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心療内科、精神科の星

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惑星へようこそ。同じ悩みの方々と共有したいと思いこの惑星を作りました。

国内ドラマの星

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脳内ぴんく🧠🩷の星

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脳内ぴんくな人おいで🧠🩷 主のことフォローしてね〜👅 通報されるようなことはだめです みんなに迷惑かかります 他当たってね〜

チョコレートの星

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⚠️搭乗された方は投稿に“いいね”をお願いします 🍫チョコレート好きさんの為のチョコレートの星です 誠に申し訳ございませんが 惑星主の主観で搭乗者の選別をすることがあります 特に投稿0・非公開アカウントは搭乗をお断りしています 惑星活性化の為な定期的に住人整理を行っています 長期間投稿の無い方や星になったアカウントは解き放つことがありますのでご了承ください 🍫それでは素敵なチョコレートLIFEを✨️

阿部亮平の星

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ここの惑星はSnow Manの阿部亮平君が好きな方々に集まってほしくて作りました。(((ただ、阿部亮平君担と仲良くなりたいだけ

美肌部の星

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インナーケア&スキンケアで美肌を目指す人用の星を作りました✨ 星主は乾燥肌ですが、 オイリー肌や混合肌の方もぜひ参加してください😊 インナーケアにオススメの栄養素や、食材、 スキンケアでオススメの美容液等など、 たくさん情報交換できたら嬉しいです💞 イベントに自己紹介作りました! 良かったら書き込みお願いします☺️

写真部の星

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Hey guys, How's it going ?

ヒソヒソ脳内の星

152人が搭乗中
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陸上競技部の星

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陸上をやっている人や陸上が好きな人が集まる星です👟 アドバイスをし合ったり、オススメの筋トレ・ストレッチ法などを共有したしりて、お互いに高めあっていきましょう! コツや知りたいことを質問したり、日々の活動や日課を報告し合ったりするのも大歓迎! 大会の結果や反省なんかもOKです! それぞれの目標に向かって 頑張っていきましょう!!

美魔女の部屋

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心も体も美しく健康に 美意識高い方 男女問わず搭乗してください お猿さんはお断りです 新しく管理人になりました 🌻まりも🌻と申します 美容に興味があるだけの未熟者ですが 搭乗者の皆さんいっしょにこの星を盛り上げて行きましょう!よろしくお願いします😊

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にゃお🐱

にゃお🐱

不正な経費精算 TBS HDの常務取締役が辞任

政治家の裏金を追求報道してても社内のコンプライアンス担当の取締役が裏金作ってたらにゃ🐱
それは以下略

社内の飲み会幹事をして領収書切って会社から経費として受け取りつつ、割り勘にして参加者から会費を徴収してたとかしょっぱい話も出てきてるにゃ╰ᘏᗢ
🐈🐾🐾🐾テトテト
ちなみに井田重利氏は、学校法人駒込学園の元理事長として、グローバル化に対応する教育改革の一環で韓国語教育の導入・推進に力を入れてた韓国ゴリ押し側の人だにゃ😸

内部通報だからもしかして内部に……以下略

そういえばマスコミが騒ぐと支持率下がる、だから政治家はマスコミに忖度してた時代も終焉の雰囲気だにゃ🐱
政治の星政治の星
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げら§エンペラー§

げら§エンペラー§

コモディティ以外
アメリカよりパフォーマンスが良い
#日本株

為替レートは不明
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臼井優

臼井優

インハウスローヤー(In-house Lawyer)とは、弁護士法人に所属せず、一般企業や官公庁などの組織に社員・役員として内部で雇用され、その組織に特化した法務業務を行う弁護士のことです。企業内弁護士や組織内弁護士とも呼ばれ、契約審査、コンプライアンス強化、M&A、知財戦略など、ビジネスに深く関わりながら法的リスクの管理や事業推進をサポートします。
主な役割と仕事内容
契約関連業務: 契約書の作成・審査、交渉など。
コンプライアンス・リスク管理: 法令遵守体制の構築・運用、法的リスクの低減。
コーポレート法務: 株主総会対応、M&A、組織再編など。
知的財産: 特許、商標などの戦略立案・管理。
ビジネスサポート: 事業部門への助言・連携。
法律事務所の弁護士との違い
専門性: 特定の企業や業界のビジネス、商習慣に深く精通する。
働き方: 組織の一員としてビジネスに直接関与し、ワークライフバランスが取りやすい傾向。
訴訟: 法廷に立つ機会は少なく、主に社内での法務戦略が中心。
インハウスローヤーが増加する背景
コンプライアンス意識の高まり。
専門的な法務ニーズの増加。
ビジネスと法務の連携強化の必要性。
ワークライフバランスを重視する弁護士の増加。
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臼井優

臼井優

「渋々と支部から支部へ」という言葉は、特に裁判官が不本意ながら、あるいは不遇な人事として、地方裁判所の支部間を転々とする状況を指す慣用句・川柳で、司法官僚組織の「司法行政による統制」や「不透明な人事運用」を批判する文脈で使われることが多いです。これは、現場の実務をこなす裁判官が、事務総局の意向で、重要なポストではなく、あえて「支部」を回されることで、モチベーションを削いだり、組織への異論を封じ込めたりする人事の一種として語られます。

この言葉が意味すること
不遇な人事: 裁判官がキャリアの途中で、希望しない(あるいは「格下」と見なされがちな)地方の支部へ、次々と異動させられる状況。
司法行政への抵抗: 組織の方針に反対したり、独自の考えを持つ裁判官(特に「青法協」などのグループに属する裁判官)が、このような「支部めぐり」という形で報復的に扱われるケース。

「ヒラメ裁判官」の象徴: 組織の意向に逆らわず、上の命令に従う「ヒラメ裁判官」になることを強いられる、あるいはそうならざるを得ない状況への皮肉。

背景にある問題
司法官僚統制: 最高裁事務総局が裁判官の人事を握っており、その裁量によって裁判官のキャリアが左右される構造。

「裁判しない裁判官」: 組織の意向を汲んで「裁判をしない」=「組織に従う」裁判官を増やすことで、司法の独立性や国民の信頼が損なわれるという批判。
具体例
「渋々と支部から支部へ支部めぐり、四分の虫にも五分の魂」という川柳が紹介されており、不本意ながらも自らの矜持(きょうじ)を保とうとする裁判官の心情が表れています。
このフレーズは、司法制度の内部告発や改革を訴える文脈で頻繁に引用され、日本の司法における人事の不透明性や、組織と個人の関係性について考えさせる言葉として知られています
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臼井優

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「仕事ができない」と感じる裁判官がいた場合→
 その対応は日本の裁判官の身分保障制度により厳格に定められています。裁判官は、公の弾劾、心身の故障による裁判、または(最高裁判所裁判官のみ)国民審査のいずれかによらなければ罷免されません。

裁判官の罷免・懲戒の仕組み
裁判官は憲法によってその身分が保障されており、行政機関が懲戒処分を行うことはできません。罷免や処分には特別な手続きが必要です。
弾劾裁判: 職務上の義務に著しく違反したり、裁判官としての威信を著しく失う非行があった場合、国会に設置される弾劾裁判所によって罷免されることがあります。国民は、裁判官訴追委員会に対して罷免の訴追を請求できます。
心身の故障: 心身の故障のために職務を遂行できないと司法裁判所によって判断された場合、免官(事実上の解職)されます。

国民審査: 最高裁判所の裁判官については、国民が直接その適格性を審査する国民審査制度があり、投票者の多数が罷免を可とした場合に罷免されます。
どのような場合に「仕事ができない」と判断されるか

「仕事ができない」の定義は難しいですが、以下のような場合は弾劾の理由となり得ます。
事件関係者への捜査情報の漏洩

不適切な令状事務
担当事件の関係者からの便宜供与
その他、職務の内外を問わず、裁判官としての威信を著しく失うべき非行
裁判官の仕事ぶりに対する評価は、適正な時間内に適切な内容の裁判や判決をしているかという点に尽きるとする意見もありますが、「裁判の中身」自体は裁判官の独立の原則により外部からのチェックが難しいという側面もあります。

具体的な対応策
もし、特定の裁判官の職務執行に問題があると感じた場合は、以下の機関に相談や申し立てを行うことが考えられます。

裁判官訴追委員会: 裁判官の罷免を求める訴追の請求は、国民から裁判官訴追委員会に対して行います。詳しくは、裁判官訴追委員会のウェブサイトを参照してください。

最高裁判所: 裁判所内部にも裁判官の人事評価制度があり、不服申立ても可能です。制度の概要は裁判所のウェブサイトで確認できます。
裁判官の独立性が重視されるため、一般の会社員のように上司の判断で容易に解雇されることはありません。
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タッキー

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