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あ に ゃ お 🐾
よすぎた ꒰(៸៸›⩊‹៸៸)꒱♡ 染みた
#ORANGERANGE #ミレニアル #2004年
花
音楽の星
21
ぴっぴ
回答数 202>>
56
れい
回答数 167>>
1
わんこ
2
しらゆき
ミレニアル世代なんだよね。
勘違いしてる人多いけど。
212
交信中…
回答数 6932>>
4
うほまる
ミレニアル世代の俺には何が良いのか分からない…
1
シキ
誇り高きミレニアル世代なのだ😤
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臼井優
特に「劣っている」とされる点は、
主にAIの採用・活用に対する消極的な姿勢やスキル不足に起因するものです。
主な劣っている点・課題は以下の通りです。
AIツールの利用率の低さ: Z世代やミレニアル世代がAIツールを積極的に利用しているのに対し、上の世代は職場でのAI利用率が低い傾向にあります。特にベビーブーム世代では、60%以上が職場でAIを使ったことがないと回答した調査結果もあります。
スキル・知識の不足: 「使い方が分からない」ことがAIを使用しない理由の一つとして挙げられています。上の世代ほど、必要なスキルが不足していると感じる傾向が見られます。
AIへの信頼度の低さ: 上の世代は、AIに対して「神経質」「懸念」「懐疑的」といった感情を抱くことが多く、信頼度が低い傾向にあります。特にプライバシーやセキュリティ、誤情報（ハルシネーション）のリスクを懸念しています。
フォーマルなトレーニングの機会不足: AIスキル向上のための正式なトレーニングを受けた経験が、若い世代に比べて少ないことが、利用率の差に影響しています。
仕事への影響に対する意識の違い: Z世代がAIを学習や効率化のためのツールとして捉えるのに対し、上の世代はAIが自分の仕事に与える影響について、より不安を感じたり、技術の進化を経験していないことによる戸惑いを感じたりすることがあります。
1
イマジナリー竜涎香
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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イマジナリー竜涎香
とてもじゃないけど他では書けないようなことを書いていきたいですね
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うほまる
ゴリラと言われて早25年！
来世は猫になる！！！
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あ に ゃ お 🐾
2026 Age34- ̗̀ ꪔ̤ ̖́-
If you would be loved,
love and be lovable.
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しらゆき
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