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臼井優
この問いに対し、BossBさんはノーベル賞を受賞した経済学者クラウディア・ゴールディンの研究を引用した。
「なぜ男女の賃金差がなくならないか。それはグリーディージョブ（貪欲な仕事）があるから。24時間体制でいつでも働ける人たちが社会的に高く評価され、何千万、何億と稼げる仕組みがある」
夫婦のどちらかがグリーディージョブで年収5000万稼ぎ、もう一方が子育てに対応できるフレキシブルな仕事で400万稼ぐ。このほうが、2人ともフレキシブルな仕事で600万円ずつ稼ぐより圧倒的に得だという現実がある。そして必然的に、男性がグリーディージョブに就く社会状況が生まれる。
「グリーディージョブがある限り、絶対に男女の賃金差はなくならず、少子化問題も解決しない。働くとはどういうことか、根本的から再定義する必要がある、もう一つの重要な理由です」
社会の構造改革なくては改善しない仕事と子育ての両立
BossBさんが提案するのは、社会全体の価値観の転換だ。
「働くことがすごいのではない。人間らしく生きて幸せであることがすごいと再定義する必要がある」
そして何が生きる上で大切な仕事なのか。大切な仕事だからこそ、それ相応の収入を支払う。例えばゴミ収集車の人たちのように、社会に不可欠な仕事こそ、もっと正当に評価され、十分な報酬が支払われるべきだとBossBさんはいう。
週3日休みでもいいし、1日4時間労働でもいい。社会の優先順位を見直した構造改革の先に、子育てにも時間を割ける社会が開かれる。
臼井優
びーやま氏（以下：びーやま）：まず前提として、どちらの進路だとしてもその人が前向きに選んだものなのであれば間違いはないと思います。Fラン大卒でも高卒でも世の中で活躍している人はたくさんいますからね。
ただ、それでもあえてどちらかを選ぶということであれば、「高卒」のほうがいいのではないかというのが僕の考えです。
――詳しい理由を教えてください。
びーやま：もちろんFラン大卒だろうがなんだろうが、大卒であることで得られるメリットは大きいです。たとえば、新卒採用は「大卒」を条件にしているところがほとんどですし、生涯年収を見比べてみても高卒より大卒のほうが高くなっています。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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