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臼井優

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メリット
経営効率の向上: 事業ごとの独立性を高めつつ、グループ全体の最適化が図れます。
リスク管理の強化: 事業リスクを子会社ごとに分散・管理しやすくなります。
事業承継対策: 株式の集約が容易になり、スムーズな事業承継に役立ちます。
種類
事業持株会社: 自らも事業を行う持株会社。
純粋持株会社: 事業を行わず、株式保有と管理のみに専念する持株会社。
ホールディングス化は、企業グループ全体の効率的な運営と成長を目指すための有効な経営戦略として活用されています。
ホールディングス化
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臼井優

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「ホールディングス(Holdings)」とは、持株会社(もちかぶがいしゃ)のことで、自らは事業を行わず、傘下の他の会社(子会社)の株式を保有することでグループ全体を支配・管理する会社のことです。子会社はそれぞれの事業を行い、ホールディングス(親会社)はグループ全体の経営戦略、財務、リスク管理などの大方針を決定し、グループの最適化を図る役割を担います。
ホールディングスの特徴
事業の統括: 実際の製品・サービスの提供は子会社が行い、ホールディングスは管理に特化します。
意思決定の迅速化: グループ全体の方針は親会社が決めるため、意思決定が迅速になります。
役割分担: 親会社は経営・管理、子会社は事業運営と役割が明確になります。
日本での呼び方: 「持株会社」「HD」とも呼ばれ、「○○ホールディングス」という社名で使われることが多いです。
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臼井優

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日清食品HDが苦戦!経営トップが「かつてないほどの危機感」と語る背景には、本丸である即席麺の不調が・・・高価格帯では韓国勢の攻勢も
12/23(火) 5:40配信  Yahooニュース
「当社の置かれた状況に対し、CEOとしてかつてないほどの危機感を持っている」――。加工食品大手・日清食品ホールディングス(以下、日清HD)の安藤宏基社長CEOは11月、アナリストなどに向け切迫したメッセージを投げかけた。
 同月、日清HDは2026年3月期通期(国際会計基準)の業績予想を下方修正した。
 売上高は期初計画から2.2%減の7920億円(前期比2%増)、コア営業利益(営業利益から新規事業にかかる損益と非経常損益としての「その他収支」を控除した値)は18.1%減の685億円(同18%減)に見直した。

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いがいが

いがいが

株主優待を使って携帯代削減

TOKAIホールディングスのMVNO
LIBMOの音声付き3GBに番ポ

楽天グループのギガ無制限の音声SIMをデータ専用としてダブルSIMで利用

こちらは電話番号が優待付与毎に変わるので
メイン利用としては難しいと思います

電話もLINE通話だから
家族3人分で1000円以下です



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メヌハ🕊️ノア

メヌハ🕊️ノア

なんでも、仕事(学校もかもしれないけど)とかで蓄積される疲労は、科学的に見て週休2日ではどうしたって回復しきれないそうだよ。
でもやはり賢い人たちはいち早くそれを理解してるのか、GoogleAIくんが言うには、

『週休3日制を導入している会社は日本マイクロソフト、ZOZO、ファーストリテイリング(ユニクロ)、リクルート、日本KFCホールディングス、SOMPOひまわり生命、佐川急便、パナソニック、みずほフィナンシャルグループなど大手企業を中心に広がり、神谷コーポレーション湘南のような中小企業や、医療・福祉業界、IT業界でも導入が進んでいます。多くは「労働時間維持型(1日10時間勤務など)」で給与減なし、または「給与減型(短時間勤務)」、「フレックス型(年間休日増)」など多様な形態があり、生産性向上や人材確保、従業員のワークライフバランス向上などを目指しています。 』

…らしい。

まあ、個人的に言いたいのは単に「給料下げずにもっと休みくれ」ってことなんだけどね。
HSPの星HSPの星
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ひろん

ひろん

生配信!
了解です!
遅番だけど21時なら大丈夫!
やったーーー!
#オフィスにのHD
#オフィスにのホールディングス
#二宮和也
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