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kaiTo
最近になって、一人暮らしはじめました〜！
ボチボチつぶやきますw
kaiTo
今日はお互い出社日だったんで、上長から全員出社しているからと、相対する営業さん側からのご要望、という事でMTGがあったんだけど。
対面でいろいろ言われるのがイヤだと思ったようで。
生理痛がひどくて薬が効かないから早退したいと言ってきた🤣
結果、明日の午後にリスケになって。
ただしWEBミーティングなので、顔が見えないので、上長は本当は今日やりたかったんだろうけど。
そりゃあ、あなたに対しての苦言がだいたいなんだろうけど。
ただ、今評価がすこぶる低いんだから、これからもここで働きたいなら、そういったところでやる気見せなきゃ😅
前の宿題の発表とかそうだけど。
最近、上長が怖いからっていろいろ逃げてるな…
だけど私には上目線で偉そうにモノゴトを言ってきて喧嘩売ってくるんで、買いますけど🤣
でも年末にまた調子に乗ってNGとなっている当日テレワーク切替をして、出社しないとできない業務を前日に偉そうに「やります！」宣言したくせに、元々テレワーク予定だった私に押し付けようとしてきたんで、めっちゃ苦言を個人チャットとグループ内の全体チャットで記載したら。
誰も擁護してくれないのもあって、少しだけ勤怠不良が良くなった🤣
今更感が半端ないんだけど…
もう40歳なんだから。
ちゃんとしてほしい…
kaiTo
今日、3ヶ月間かけてスキルアップを目指すための面談日1回目の予定だったのが…
おそらく課題の答えが出ていなくて不安だったのか…
タイミングよく発熱で休んだ🤣
おそらくターゲットは自分でないから休めば、そのまま終わると思ったんじゃないかなぁ、と。
むしろ私はオマケで巻き込まれてる側で、ターゲットは彼女なので…
明日にリスケになったという事実。
ま、逃げられないわけで😅
しかも明日は私がテレワークなのでweb参加で、
彼女はこわーい上長と対面参加。
逆に今日参加しておけばよかったのに…
明日の方がプレッシャーw
どんな宿題の解答をするか、楽しみだな😆
99kaiTo
先週から私たちが所属しているグループのアシスタントのスキルレベルが低いので3ヶ月ほどかけてスキルアップをする計画ができて。
毎週、宿題を決めてそれを達成するように行動をして3ヶ月間でスキルを上げるという計画らしい。
早速、先週から明日の3者面談までの宿題があり。
「自分のスキルを上げるために必要なアイテムとは？」という、難しい質問…。
なぜならそういうシステムやアイテムががないので…
私はすぐに答えを出したけど。
彼女は元から何も考えない子なので。
3者面談の次の日にチャットで個人的に「kaiToさんはどう答えます？」って聞いてきた🤣
「いや、私は問題ないのに同じグループとして巻き込まれてるだけで、今回の面談はあなたに対しての課題なんだから自分で考えなさいよ！」とツッコミたかった〜
とりあえず、ヒントをあげたけど…w
でも、そのヒントも彼女に真意が伝わってないようで「そうですか〜、ありがとうございます！」って返信がきて。
その瞬間、彼女は終わったな…ってすごい感じた😓
64kaiTo
とりあえず、1月以降も継続になった…
ただ、あくまで首の皮1枚繋がってるだけで。
今日、はっきりとは言われていないけど。
ユニット長との3者面談があって(学生かよ！w)。
3ヶ月間毎週課題(宿題)が出されて、成長がなければ「スキル不足」という事で終了になるんだろうな…という感じだった。
ちなみに私は巻き込まれてて、一緒に課題をやっていく感じで😅
まぁ、一緒に成長できるチャンスと捉えて、楽しむしかないかなぁ〜と(苦笑)
だが、いよいよ本格的に動き出した感が出てきて。
成長するかしないかは彼女次第なんで。
めっちゃ良いきっかけなんだけど。
チャンスを活かすか否かも彼女次第だから楽しみだなぁ〜と。
(ま、私的には否だと思ってるけど…)
とりあえず、3ヶ月間。
楽しみです♪
56kaiTo
本日、久しぶりに体調不良で出社→テレワークに切り替え。
(10月から派遣先が業務委託先に変わって上司が怖い系のお姉さまだったので、しばらくは耐えていたもよう)
が。
切り替えたのは良いが、出社をしないといけない部の郵便輪番担当日で。
同じ部の人が誰も出社していなく交換ができなく…
案の定、業務委託される前までは一緒に混合で郵便輪番を対応していた他部者の方が辛うじて出社されてたので依頼をしたようなのですが。
本日からに限って、各階の郵便BOXに書く部署ごとの郵便物が入れられる運用に変わり、番号もそれぞれ違うので簡単に一緒に対応ができなくなるという…苦笑
(結果的に管理者がまだロックNO設定してないから…との事で対応OKになったようで、そもそもどうなんだろう感はあるが)
今日は上長2人も別のビルに出社だったので、「よしっ！」と思ったんだろうけど、部内の出社する人がいないという残念な結果で。
業務委託に変わってから出社管理表もできたんで、寝坊する気満々なら事前に何かしらの理由を付けといて交換してもらえばよいのに…
まぁ、彼女だけ週3出社は継続になっていて、他の日はちゃんとテレワークにしてたから「体調不良」しか手立てがなかったんだろうけど…
爪が甘いんだよねぇ〜。
業務委託になってから、営業さん側からの依頼も偽装請負があるので依頼方法とかも厳しくなってはいて、彼女は何でもかんでも「きちんとやれ」というくせに、自分のことになると全然真逆のことをするんだよね…
本当に自分ファーストすぎて、呆れ通り越して笑ってしまう😅
早く交換してくれないかなぁ〜
12月末までが長い…
72kaiTo
昨日から派遣先が本社から子会社になり業務委託として契約が変更になり。
そのため、いろいろな事が変わり報告系とかが厳しくなり。
最近の彼女とはいうと。
とにかく業務を減らされ暇になったので、私が対応している業務に関して口を出してくる事がしばしば。
そして。
4月から出勤に関して毎週金曜日までに翌週の予定を共通のカレンダーに反映しなさい、と言われていたにも関わらず。
8月のお盆時期くらいから、そのルールを守らず。
月曜日の勤務後に入力したり、金曜日中に入力したにも関わらず「出社→テレワーク」に勝手に切り替えてたり…で、やりたい放題で。
業務委託に変わって、当日に事前の予定が変更になる場合は、自分のチーム長と業務を担っている営業部側のGLにその旨を報告をしないといけなくて。
すごく面倒くさがってたんだけど…
これからも、自由気ままに働くことをやめないのね…
確実に12月末で契約終了になるな…😓
99kaiTo
なんとなーく暇だったんでやり取りをしてたんだけど。
話を進めれば進めるほど怪しくてw
とりあえず、騙された振りをしてずっとチャットしてたんだけど。
(もちろん個人情報は一切伝えてません)
途中からは「私の妻」とか言い出してくるし…😅
最終的に起業しないか？とか投資額は最少額の15万でできるから、としつこくてw
だからハッキリとお断りしたら、朝一にめっちゃ冷めたLINEがきたんで相手側は諦めモードになったな…と思ったんで、LINEとインスタブロックしちゃった🤣
いやぁ、ホント相手の人に関心だわぁ〜。
こんなことずっとやってて、面倒くさくないんかね…
いくら大金が手に入るかも、と思っても私はムリだわ💦
202kaiTo
本日、グループメンバーが集まってのミーティングがあったんだけど。
その中で、アシスタント側からという事でとある作業の流れに関しての共有したい、という事で彼女が発表をしたのだが…
(私的にはわざわざMTGで言うこともないのでは…と思ったので彼女に任せたんだけど)
彼女の理解度が低過ぎて…
説明が意味不明な状態で、内容を知っている私ですら「何が言いたいんだ？」状態だったもんで、案の定他のメンバー全員頭の中に「？？」が飛んでおり…
結果的に私がまた全て説明をする…という2度手間と時間の無駄が起きるという…。
今、6月から配属された新入社員ちゃん含めて6人の営業さんがいるんだけど、内ベテラン3人の営業さんを怒らせる…という現状で。
今日ので、また仕事できないっぷりを発揮させてしまう…。
GLにも営業からクレームが入っている以上。
マジで10月更新、危ないかもね💦
160kaiTo
昨日、とある営業さんから諸々確認依頼がきて対応していたのだけど。
共通のチャットを見ていたら、とにかく話が噛み合っていなく…。
最終的に営業さんから「温度感が違うので自分で確認します」と言われ。
(2件あったが両方とも)
直接彼女に何か言ったかは分からないけど、本日は新入社員ちゃんの歓迎会があるのに体調不良でテレワークに切り替え、飲み会もキャンセルにしたらしい…。
よっぽどその営業さんに会いたくなかったのかな…
その営業さんは「昨日はマジでブチ切れたよ〜！」と言ってだけど…
私の予想がめちゃくちゃ当たってしまった…😅
彼女、どんどん評価が下がっていってる…
大丈夫かな…😓
64kaiTo
明日、彼女が有給で休むんだけど。
今日の最後とかになんにも私や営業さんに引き継がずに帰宅したけど…苦笑
大丈夫なのだろうか…
明日、彼女の業務で問い合わせがあってもフォローできんぞ…😓
こういう所が責任感ないと指摘されるんだよ…
51kaiTo
久しぶりに、びっくりした事が…
とある企業さんの請求書対応。
①と②があって。
①は営業さんが直接対応するもの
②が私たちAS側が対応するもの
と、なってるんだけど。
このクライアントさんが別のグループの営業さんへ引き継いで、そのグループのアシスタントさんが今月から対応してくれてて。
その時に「①ってどうしてるんですか？」と質問がきて。
私は入社当初に業務を教えてもらった時に同じ質問をして、前任者から聞いてたんだけど。
同僚の派遣ちゃんは…
「①に関して対応した事なくどうしてたのか分からないので、営業に確認してみます」と言ってて…😳ｴｯ
入社して10ヶ月、何をしてた⁉️
②を対応するに関して①があるわけだから、最初の時点で気にならなかったのか… と不思議でならない。。。
本当に考えないんだなぁ…と。
言われたことしかしない…。
絶対に営業アシスタントの仕事合わないから、辞めた方がいいと思う…
この先が心配だ…
45kaiTo
夕方以降にとある作業に関して、暴れるw
その担当営業さんから怒りの愚痴が私のチャットに届くw
そして別の営業さん(4月に赴任してきたベテラン社員さん)からもすでに愚痴を聞かされるw
いやぁ、入社当初からヤバいやつなのは気付いてたけど。
営業さんに影響出るの早すぎる…w
まぁ、最初の頃は私が全て指導してたんでうまく回せてたけど。
もう手一杯(なんせ2人分の作業量)だったし、彼女に独り立ちさせたくて放置したんだけど…
9ヶ月目に入ったのに、営業さんに全ての指示をもらわないと行動できない、自分で考えて行動すると遠回りもしくは全く意味のないことばかりする始末。
これじゃあ、スキル不足で雇い止めされても仕方ないよなぁレベルすぎる…
私がいなくなったら、正直どうなるか見てみたいかも…苦笑
来週、派遣元営業とGLが面談するらしいんだけど。
私が残るのか彼女が残るのか。
結果が楽しみだw
60kaiTo
月曜日の朝イチから、私をキレさせるwww
お前、自分で責任もって対応すらできないくせに、『〇〇した方がいいですよ〜』とか言ってくるのマジでウザいんだよね💢
仕事できないくせに上目線だし、言ったこと自分でやらないし。
人に物申すなら自分が行動してから言えよ💢
自分でやらないのに人には言う人って、ホントに大っ嫌い💢
早く交換してほしい…
60kaiTo
某営業さんと上手くやっているのかな…と思ったら。
本日、その営業さんから仕事のできないとクレームをいただいたw
内容は私が思ってる事と全く同じで。
やっぱりなぁ、と。
彼女自身、事務=営業アシスタントと思ってて。
立場が違うことは散々言ってるんだけど。
わかってくれないんだよねぇ〜。
つか、理解ができないんだろうな…と。
私が限界で見放した途端、これだもんね…
いちおう、いつでもフォローできるように状況把握はしたり、準備はしてるんだけど。
さすがに入社して8ヶ月目だし、通信業界がはじめてだとしても、いい加減独り立ちできないと。
たまたま私がこの業界が長いとしてもまだ10ヶ月目でこの差よ。
結果的に私が2人分の仕事をしてる気がして、2人いる意味がない気がする。。。😅
46kaiTo
文末に「KDDI/沖縄セルラー電話 このメールは配信専用です。」って書いてあるんだけど、届いたメールアドレス元のドメインがってなってて。
「送り主さん、auではなくSoftbankユーザーじゃん！」って思って、すぐに詐欺だと気付いた🤣
某社の代理店でも働いてたし、通信業界で今も働いてるんでメール内容を見た時点でありえないからすぐに気付くけど…😅
ドメインがライバル社であからさま過ぎて、ツッコんでしまったw
88kaiTo
同僚の派遣ちゃん。
本日のラストで、さらにやらかしおった…
とあるシステムに新規登録依頼をしたら、お客さん側の捺印がないと受付できないと不備問いがきて。
担当営業さんから、期限がヤバイので「至急お客様へ依頼をしてくれ」と言われているから、依頼メールを送れば済むのに。
お客様宛にメールの本文を考えて作りたくないのか、面倒くさいのか…。
関連部署にわざわざ、本当にお客様の捺印がなくても対応できるか確認してて。
いや、そんなメール飛ばして確認するくらいならお客様へメール送ればいいのに…。
至急案件なんだから遠回りしたらダメだろう…。
なんか営業さんがブチ切れそうな予感しかしない…。
その上で、手伝わないからと私のせいにされそうな未来しか見えない…😓
私はお前ができない作業をやってるんだけどねぇ〜。
自分で考えて行動できないのもあって。
明日、私が休みだし。
トラブル多そうだな…😓
31kaiTo
演技うま過ぎて、めっちゃハマった！！
19kaiTo
彼女の作業が忙しくて対応できないので、最初の発注部分だけ私が対応してそれ以降の対応を彼女に戻したんだけど。
大型発注なので、納期に25営業日〜40営業日とあったので、最短で依頼をかけたところ最短の〇〇日に合わせて対応します、と返信が来ているのに。
「だいたいの納期を教えてくれ」と2回も催促してるんですけど…
いや、だからだいたいの納期って最短の〇〇日ではないのか？？
先方には、「最短の〇〇日の納期予定で進めてます。もし工事等の関係で納期が遅くなる場合は別途ご連絡いたします」とかで伝えればいいんじゃないのか？？
というか、本当に理解せず考えないので、めんどい事ばかりしている気がしてならない…
ヤル気があるのは良いが、ホントに成果としては残念な感じになってしまうのよね。。。
7kaiTo
とにかく、もう1人の派遣ちゃんの状況をお伝えして(同じ派遣会社なんで助かる)。
今後、どうするか相談した。
彼女に伝わるかどうかは分からないけど、担当の営業さんは私が望んでいる事を理解してくれるので、頼りなさそうだけど実は頼りがいがあって助かる✨
今日は社内で4月以降の体制のことで話があったんで、もしかしたら2人体勢が無くなるかも？？的な状況だったり、GLも変わるので今後彼女の好きなように対応できない可能性もありで、もしかしたら良い方向へ向かう可能性も無くはないよね…って事で、6月末まで様子見をする事に。
で、状況が変わらないなら私が7月更新しない旨をお伝えし、新GLにどうするか判断を仰ごうとなった！
もう、彼女ネタで笑いにして。
耐え抜くぞー！！
4kaiTo
昨日、体調不良でお休みをして。
体調不良の状況を聞いた瞬間、本日が出社するか不安だったので。
出社しないとできない作業が月曜日から溜まっていたので、私が今日急きょ午前中だけテレワークから出社に切り替えてたんだけど。
私が出社して対応するからだと思うが、やっぱり「体調不良から回復しないので本日はテレワークに切り替えたい」と連絡があった。
彼女はテレワーク週1ルールがあるので、担当している業務内容に支障がないことを確認の上、GLに連絡して許可もらったら問題ない旨を伝えた上でテレワークに切り替えていた。
なんとなく。
有給が出たからではなく。
作業も積極的にならなくなったので。
4月更新できない旨を営業から伝えられてそうな気が。。。
明日の派遣元の営業との面談が、ちょっと楽しみになってきた…w
4kaiTo
ニュースとかで見るたびに思う。
男性の皆さんにホントに体験してほしい…。
私もかなりキツいタイプなので、彼氏とか旦那に共感してもらえたらホント嬉しいな…って思ってしまう。。。
2kaiTo
たまたま帰りが一緒になった別のグループのアシスタントちゃんに愚痴ってしまった…😢
話を聞いてくれて、マジで感謝✨
でも、なんか分からないけどいいタイミングで派遣元から「派遣先での仕事はどうですか？」連絡が来た…w
ので、「人間関係がツラい」で面談希望を申請したらすぐに営業担当から連絡がきて今週中に面談する事になった…😅
前に1度ヘルプ出してたから、心配してくれてたんだろうな…と思いつつ。
来年度から部署内も変わる話があるようで。
もしかすると私のいるグループが消えるかもしれないらしく、私か問題児の派遣ちゃんのどちらかが消えるかもしれない話かもしれないなぁ〜とも思ったり…
なんにせよ、ドキドキですわ…w
46kaiTo
今日は私が充当対応日のため、予定している郵便対応とそれ以外は対応できない事言ってあるのに。。。
再押印の対応依頼がきてしまい。
私は上記を前以て言ってるんで、本当ならば明日対応で良いか相談して処理をするのが彼女仕事なんだけど。
私が今日、出社するから対応するものだと思っているのだろう。
何にも反応がない状況。
もう半年なんでそこら辺も自分で判断して対応できるようになって欲しいので、私からもいったん様子見をしているのだが。。。
ホントに今月の充当対応はかなり詰んでいるので。
会社に移動する時間が含まれてしまっているため、深夜残業までなりそうなレベル。
(往復の移動で3時間はロスするので…)
普段は残業手当をなるべくつけないようにしているけど。
今回は理由が理由なので。
マジで残業付けてやろうと思っている。
もう私から今の派遣先の更新を次は断ろうかな…
彼女と仕事をしたくない…
2kaiTo
月曜日、月初なので私が充当対応で定常業務含めその他の依頼業務ができない、かつ作業に集中するためにテレワークにしてるんだけど…。
(この作業は彼女はできない)
その状況は分かってるはずなのに。
むしろ充当日は彼女は出社して私が対応できない作業をもつ、というのが前任者の時から決まりがあったんだけど。
(月曜日で起きれないという理由で)彼女もテレワークにしちゃってて。
だけど月曜日にどうしても至急の郵便発送対応ができちゃって、相談したけど嫌そうな感じだったので、私が出社することに…
郵便対応が入ることで充当対応が後ろ倒しになるので残業確定でもあり。
なので、月曜日は彼女からの確認や質問がきても対応できない旨を強く伝えておいた。
(普段は充当があっても対応してあげてたけど)
絶対に彼女から作成した請求書などのダブルチェックなども月曜日は絶対に引き受けないと心に誓った。
つか、もう7ヶ月目なんだからさ。
定常業務とかダブルチェックなしで自己完結できるようになってほしい…
14kaiTo
本日テレワークにしてるんだけど。
お昼休憩、1時間が規定なんだけど。
共有のカレンダーにて、お昼休憩枠が1時間半で反映があって…
用事があって1時間半とりたいのかは分からないけど…
社員さんとか見ない可能性は高いかもだけど。
共有のカレンダー内で昼休憩として1時間半は入力しちゃいけないよ…
それだとどう見ても怪しまれるって…💦
ただでさえ、クビの皮1枚で繋がってるのに…
ホントに危機感ないな…
19kaiTo
いちおう情けで週一のテレワークを許容して約3ヶ月。
サボリ防止のために、ルールを下記のように設けてるんだけど…
・テレワーク予定以外の日に PCを持ち帰るのはNG
→連休明けの体調不良(寝坊)等で勝手に切り替えないように
・テレワークの日は終業時に1日の業務報告をする
→作業のサボりがないように(テンプレあり)
いちおう、終業時の業務報告はちゃんとやっているみたいだけど、GL曰くテキトーらしい…
確かに「コレ、面倒臭くないですか〜？」とは言われたが…w
そして連休明けの体調不良は、今日もだけど連絡があってテレワークに切り替えてた…苦笑
今月の12日(水)も体調不良でテレワークに切り替えてて…
めっちゃサボってんのバレバレなんだけど…w
危機感ないな…
派遣元の担当含め喝を入れたはずなんだけど…
4月の契約更新で派遣替えする話が出てたけど、どうなるんかなぁ〜
(新しい人に業務を教えなきゃいけなくなるから、早く教えてほしいんだけどな…)
毎日、諸々のフォロー対応もあって疲れるぜぃ…😔
117kaiTo
129kaiTo
(もう6ヶ月目になるので新人とは呼ばない！)
休みが多い、ミスすると他人のせいにする(主に依頼してくる営業さん)など問題が多く。。。
元から他責思考タイプで考えずに分からなければ知っている人にとにかく聞いちゃえ！というタイプのため、相手に質問するにも聞いたら相手に分かりやすく伝わるかなど何も考えずに私から指示があった事や依頼メールに書かれてることをそのまま聞いてしまうもんで。
文章がまとまっておらず相手も何が聞きたいのかとか答えにくかったり、質問に回答してもその内容を深く考えないので、同じような質問を繰り返して質問したりしてて。
結果、余計な時間がかかるもんで。
そんな事が多く、最近営業さんや質問する各部署の重鎮さんにことごとく冷たい返事で返されている…
(つか相手はキレている)
でも本人はなんで怒られているのか分からず、「何でですかねぇ…」と私に聞いいてくる始末…
派遣元とかに怒られて、頑張ってはいるが…
やっぱり次の更新はなさそうだな。。。
4月以降に新人が入ると思って、準備を進めておこう…
103kaiTo
22kaiTo
韓国のドラマに出演したい！！
6kaiTo
kaiTo
kaiTo
最近は韓国ドラマを見ながらパズルゲームとかをする事！
1kaiTo
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とにかく、徹底して普段できない大掃除したい！！
1kaiTo
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2kaiTo
全部で8人のかなりの少人数で。
そのうち同じ派遣の子(問題児)がいて、毎回彼女の尻拭いばかりをしてて、すでに限界に達してて。
マジで顔も見たくないし話もしたくないくらい…
なので彼女が新年会に参加するなら、自分は参加したくないんだよね…
もう少し大人数なら離れられるけど、こんだけ少人数じゃ離れることができないので…。
(いちおう私が限界に達してるのはみんな知っている)
彼女が更新終了(ほぼ決定)まで、飲み会に参加しなくてもいいかな…
kaiTo
(入社4ヶ月目)
月曜日から今日まで4日間、病欠でお休み。
実質今月5回目の当日欠勤。
9月、10月も当日欠勤+遅刻日数が平均5日。
そうなると私がすべての業務のフォローをするわけで。
そんな今日。
彼女からチャットで、「◯◯の対応ありがとうございます！いつもお世話になりっぱなしですみません」ってきたんだけど、さすがにマジでブチ切れました！
「お世話」じゃないんだよ、「尻拭い」させられてるんだよ、こっちは！！
休んだ時もちゃんと引継ぎしないし。
作業管理簿で自分が確認したり、営業さんから突っ込まれたりして対応したりするから余計時間がかかってるし、自分の対応しなければならない月末作業ができないんだよ…！！
明日以降、出社されても会話をマジでしたくない…
大人気ないのは分かってるけど、ホント無理…💦
どうしたもんかね…😭
41kaiTo
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つまり、鍵を閉めなければ私はこの世にいなかったかもしれない…
母の予知夢はマジで怖い…
1kaiTo
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映像よりも舞台がやりたいっ！！
1kaiTo
9kaiTo
回答数 11933>>
3kaiTo
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