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ケンタ

ケンタ

井上チャンプ
年4試合も観せていただきありがとうございます👊

帰国後会見で言っていた、バンテージ事件
ファンもイラッとしてしまうが、やはりマイナス思考、負の思考というのは波動、周波数を下げてしまう。
それによって気持ちと身体が合わなかった。 
次元を下げてしまう。それそれもピカソ戦は精彩を欠いてしまった原因なのかなって思った。

それでも圧倒的判定勝利だし、世界戦27連勝、世界歴代1位だから偉大過ぎる。

マイナス思考に陥りそうになったらその事案事象に関して感謝してマイナス思考を手放しましょう。
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臼井優

臼井優

「株式会社は潰れやすい」という表現は
 会社設立後の生存率の低さや、倒産に至る一般的な原因を指していると考えられます。日本の企業は、設立から10年で約9割が廃業すると言われており、この高い廃業率が「潰れやすい」という認識の背景にあります。

主な原因と特徴は以下の通りです。
倒産の主な原因
資金繰りの悪化(キャッシュの枯渇): 会社が潰れる最も根本的な理由は、支払うべきお金(買掛金、給与、借入金の返済など)を支払えなくなることです。たとえ赤字でも資金があれば事業は継続できますが、キャッシュが枯渇すると立ち行かなくなります。
販売不振: 最も多い倒産の原因は、商品やサービスが市場のニーズに合わず、売上や客足が低下することです。
経営判断のミス: 市場の変化への対応の遅れ、無計画な事業拡大、過剰な借入への依存、不適切な投資判断などが、経営危機を招きます。
人手不足: 後継者不足、従業員の離職、人件費の高騰などにより、事業の継続が困難になるケースもあります。
外部要因: 原材料の高騰、大口取引先の倒産による連鎖倒産など、自社でコントロールできない要因もあります。
潰れやすい会社の特徴
財務状況の悪化: 赤字が常態化し、自己資本比率が低い、有利子負債が多い、利益剰余金が少ないといった特徴が見られます。
経営者の姿勢: 自己中心的、責任転嫁、数字に対する意識が低い、社員に対する愛がないといった特徴を持つ経営者が会社を潰す傾向にあるとされます。
社内の雰囲気: 長時間労働やサービス残業が多い、職場の雰囲気が悪い、社員の士気が低いといった特徴も予兆として挙げられます。
多くの企業、特に中小企業やベンチャー企業は、これらのリスク要因により短期間で廃業に至ることが多いため、「潰れやすい」という認識が広まっています。
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1日3回

1日3回

ラックアップの可能性無限大過ぎる❤️

ベストにプラス20kのラックアップでベスト5k伸びたのは🧠よわよわすぎ
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ミコ

ミコ

ゼロスト偉大過ぎだろ
理想のエズやんけ
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すくも⚖️

すくも⚖️

#FGO
#空想樹伐採

エネミーが巨大過ぎると
面白宝具がより面白く。
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名前はしゅん

名前はしゅん

本日をもちまして今年1年の仕事を無事に終えました[穏やか]
今年も大過なく過ごせたのは支えてくださった方々のおかげだと思っています🙇

上半期は2つの職場を行き来しながら、大変ながらもやり甲斐のある仕事をさせていただきました[穏やか]
下半期は元の職場に戻り、人間関係で一瞬揉めましたがいい歳した大人がダサいことしてるなぁと悟り、無事に今年も自分の業務を終えることができました[ほっとする]

そんなこんなやってたら年明けにどうやら私会社から表彰されることになりまして……
まぁ結果は良かったのかなと🙄

残り少ない2025年!
仕事を終えた私は身も心もオフにしていきます🙋
普段の張り詰めた糸を緩める時ですのでいつもより弱くなりますが、その時は誰か助けてね[穏やか]

あとは歌い納め行きたいけど行けるかな🤔

#お疲れGRAVITY
GRAVITY14
GRAVITY37
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