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もっち

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#アレン祭
赤チームのポンコツリーダー
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わに

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今日はポンコツリーダーとかよ。

まじで行きたくねえ
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りんごり

りんごり

ポンコツリーダーの夢見て最悪な目覚め
おはようございます
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きんつば

きんつば

今日は昨日より早く上がれると思ったのになぁ…
ポンコツリーダーの采配ヤバイ
自分の仕事終わらせたのに上司の仕事終わってなくてそれ手伝ってるとか何
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わに

わに

朝からポンコツリーダーは
要領悪いこと言うてくるしキモすぎ謎の一時間許せるわけないやろ

おまえのフォローはこっちやねん
後輩に自分が仕事できやんくて
フォローしてもらってることを恥じろ
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T

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ついにポンコツリーダーが被害者ヅラかましてきました。優位性が保てないので、そういう手に出たようです。
あなたの言い方や言葉には棘があるとの事です。
リーダーとして品質管理もしない、自分の仕事を人に押し付けている。こいつのせいで3時間くらい作業が止まりその工数を夜中につける。

バカですねーこういう何もできない定型業務ばかりやってるコンスは。
シニコン慣れるわけないだろうが。
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T

T

ポンコツリーダーに質問したらその意図を聞くようになった。
意図説明しなくちゃいけなくなった。
無駄な質問してきていると想定しているようです。質問に無駄などない。誰かの疑問に答えるのは、そんなに苦なのかね?自身の余力のなさに見えるが。
人にたくさんタスクを押し付けておいて、雑なスケジュールを組ませ、よくわからん指摘もし、挙げ句の果てにめちゃくちゃになった進捗の責任を取らず偉そうに振る舞うからそうなるのでは?と思います。
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MIZU

MIZU

2人作業が必須の作業で地下と屋上でそれぞれ作業する必要がある。
今日はいつもより時間が押しているが、普段3人しか人を割けないところ今日は4人も人を割ける。
さて、あなたはどう作業を進める?

ポンコツリーダー:4人で同じ場所で作業する。

本当に訳が分からないよ…
2人1組で地下と屋上に人員振り分ければ並行作業できるじゃん。
思わず「誰を振り分けるかは任せますけど、上と下で分けましょうよ」って言ってしまったわ。

一体どんな思考でその答えに至ったんだろう?
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