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テーマ:
「嫌われる勇気」
を巡る支援事故を、どう未然に防ぐか
#嫌われる勇気 #アドラー心理
#心理学


これはクライエント問題ではない
この問題は、
クライエントの
・理解不足
・適応力不足
ではないです。
主体は、
支援者側の理論運用の未整理です。
分かりやすい理論を、
支援者が救済感覚で使うと、
クライエントに
切断/決断/覚悟を促してしまいます。
これは支援構造の事故です。


最初に確認すべき問い
ケース検討では必ず、
・クライエントのフェーズ
・生活/関係/安全の足場
・出ている変化が改善か破綻前兆か
・安心の提供と行動促進を混同していないか
を確認しましょう。
ここを飛ばして
理論の正否を議論した時点でアウト。


支援者の快感装置としての危険性
「嫌われる勇気」は、
・分かった感
・導いた感
・変化が出る快感
を支援者に与えやすいです。
その瞬間、
支援は回復ではなく
支援者の達成に引っ張られます。


支援者が即ブレーキすべき言葉
・本人が選んだ
・覚悟が足りない
・成長痛
・プロセスだから
これらは結果責任の転嫁であり、
理論が免罪符になっているサイン。


再教育の要点
・勇気=切る力ではなく、戻れる余白。
・課題の分離=遮断ではなく整理。
・自立=一人ではなく依存先の複数化。
この翻訳が入らない場合、
直接的アドラー言語は制限しましょう。


介入タイミング
クライエントが
・急に強くなる
・割り切る
・関係を一気に整理する
支援者が
・即"良い方向"と判断する
この時点で介入。止めることが支援になります。


支援者を守る言語
・今は進ませなくていい
・壊さなかったことも成果
・分からないまま留めたのは適切
支援者の不安を受け止めないと、
理論に逃げます。


結論
『嫌われる勇気』は
支援者教育用理論ではないです。
臨床では、
使い方より止め方を教えるもの。
アドラー心理学の核心は
勇気ではなく、
失敗を回収可能にする構造設計です。

支援者支援とは、
クライエント
と同時に、
支援者が
理論で人を壊さないよう守ることです。
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Bibo no Aozora

坂本龍一

嫌われる勇気の感想を書いてみよう。
嫌われる勇気の感想を書いてみよう。
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心理学の星心理学の星
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星エレガントぽぺち🌻

星エレガントぽぺち🌻

アレルゲン控えたら
肌の炎症かなり改善された🥹
特に顎の裏のでかいぼこぼこなくなった!!
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ちち

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寝る前の反省会がやめられない。
直してるなら反省会だけど、同じことでウジウジしてるので、後悔会でしかないので、反省するなら改善をするようにしよ!
会も短時間にする!

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紫煙🥂【Shien】

紫煙🥂【Shien】

☀️𝐺𝑜𝑜𝑑 𝑚𝑜𝑟𝑛𝑖𝑛𝑔☀️

朝一発目に飛び込んできた【みつける】がこれ。
何やら銀コインで引ける初級ガチャの中に、ネコ、イルカ、カエルの永久フレームや永久吹き出しが出るモノがあったそう。
これが特別なのは、銀コイン落ちしてるのに永久が手に入る点。
それが先日無くなったそうで、『でもガチャは期間限定じゃなくて永久って書いてましたよねぇ!』って事らしいんだが…

ハッキリ言って気持ちわりぃんだよなぁw
そこにそんな熱量使う?w
どうせ箱開け界隈だろ?と思ったら案の定だよ💦

『消費者庁コラボ』って言い方w
典型的なネトウヨじゃんw
ソシャゲ界隈が運営の改悪や炎上を受けてわちゃわちゃいうやつな?

金も無い無課金勢(微課金勢)が、金も使わずぶん回したいがためにキレてんでしょ?
このガチャの為に課金してぶん回してる人に対して、永久と謳いながら突如消したなら法に触れるとは思うが、だいぶ昔(初期のあたり)からあるこんなガチャ、今更星粒買って回してる人なんてほぼいない。
いるのは運営の『穴』を見つけて、課金もせず銀コインだけで回して恩恵を受けてた乞〇紛いの奴ばかり。
騒いでるのも箱開け界隈だけだから。

全体的に実質的な損害を被って無い訳だから、消費者庁なんか動かないし、違法性も認められない。
こんな事でわざわざネットの文章を切り抜いてちょっと頭良いんです感出しちゃってるのが痛いから💦

運営の方針によって『永久不滅ポイント』に期限を付けてみたりなんて事はよくある事。
経営が傾いたり、財政難になったら営業利益を最大化しようと改善や改悪しなければならない事なんて当たり前。
それをわざわざ浅い知恵で投稿してる箱開け界隈ってマジで痛いし気持ちわりぃなぁと思う。

唯一運営を指摘するとしたら、突然消すじゃなくて1ヶ月前から告知するとかしとけば良かったかもね?(告知してたらすみません💦)

まぁどちらにせよ運営元が中国の中華アプリでしょ?
日本の法律なんてそこまで理解してないだろうし、ひとつのこんなちっちゃいアプリで、しかも騒いでるのがごく一部しかいない『どうでもいい事』に消費者庁は動きませんwww

そもそも欲しいならさっさと課金して、運営資金に協力しろw
この調子で金にもならないのに無課金でわちゃわちゃやってる『箱開け』なんてシステムもいっその事無くして欲しいレベル。

あんな意味の無い作業ルームが乱立しなくなるし、目障りなのが消えるw

本当にこういう『無課金勢が騒ぐ案件』は無くしていただきたい。
先っちょだけ!の星先っちょだけ!の星
GRAVITY1
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二十世紀壮年ヒカル

二十世紀壮年ヒカル

オリラジ中田さんのYouTubeで 「脳科学による女性の取扱説明書」みたいな本について解説してました。
僕は女性大好きなので当然クリックしました。

要約すると

・察しろ
・サプライズ不可(予定と履行)
・愚痴は黙って聞け
・解決策は提示するな
・嘘でもいいから共感すろ
・とにかく褒めろ、気にかけろ
・やられたことは一生忘れないので慎重に配慮すること
・贈り物は評価に繋がる(お金大事)

だそうです。

ん?
なにこれ?
と、箸を持つ手が止まりました。

既婚者の僕からすれば片腹痛い、ヘソで茶が沸くレベルの愚かしさだと正直思いました。

あのね
そんなこと日々意識しないと関係維持できないなら、別れて他の女性のとこ行きます。

つーかさ
↑の取扱説明書読んで 

「うわぁ、女性って素敵だなぁ!なんとしても大切にしなきゃ!」って


一体どこの誰が思うん?
ムツゴロウさんだと思ってる?
誰が猛獣の口に手を入れるん?
少子化を狙ってるの?
脳科学ってラベル貼ってあるけども
「女性心理の理解のため」を装った、巧妙な女性蔑視にすら見えました。(解説の中田さんの論調が合わなかったのかも)

あのね
上記の取説をね
少し深掘りするとね

男性からすれば

・女性の機嫌はパートナーによるメンテ必須
・評価されるのは男性の善意ではなく、あくまで女性の意に沿った対応
・ミスは蓄積されて、済んだことも掘り返される(しかも許されない)
・だから、記念日は忘れてはいけないし、挽回のチャンス
・男性の愛情は「現在供給されている品質」として常に評価されている

ということはですよ…


・女性は厄介な存在である→
『じゃあ最初から関わらない方がいいじゃん』

と、まぁ合理的に考えて、消極的な一般男性諸氏は結論付けるわけですよ。
(少子化も進むわけだ…)

あのね、ホストは商売なの。お金もらってやってるの。

旦那は生活なの。お金もらってないの。基本、払ってるの。

もし取説みたいに扱ってくれる男が欲しい女性がいるとしたらね、悪いこと言わないから、とっとと今の男性に見切りつけて、お金払ってホスト行ってきな?
その方が絶対早いから。

上記の取説を真に受けたり同調したりするような承認欲求モンスターとおち◯ぽ騎士団が日々爆誕しては、互いに惹かれ合い傷付け合い、最終的に関係性が息絶えていくわけで

Gravityに限らず、SNSはその温床になる側面が少なからずあるけども、まぁそこは需要と供給がマッチしてるので、勝手によろしくやっといてもらって、そういう手合からはこちらは距離を取るのが合理的だと思いました。
(その方がまともな男性からしても、まともな女性が相対的に浮かび上がってマッチ率上がるわけで)

もう一点

上記の女性の取扱説明書、無視しても問題ないです。

互いが快適に付き合える素敵な人は、女性に限らずたくさんいます。

共感は嘘じゃなくても自然に出るものです。
記念日は義務や贖罪じゃなくて楽しみです。
失敗は互いに見直して前進するチャンスです。
許すことは、責めることより常に尊いことです。
あと、これは声を大にして言いたいけど、嘘の共感よりも実際の問題解決が優先です(笑)

「女性の取扱説明書」なんてものが喧伝されるのは、とくに良識ある女性からすれば

「一緒にするな」

「それ、私の話じゃない」

と言いたくなるような、はなはだ迷惑な話だと思いました。

取扱説明書が必要な時点で、その関係はすでに相性が悪いと、なぜ気付かないのだろうか?🤔 

久しぶりに魂の汚れるような噴飯モノの愚かしさを見て笑わせてもらったので、ここに書き留めた次第です。

よし、パンツ脱ごう( ◜ω◝ )

GRAVITY
GRAVITY8
也

職場にいま病み期らしい同い年の女の子がいて、何故病み期かというと、、

その女の子がめっちゃ嫌いな男の子がいるのね。
男の子が嫌がらせしてるとかではなく、その男の子が自分の仕事を周りの人に任せがちなのが1番嫌いなんだって。
ただ同じところを任されてるから、嫌でも関わりは出来てしまうんだけど、、
それが発端で女の子の方が最近は休憩してても働いてても何故か涙が出てくる、食欲無いし睡眠もとれてない、辞めるか悩んでるって言うの。

今日久しぶりに出勤が被ってその話聞いてたんだけど、じゃあこうしてみたら?とかそういう時こそ美味しい物食べないと!相手就職で辞めるのに辞めんのもったいないよ?とか言っても、うーんって感じだったのね。

そこで共感とか話聞いて欲しいだけ?と思って。
でも生粋のT型だし、私は男の子と別に仲良いから良いフォローの言葉が出てこなくて笑

解決したいんじゃないの?じゃあこれなんの悩みの時間なの?ってめちゃくちゃ思った。
本人はなんで涙が出るのか、もう何で悩んでるかも分かんないって言うんだけど、じゃあどうしたら良いのか、何がそうさせてるのかを考えるべきなんじゃないの?ってね。

しかも男の子にはそれを誰も注意してない、改善させようとしてないのに、嫌われて意味もわからず敬遠されてるのは可哀想だなと思う。
自分でまずは注意するか、言いにくいなら方法を考えるか、誰かに言ってもらうか、策を講じればいいと思うんだよね。

女の子の方も仲良いけど、、
仕事して社会人である以上、本人には言えないけど出来てないから嫌うってそれはずるいよ?言ってからが始まりじゃない?って思ったんよ。

もう割り切ってここまで耐えればいいし!って切り替えて働くとか出来ないんかね、、、。

これもMBTIの違いなのか??
ちなみに他の人に聞けば、その子はISFPらしい。
そりゃ意見が合うわけないと思った笑笑

もうどうしようもないし、その子が自分で乗り越えるか決めるかしかないから、何も言わないことにした。
辞めるとしても、止めはしない。
時間が解決するでしょ。

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モブ男

モブ男

今の職場で11年貢献してきたつもりだけど、初めて希望日の2日前に自己申請(半休)したが
私用で有給休暇なんてあり得ない!と次期社長から拒否られた。
他の従業員にもアイツあり得ないな!って言いふらしたり自分の価値観を押し付けんなや!
こんな考えならついていけません、辞めてもいいですって半休したけどさ。
法律上取れるのは当たり前なんだが、ブラック企業をどうにか辞めずに改善したい。
創立50年以上なるのに定年退職者1人だけってのもなかなか。
#愚痴 #ブラック企業あるある
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星エレガントぽぺち🌻
初めまして。ぽぺちょまると言います。 85歳男です。カミツキガメのにゃきさんと共に生活しています。孫にグラベテーを入れてもらいました。 お友達を作りに来ました。どうぞよろしく
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すぐブロ解するのでフォローすな。 圧倒的初期アイコン無課金勢。 ほぼ日記と仕事の愚痴的な。
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モブ男
30代の小さな幸せ探してます とりあえず愚痴ってガス抜き
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紫煙🥂【Shien】
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紫苑/しおん🐈‍⬛
🎩ご高覧ありがとうございます。 静かなカフェとアートが好きです☕🎨 言葉や反応が行き来する関係を、大切にしています🐈‍⬛️ 📍男性とのご縁はお断りしています。 すぐに相互にはなりませんが、 フォロワー期間の反応を通して、関係を見ています。 一方通行ではないと感じた方と、相互になりたいです。 🌈相互になった方とは、 ちゃんと読んで、ちゃんと返す関係を大切にします🌸
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