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ここの惑星はSnow Manの阿部亮平君が好きな方々に集まってほしくて作りました。(((ただ、阿部亮平君担と仲良くなりたいだけ

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各々自由に出題・回答してください。 水平思考クイズ(a.k.a. ウミガメのスープ)とは何なのかご存知ない方は、以下を参照してください。 【基本ルール】 わざと重要なことを言い漏らした問題文から、正しく状況を推察するゲームです。 基本的には1問につき出題者は1人、挑戦者は同時に何人いてもOKです。協力して答えを導きましょう。 挑戦者たちは、「はい」「いいえ」のどちらかで答えられる質問を出題者に対して何度でもすることができ、その答えをヒントとして蓄積し、正しい答えに辿り着くことを目指します。 出題者は嘘をつくことなく質問に答えます。「はい」「いいえ」以外に、核心に迫る質問には「良い質問です」、逆にあまり掘り下げる意味のない質問に対しては「アプローチを変えてみましょう」など、一言添えることも出来ます。 【例題】 ビリーは初めての列車旅。心配症のミランダ婆さんは、ビリーが降りる駅が一目でわかるように、下車する駅名を書いた紙を首から下げてやった。 ところが、実際にはビリーは列車を降りられず、ビリーが乗り過ごしていることに気付いた人は誰もいなかった。なぜか? ビリーは子どもですか? →いいえ ビリーは字が読めますか? →いいえ。良い質問です。 ビリーには知的なハンディキャップがありますか? →いいえ ミランダ婆さんは、ビリーが自分で降りられるかも、と思っていましたか? →いいえ。良い質問です。 ビリーは人間ですか? →いいえ。良い質問です。 ビリーはヤギですか? →はい。良い質問です。 ビリーは家畜として貨物列車に乗ったが、首から下げたミランダ婆さんのメモ書きを食べてしまったので、行き先が誰にもわからなかった? →正解です

男女平等の星

33人が搭乗中
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平成女児アニメの星

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平成女児アニメが好きな方 平成女児アニメを布教したい方大歓迎です 惑星主はプリキュア ナージャ CCさくら シュガシュガルーン 東京ミュウミュウ しゅごキャラ きらレボ おとぎ銃士赤ずきん ふしぎ星のふたご姫 etc.が好きです!

平成生まれの星

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たちつて

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これ平均顔らしい嘘だろチャッピ~
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💫Reo.S.W

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 皆様おはようございます(*^^*)•*¨*•.¸¸♬︎
本日も皆様の笑顔が溢れ その溢れた笑顔で隣人が笑顔になる。そんな循環を産むような 素敵な一日を過ごされますように アナタの安全と心の平穏を 今朝も願います(ㅅ´ ˘ `)•*¨*•.¸¸♬︎

#おはようございます
#毎日変わらぬ願い
#多彩な音
#燃えるような駆け出す様な曲
#1月な曲

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ASIAN KUNG-FU GENERATION

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ガープ

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平地では雨。
山は雪だったのか?
事故るお馬鹿がいなければ良いのですが。
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まさみ

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おはようございま〜す!😊

今朝はすこーし暖かい?🤔
今日は日中Zoomで会議がある以外は平和に過ごせる予定🕊
最近寒いせいか、お仕事ちょっぴり落ち着いてるから、雑用をこの隙に片付けておきたいなー😗
ここのところ飲み食いし過ぎだし、夜は筋トレもしないとね💪✨

みんな楽しい日になりますように🙌💕


#おはようGRAVITY
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いろはす

いろはす

めちゃくちゃ偏見やけどさ、れいわの発言ってすごく幼稚な誹謗中傷か、叶うことのない理想論の全振りが多い気がする。揚げ足取りをやめてちゃんと議論しましょうよ〜って言ってるけどちゃんと議論する場になると芯がないから急に理想論掲げて土俵からいなくなるしな。言い詰まったらじゃあそれで世界が平和になるんですか?くらいの階層の話し始める認識。
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あお

あお

暗い気持ちはミセスを聴いて丁寧にしまっていこ
平気平気
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jie

jie

天皇機関説は現代でも適用されると思いますか?天皇機関説は現代でも適用されると思いますか?

回答数 6>>

天皇機関説は思想ではなく当時の法的枠組みのなかである意味君臨すれども統治せずという現実を説明した説だと認識しています。なにしろ天皇の大権なんてものがあったので。しかし天皇が決める訳ではないので。今は象徴という機関なのではという認識。平安以降天皇あるいは院が実際の権力を行使したことは南朝を除いてなく、もちろん明治もそうだったので、帝国憲法で実際の権力があるように書いてしまったのは失敗でしたね。
政治の星政治の星
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ハーロック

ハーロック

平等について書きます
あくまで僕の考えです

会社で、自分がペアを組んでいるのが隣の席ののび太くんだったとします

自分の長所はスピードで、1日で100の仕事をこなす
一方、のび太くんはゆっくりめで、40しかできなかった場合

自分は不満に思うかもしれません
「足を引っ張っている」って感じてしまう、みたいに

すると、仕事に不満ばかりが溜まって、嫌になっていく

でも、のび太くんが慎重派で、自分よりミスが少なかったとします

仕事のミスは確率で起こります。
仮に「10やるうちに1つ間違える」なら、
自分は100やるので1日で10ミス
のび太くんは40やるので1日で4ミス

さらに、のび太くんの“間違える確率”が自分の半分だとしたら、
のび太くんのミスは1日で2になる

そして、もしのび太くんが自分のミスを毎日見つけてくれていたとしたら

仕事を「得意なスピード」だけで見ていたら、
自分はのび太くんにイライラしていたかもしれません

でも目線を変えると、のび太くんは自分には無い長所を持っている

それに気づいて、
「いつもミスを見つけてくれてありがとう」って言えたら、
のび太くんも「早さに助けられてる」と言ってくれたなら、
職場のストレスは一気に減ることがあります

極端な例だけど、こういうことってあります

ひとには得手不得手があって、会社はチームです
いろんな人が寄り集まって仕事をしている

理想だけで言えば、誰がやっても同じ数、同じミス、同じ効率がいいのかもしれない

でも人間は機械ではありません。なかなかそうはいかない

損得だけで見たり、視野が狭くなったりすると、
自分が苦しくなりやすい

苦しみの原因は「相手」そのものというより、見方のほうだったりします

逆に、のび太くんが毎日100の仕事をやりのけたら、
今度は自分が苦しくなるかもしれない

そう考えることで、僕は職場の人たちと仲良くなれました

アラを探すより、相手の良い面を探して、感謝してみる

よかったら一度、試してみてください
世界はまた、違って見えるかもしれませんよ


#希望
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