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あや
#ディズニー #カリフォルニア #アメリカ #パーク
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としゆき
リリスのスキル3NPチャージは最大50%だった
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ちいかわパークって何！？？！？！？！？
ちいかわのパーク……ってコト！？！？！？！？！？！！！？！？？！？！
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めるしず
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はとり
選んだのがうるさいお店で申し訳なかったけど、普通に優しくて傾聴スキル高くて、インドもアウトドアも好きそうで。
普通にいい人だった🙄
彼女と別れたのが8月、マチアプ始めたのが6月ってとこ突っついたら、あ〜違うアプリ始めたの９月だって言われて超怪しいけど🙄
まあ別れるのに手間取ったら時期被っちゃうのかな人間だもんな...
2回目楽しみ🙄
マチアプの星
パン
回答数 3>>
①運転手の感覚的な基準がまず大切。
まず、運転手が限界を感じ取れるかが扱う上、安全上で第一。
②馬力のみで扱えるかを考察すること自体が限定的。
300psだろうが64psだろうが、車両特性が違えば64psの軽自動車のほうが、300psのスポーツセダンより、高速コーナリングをしただけで車両の限界を超え横転することも多い。
ドリフトでは3〜500馬力より800〜1000馬力の方がある意味扱いやすかったりもする。
③扱うステージにもよる
グリップ走行で64〜88馬力の軽が限界を出し切りやすいミニサーキットで、300〜馬力の車は限界を出し切りにくいという点では扱えない、持て余すといえるだろう。
【まとめ】
サーキット等における限界走行において車を扱えるかは、車両特性に合わせて人間が車の限界を感じ取り適切な操作が出来るかといった経験とスキルが大きく、車両については、馬力と車両特性を踏まえた総合的な面を考慮する必要がある。さらに、どこで扱うかにもよるのではないだろうか。
車好きの星2
あ
な
ただ
の
この
と
何
スキル
来
な ん だ こ れ
1
乃亜
#ツムツム
3
HAL
MRの防具を作る為にひたすらボルボロス狩り
ガチガチになりました😋
ストーリー進めながら、スキル考えて装備作るのはやっぱり楽しい！
#モンハンライズ #モンハン日記
ゲームの星22
なめこ
職場の古株から嫌われている私。同じシフトには入らないが（誰かと交替してるから）いつも監視してて、ミスしたら他のスタッフを介して私にお小言を言ってくる。
勤務が一緒だったスタッフから「古株さんがこれとあれが抜けてたから2人とも気を付けてね、だそうです」と言われたから、ごめんなさいね、こういうの言いづらいですよねと話したら、私もよくやらかすんでと言うので、そんな事ないと返事した。
でも、違うの。知ってるの。2人ともと言いながらも、遠回しに私に言ってる事を。
前にもこの古株、派遣で来てくれた2人のことを比較したり、直接本人に嫌なことを言ってたんだよね。ターゲットを見つけては、ネチネチ文句を言いたいだけみたい。
そんなにネチネチ言うなら辞めようかな。人手不足に加担していいですか？でも図太く残ってやろうか。
私が好きだった退職したスタッフさんも人間関係で悩んでて、多分古株の事かなって勝手に思ってる。
ちなみに、古株さんは以前のお食事会で目の前にいた私を徹底的に無視してた素晴らしいスキルの持ち主。
はつ
ちゃんみなすげえ
元々普通に好きではあったけど、よりすげえと思った
で、思ったけど、ちゃんみな27歳なのね(ノノガの時は26歳)
HANAの最年長(ᒍIՏOO25歳)と2歳差しかなくて、この強者感というか、ちゃんと上司？っていうか、プロデューサーなんだなっていうかさってのを感じるの凄すぎない？
いい意味でもっと年上に感じる
で、それはAdo(23歳)もだなとも思ってさ
ファントムシータの最年長(灯翠23歳)と半年差しかないけど、ちゃんと上司って感じ
逆にHANAもファントムシータも最年少と最年長の年の差はまあまああるのに、あんまり感じない
だから、やっぱ成熟度っていうかなんていうか、誰かをプロデュースして上司になるとかって年齢全然関係ないんだなって思った
逆に、グループとしてやっていく時に年齢を感じさせないようにするのもすごい大事なスキルでもあるとも思う
なんか何言いたいのかよくわかんなくなったけど、ちゃんみなもAdoもすげえなって思ったっていう話
12
反逆者
転職フェアでは、正社員雇用で将来安定だと説明受けたが、入ったら派遣会社で、しかも転職フェアの説明は殆ど嘘だった。
営業連中から紹介された案件は、私のスキルを無視した仕事内容の上、殆どブラック企業。
職業知識全く無い営業連中に強制的にブラック案件に行かされた。
営業に「仕事内容が私のスキルと合致しないから、責任持てない」と言ったが。
「貴様は拒否権あるのか！、案件を断る権利は無いから行け！」
とパワハラと言うか、脅迫され行かされる羽目に。営業連中は、自分の成績アップの為に、派遣社員を駒のように使い倒していった。
営業連中と派遣先のパワハラで、とうとう倒れてしまい、脳梗塞による半身不随になったら、営業連中に。
「倒れるとは、貴様は会社と派遣先にどれだけ迷惑かけるんだ！、貴様はクズだ！」
と、病室で罵倒される始末。
結局、辞めると言ってないし、辞表書いてないのに、勝手に私が不利になる自己都合扱いで退職させられ、あの会社に捨てられた。
未だに脳梗塞の後遺症で右手不自由で、生活保護に。
あの会社に殺された。
絶対に許せない。
ネットや転職サイトの評価見たら、酷評だらけ。かなりの被害者がいる模様だ。
あの会社、パワハラで私を殺した営業連中を、苦しめてやりたい。
1
れっぷす
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