろ"って言ってきたやろうがよ。改善せんからそうなっとんねん。業務上必要なことは嫌でも聞きに行け。

「運行の手順書がない」
分かる人間がざっくりでも作ればいいやん?
「それは事務所がすること」
業務引継ぐ予定の人が書類の多さで悩んでる。"ファイルと行き先ポケット毎に一致する色シール貼れば?"提案したら
「それは事務所がすること」
そのぐらいやれやw

言うてる間に50になる男の言動かよ。
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芝

面接行かない時仕事辞める時どうしてみんな連絡できるんですか?面接行かない時仕事辞める時どうしてみんな連絡できるんですか?

回答数 3>>

面接辞退や退職時の連絡は、相手や転職エージェントの時間とコストと信用を尊重する社会人としてのマナーです。連絡がないと、面接官を待たせたり、法的義務の引継ぎがされず同僚に業務の負担をかけたりと、相手に大きな迷惑がかかります。
また、円満に連絡を済ませることは、あなたの「信頼性」を守り、次の就職先が決まった際に元の会社に依頼して送ってもらう離職票などの重要書類の手続きをスムーズにするため、未来の自分を助ける行動にも繋がります。これは、単なる義務ではなく、合理的なビジネススキルです。
退職時の申告については、法的な義務の側面も加わります(民法第627条)
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ぽま

ぽま

来年になったら少しは気が楽になるかな
5月末に退職の話上司にして、9月末までに引継ぎして有給消化だから、話したところで少し気が楽になるはず
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とっしー

とっしー

ボーナスの額は上がってたけど、このくらいの上昇値は以前にもあったんよな
間違いなく超短期引継ぎやボケどもの後始末やらはカウントされてない

そんなもんって思って適当にやるか
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ふりすく

ふりすく

締切設定にまだ余裕はあったものの何とか年内に終わらせたかったパイセンからの引継ぎ業務を終わらせた
残りについては消化試合です
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かる

かる

おお、引継ぎありか。 #集えアイドルヒーローズ生配信
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