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マラム
身分証明書の提示で運転免許証を提示したら、
新人らしき女性が帰ってきて
「在留カードのご提示お願いします。」やて。
は？
バリバリ日本人ですけど…。
旦那は外国人ですけど…。
名字がカタカタだと、在留カードの提示を求めるようになったのか。
最近、銀行で口座開設してへんからなー。
「日本人です！」て言ったら、
新人さんどこか行き上司？の女性がでてきた。
謝罪でもなく、上から目線で
「カタカナのお名前やから在留カードのご提示お願いしたんです！」て一言だけ言って帰っていった。
はぁ…。
下の名前が漢字でも、外国人になるのか。
それだけ外国人が多いのかな…。
14
黒猫
在留資格手数料の引上げは、確かに痛いかもしれない
ま、でも仕方ないよな
例え一部であっても、問題行動を起こす外国人が、日本国内の治安を脅かす要因となるなら、締付けが外国人全体に及んで当然なんだよ
一人ひとり確認なんかできないからな
それを差別だって言うんなら言えばいいと思う
差別のない国に行ってくれればいいだけだよ
そんな国があればのハナシだけどな
どんな国でも、その国の国籍を持たない者は、一定の不利益はあるんだよ
そこんとこ理解できずに、金だけ効率よく稼ごうとする外国人の戯言なんか、誰が真剣に耳を向けるってんだよ
結局突き詰めれば、自分がいい思いしたいだけなんだよ
それを国とか他人とかのせいにしているだけ
ガキのワガママと同じだよ
賃貸の契約が困難だとか、就職の幅が狭いだとか、当然なんだよ
国の礎は国民なんだよ
それが建前の言葉でもな
自国民に不利益を被らせて、外国人の主張を認めるとか無いんだよ
どっか極寒の地にでもいって、国レベルの自治を築けばいいじゃん
その時に分かるよ、国の運営がどんなに大変かって事と、日本で戯言を喚くだけの奴らに、そんな能力はないって事にな
8岡崎八番
この調子でいくと10年後には出生数40万人台かな？
9
虚無っともんすたぁ
15
おみみ
子どもを持てないことが理由であれば、年齢による制限、無精子症や子宮の病気の人の結婚も認められないことになると思うけど。
違法在留が増えるなら、異性婚だってある犯罪なのだから、そちらを手当する法律を考えるべき。
誰だってマイノリティ側になる可能性は大いにあるのに、平気で否定できる神経もわからない。
4
れい
中身ないなら、届けても…って思ったから
開けたら在留カード入り…
普通に遠いけど交番いってきます…
9
ゆうた
なるほど、確かに終業時刻から始業時間まで
11時間間を空けましょう、欧米の諸国は既に導入されてるから日本も導入した方がいいと思う。
・法定休日の特定
つまり、割増賃金1.35%を土日休みの会社なら
「土」、「日」のどちらかに特定、それ以外なら
曜日を特定する事、8時間超えれば1.25%を適用する、深夜労働も10時から1.25%は分かりやすいが、現行「土」働きました、休日です。ただ本来は1週間に1日の休みがあればよいので、
だが、しかし、殆どの会社は「日」が法定休日と定められてるので、「土」に働いても1.35%
割増賃金が乗ってこない事もありえる。
逆に「土」が法定休日もあり得る。
なので、特定した方がわかりやすい。
・「管理監督者の見直し」
労働時間、休憩、休日
管理監督者にはこれは使用者側の立場側なので
こちらは適用されない。「社長、専務、部長」
「社長と常にいる秘書」が当たるの、
労働時間が8時間超えても時間外労働とはならない
休日労働もならない、休日も1週間に1日与えずともよい、だがこちらが適用されない代わりに、
「それ相当の給料や優遇がなされてる」
※深夜労働、年次有給休暇は適用
だが、これをすると長時間労働を強いられるのは
必然なので見直しが図られる。
・つながらない権利
労働時間以外はこの権利を主張すれば業務電話に
出なくていい、休日に連絡が入っても緊急以外は
取らなくて良い。
・在留資格更新許可の厳格化
特定技能1号は3年、一年ごとに更新する
だが、社会保険料の滞納、公的年金の滞納、
税金の滞納者には、更新の厳格化を図るものである。
・刑法改正
懲役と禁固刑は拘禁系に一本化する。
・健康保険証廃止
2024年より12月2日より廃止
それ以降は「資格確認書」か「マイナー保険証」
とする。
2
おじちゃん
行くのにバス1回乗り換えなならんのよさ
まさかの行き帰り合計4回中3回バスの中寝てて
3回目の時知らん爺さんに起こされるというまさかのことが起こった
爺さんてんきゅうやで
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【元歌手志望女が本気で歌ったり歌わなかったり】のルーム名でゲリラカラオケ枠開いてます
トークはムラある歌とコメントはおれに任せろ。
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黒猫
広く浅く、様々なものに興味を示しますが、極めるほどに長続きしません。器用貧乏、昼行灯。
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