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キッチンの締め作業が遅いからと最後まで手伝えと店長命令。
雇用契約的にフロアで契約しているはずだが、
キッチン業務をするのであれば時給を上げろというのは問題だろうか。
また、キッチン業務をする際はフロアの様子も見ながら必要時手伝えとのことだが、
これって責任者の仕事では？
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ハルタジ
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くゆひち
早番で出勤したら、正面玄関にまさかの救急車＆救急隊が待機中。
「なんぞや？」と思いつつ、まだ私服のまま玄関を開錠したら…
救急隊『こんなに待たせてどういうつもりですか💢』
いやいや、オレまだ打刻すらしてねぇってば.˚‧º·(°இωஇ°)‧º·˚.
本来は看護師が開錠するはずなのに、バタついてできなかった模様。まぁええけど…。
搬送されたのが別フロアの入居者だと確認して、急いで着替えて自分のフロアへ戻ると…
夜勤者が泣きそうな顔で
「○○さんも体調不良で搬送予定だったけど、違う人優先で行っちゃって…」
と報告。
嘔吐で汚染した服、心電図モニター、入居者対応…朝からてんてこ舞い💦
出勤前からトップギア発動よ💦
しかも日勤は新人さん＆見守り専門のパートさんコンビ。
そんな日に限って入浴あり、搬送手続きあり、指示出しあり…
もうグッタリ…。
午後は午後でカンファレンス。
担当でもないのに、誰も手をつけてない入力を全部やる羽目に💦
しかもカンファはオレ退勤後。これ、出なきゃダメなんか…？
もう今日は絶対カラオケ行ってストレス発散してやるぅ〜(;`皿´)ｸﾞﾇﾇ
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みんなのうたの星
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