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リスキリングとかいうやつのCM嫌いすぎるんだけどあればっか流れてくるから気が狂う
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臼井優

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「技術やスキルは一度身につければ落ちない(錆びない)」という考え方は、一般的には誤りとされています。
研究やビジネスの現場では、技術やスキルは使用しない期間が長くなると徐々に低下(衰退)する「スキル・ディケイ(Skill Decay/Atrophy)」という現象が知られています。
技術やスキルが「落ちる」とされる主な理由は以下の通りです。
1. 「使わないと錆びる」という現実
技術やスキルは、筋肉と同じように、日々の実務や訓練で使用しないと低下します。
認知的なスキル(記憶や知識): 身体的行動よりも速く衰退する傾向があります。
衰退のスピード: 分野によりますが、数ヶ月使用しないだけで「サビ」を感じるレベルまで低下することがあります。
2. 環境変化による相対的な低下
自分自身のスキルレベルが変わっていなくても、周辺の技術や業務環境が進化すれば、そのスキルは相対的に「通用しなくなる(=落ちたのと同義)」となります。
IT業界など進化の速い分野では、最新のスキルを学び続けなければ、すぐに旧式となってしまいます。
3. スキルの「定着度」の違い
高度に習得されたスキル(例:自転車の乗り方など、体が覚えていること)は低下しにくいですが、知識やあまり実践していない技術は消失しやすいです。
4. 落ちにくいスキル・落ちやすいスキル
落ちにくいスキル: 普遍的、もしくは物理的な動作を伴うもの(自転車、水泳、基本的な手作業など)。
落ちやすいスキル: 具体的なプログラミング言語、ツールの操作方法、特定の会社の社内システム操作など。
まとめ:スキルを落とさないためには
技術やスキルを維持・向上させるためには、以下の取り組みが不可欠です。
定期的な使用・訓練: 使わないスキルを意識的に使ったり、振り返ったりする。
継続的な学習: 新しい情報をアップデートし続ける(リスキリング)。
実務での実践: 学習したことを実際のプロジェクトで活用する。
「技術は落ちない」と過信せず、常にメンテナンスをすることが、長期間にわたって活躍し続けるための鍵となります。
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臼井優

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日本経済新聞(日経)の関連調査や「日経転職版」などの最新データ(2026年1月発表)に基づくと、ビジネスパーソンにとって「仕事に役立つ」とされる資格のトレンドは以下の通りです。

1. 2026年「仕事に役立つ資格」上位
日経転職版の2026年最新調査によると、ビジネスの現場で高く評価されている主な資格は以下の通りです。

PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル): 組織のリーダー層やマネジメント層において、実務上の貢献度が高いとして1位に選ばれています。

宅地建物取引士: 不動産業界のみならず、金融や建設など幅広い分野での実用性が高く、常に上位にランクインしています。

日商簿記検定: 「数字に強い人材」としての信頼が厚く、全職種共通の基礎スキルとして「取って良かった資格」の1位に挙げられています。

2. 専門性と収益性が高い国家資格
日経のキャリア関連記事等で「稼げる」「将来性がある」として注目される難関資格です。
公認会計士・税理士: 財務のスペシャリストとして高い年収が期待でき、独立・転職ともに強いです。
社会保険労務士: 働き方改革や人事労務ニーズの高まりにより、近年需要と平均年収が上昇傾向にあります。
中小企業診断士: 経営コンサルティング能力の証明として、日経読者のようなビジネスパーソンから高い支持を得ています。

3. リスキリング・IT分野の注目資格
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に伴い、重要度が増しています。
ITストラテジスト: ITを経営戦略に結びつける高度な能力が評価され、IT系資格の中で最強格とされます。
応用情報技術者 / 基本情報技術者: デジタルスキルの土台として、若手から中堅層まで幅広く推奨されています。

TOEIC (800点以上): リスキリングで最も取り組まれている分野であり、グローバル展開する企業での評価に直結します。
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センター問い合わせ

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YouTubeのおかげでリスキリングって名前だけ知ってる。意味は知らない。
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