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人間向いてない星

970人が搭乗中
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人間が向いてない、人間嫌い、1人好きな方、1人の時が1番ホッとする方。 来てください。 または、人間が向いて無さすぎて、クスッとする投稿もありです✌️

日向坂46の星

402人が搭乗中
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カラオケ向上委員会の星

139人が搭乗中
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おはこんばんちくわぶ! ということで!今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。 日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに 話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。 どんどん 歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに 全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。 まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ 気軽に参加していただきますようお願いします。 惑星主もまだまだひよっこですが 頑張りますので!よろしくお願いします。

日常生活向上委員の星

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こんにちは 日常生活向上委員会です。 この星では、みなさんが気持ちよく生きるための技術を持ち寄って共有し、明るい日常はより明るく、暗い日常は少しでも楽になるような、そんな星を目指します。 小さな成功体験 毎日聞く音楽 日々心がけていること 気持ちよくなるテクニック 時短やその他ライフハックなど なんでも教えてください。 日常生活の棚卸し ストレスフリーな暮らし

宮崎日向の星

40人が搭乗中
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みんなで日向を盛り上げて行きたい

向日葵文声の星

29人が搭乗中
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主に日向 葵の制作したセリフの音声投稿 及び感想などを投稿していく惑星になります。 作品に関しては文字起こしせず 番号のみとなります。 また、惑星メンバーで 自分の作品やおすすめの作品の紹介があれば グループチャットに貼ってください💪 他所へセリフを持ち出す際は 他所様のご迷惑にならないよう努めてください。 いずれ惑星内メンバーで企画をやりたい所存。 以上!

方向音痴の星

18人が搭乗中
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偏頭痛と向き合う星

19人が搭乗中
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向後がある\(●°ω

17人が搭乗中
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香川

方向音痴☆。.:*・の星

14人が搭乗中
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1度は方向音痴で 困った〜‎꜀( ꜆-ࡇ-)꜆、 笑えた(´>∀<`)ゝ って経験はないですか? そんな方向音痴あるあるをシェアしてみない‎( •ω•。)وナイス! 方向音痴だって頑張ってるんだよ🎶 方向音痴じゃない方も優しいアドバイスやコメントで参加してくださいね🙌

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ばりブスぼっち弱者おぢ

ばりブスぼっち弱者おぢ

色々とあって異性に対する苦手意識が強すぎてプライベートで異性との関わり避けてるの良くない傾向かもしれんどうしよう。
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戦う人

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#うつ病記録
2026/01/29
買い物も無事終わり、パートナーと合流してからも順調。久しぶりに前みたいに会話できた!帰宅後もゆっくり夕飯との準備しながら買い物したもの片付けてご飯食べて、、、パートナーのひとりよがりなチャンネル独占に正直イラついたけど絶望的な気持ちにもならずこの時間まで、家事したりスキンケアしたり、漫画も久々に読んだ。抗うつ剤飲んだから一応横にはなってるけど入眠に関してはあまり変わらない。でも気分の激しい落ち込みがない。①よりもう少しマシなコンディション。なんなら、うつ病になる前の正常だった頃のテンション低い日くらい。なんで?なにがトリガー?トリガーが分からないと明日もわからないよね。でもいろいろできた日で良かった。





ううん、本当に書くべきことはこれじゃない。たぶんうつ病の1番ひどい症状が現れなくなってきてるのは良い傾向だけど、今日のこのテンションは『今のパートナーと別れたいけど別れられないどうしよう』のテンションだわ。うん。

現実的に別れられないんだよね。嫌いではないのよ。でもこれから先一緒にいることは現実的じゃないんだよね。でももし別れたらクソキチガイ兄貴どもにピーピー言われるのも癪に触るんだよな。

もう人生こんがらがりすぎて1人なりたい。
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N子

N子

何かさ、


ある時から


誰かに 
恋すると


その人が
遠くに
行っちゃう
傾向が
ある



かなし
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しっぽ

しっぽ

女性ホルモン打ってる💉中身男であろうアカウントが流れてきて、メンタルやられる傾向があるみたいな事書いてるんだけど、女性ホルモン多い人ってそうなの?

もしかして私は女だけど男性ホルモンの方が多い…のか?
思い当たる節はめちゃくちゃある!!!だってヒゲ生えるもん!1本めっちゃ濃いのとか!!𐤔𐤔𐤔𐤔

女性ホルモン多いと髪の毛も多いらしい、羨ましい。
髪の毛多くなりたい、剛毛は嫌だけど量増えたい。


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L

L

社交不安傾向で就活って無理ゲー過ぎないか
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しゅう

しゅう

「ものづくり」をする人の中で
「業種・目的」によって
求められる事は
「言われた事・学ぶべき事」を
日々 努力して 効率よくするだけではなく

「改善点」を 常に意識して
「どうしたら より良くなるか」を
いつも考えれる人と思うお話

これは「トヨタの企業」でも
常に取り入れられていて
「海外」でも
外国人に「カイゼン(KAIZEN)」として
注目されているお話

日本人からすると
「日々行う事について 改善点を考えるのは
 当たり前のこと」と思われがちだけど

日本的な「改善」(KAIZEN)というのは
▽ 作業内容・作業効率
▽ 品質向上・時間削減 等

色々な部分における「改善」であって
日本的な改善は「幅が広い」と言えるお話

その「改善点」を
常に「チーム・組織」で共有する事で
習熟させていく方法が
結果的に
「コストカット・品質向上」や
「事故リスク削減」などにつながっていく

この「改善」(KAIZEN)は
AI・統計データなどの「デジタル・自動化」も
「道具・手法」としては使うものの
最終的に
「人が気付いて 人が進める」ので
「人が資源」であって
「人する仕事」であるお話

そのような「改善点」を
「幅広く想定し 色々な講ずる手を
 深く考えて 実行できる人」が
将来的には ますます求められると思うお話

ただそれは
同時に「画一化・マニュアル化」を
推し進めやすい傾向にあると思うので
一方で「ロボット・作業員」に
その負担がのしかかる事もあると思われる話

いわゆる「トヨタ」などの
「日本式 KAIZEN」(改善)の考え方というのは

「西洋的 資本主義」のトップダウンで
「経営者中心」になりやすい一方で

そこに
「日本式のKAIZEN」を加えた
「和洋折衷な 資本主義の結果」のように
感じる経営手法というお話
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